-
企业培训之如何管理好一个团队PPT课件
页数：44 | 大小：17MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关如何管理好团队的相关内容。PPT模板内容第一部分主要强调我们要重视团队精神，团队精神有目标导向、激励、控制和团队聚能的作用。第二部分向我们强调我们应该塑造完整的执行体系。第三部分主要向我们详细的介绍了有关团队的激励方式，包括满足员工的个人需求等等方式。第四部分主要向我们介绍有关领导力的相关内容。
-
含讲稿
企业效率员工培训高效能人士七个习惯PPT模板
页数：40 | 大小：44MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于高效能人士七个习惯培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了习惯的模型。第二部分主要向我们强调了有关于积极主动态度的重要性。第三部分主要向我们详细的讲解了双赢思维的核心内容。第四部分主要向我们详细的介绍了我们应该如何去提高自己的工作效率。
-
RPA+AI人工智能机器人企业宣传公司介绍PPT模板
页数：19 | 大小：21M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是RPA的黄金时代。PPT的第二个部分向我们介绍的是搭上AI的顺风车等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是非接触式智能办公等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是智能办公现在已经走入到了我们的生活当中等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是。PPT的第六个部分向我们介绍的是AI技术的成熟正在逐步融入各行各业当中。
-
春节介绍PPT
页数：23 | 大小：15M过年，就要讲究一个年味儿，这套春节介绍PPT采用了复古剪纸元素，讲述了传统春节习俗的介绍，以及春节的悠久文化历史。
-
足球介绍PPT
页数：31 | 大小：15M足球运动是一项古老的体育活动，源远流长，最早起源于我国古代的一种球类游戏“蹴鞠”，后来经过阿拉伯人传到欧洲，发展成现代足球，现代足球起源于英国从英国走向欧洲，从欧洲走向世界，成为了世界上最受欢迎的体育项目，足球运动被称为世界第一运动。它是一项以体力为主控制和支配球，两支球队按照一定规则在同一长方形球场上相互进行进攻、防守和对抗的体育运动项目。在足球运动过程当中需要进行大量的快速奔跑、对抗抢球、阻拦球进攻等，足球运动有对抗性强、战术多变、参与人数多的特点。这套卡通风格的少儿足球PPT模板素材，了解足球运动的相关知识，爱上足球运动 。
-
扬州介绍ppt
页数：20 | 大小：19MPPT模板描述了扬州作为一座历史文化名城和著名风景旅游城市的美丽与多姿。该PPT以图文并茂的方式，从基础的扬州简介开始，一路带领人们认识了扬州的美食、美景、民俗等，并且特别贴心的帮人们制作了详尽的旅游攻略。以一种全方位、立体的叙述方式向人们介绍了一个丰富多彩的扬州城，使人们仿佛身临其境，享受了很好的获得感。PPT整体设计风格美观大方、古色古韵，读来令人赏心悦目。不由自主的让人们对这座江南城市加深了了解，产生了良好的印象。
-
除夕介绍PPT
页数：23 | 大小：41M这个PPT主要是对我们一家人团圆的除夕之夜的温馨时刻。主要回忆了春节除夕之夜的一些感慨。首先，PPT给大家介绍一下我们相亲相爱的一家人，家人都在，才是团圆，才会美满。其次，家是我们的港湾，是我们不论走多远最终还是想回去的地方。最后，家更是我们的回忆所在，我们曾经在这里长大，委屈了也只有这里会无条件支持我们、安慰我们。
-
除夕介绍PPT
页数：22 | 大小：39M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们简单介绍了除夕夜，包括它的时间。第二个部分向我们介绍的是关于除夕的传说，在风土记当中对除夕有相关的记载，包括了四种传说。第三个部分向我们介绍的是除夕的美食，包括年年有余、年年糕、什锦、太平燕等内容。第四个部分向我们介绍的是除夕风俗，包括打扫卫生、爆竹、挂灯笼等等内容。
-
小暑介绍PPT
页数：28 | 大小：54M这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分向我们介绍的是关于小暑的由来、内涵等等。第二个部分向我们介绍的是小暑节气的主要习俗，第三个部分向我们介绍的是在小暑节气应当如何养生，及时补水，饮食清淡。第四个部分向我们介绍的是在小暑这个节气的饮食应当有哪些注意事项。第五个部分向我们介绍的是关于小暑这个节气的主要诗词。
-
白露介绍PPT
页数：25 | 大小：37M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是节日起源。PPT的第二个部分向我们介绍的是白露节气的产生等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是气候特点，白露是热与凉的分水岭，白露代表着暑热的结束。PPT的第四个部分向我们介绍的是白露节气的农事习俗，包括东北地区，华北地区，西南地区，华中地区等等。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于白露的文学创作。
-
冬至介绍PPT
页数：32 | 大小：47M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分呈现了冬至的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解冬至的气象变化。PPT模板的第一部分是节气简介，介绍了冬至的代表寓意及时间。第二部分是气象变化，介绍了冬至之后气温发生的变化。第三部分是物候现象，介绍了冬至三候的内容。第四部分是传统习俗，介绍了冬至如大年、吃汤圆、酿米酒等内容。第五部分是文学创作，呈现了一些有关冬至的谚语和诗词。第六部分是节气养生，呈现了冬至养生的内容以及相关的注意事项。
-
初伏介绍PPT
页数：17 | 大小：32M这份演示文稿主要从四个部分对初伏进行详细展开。第一部分是初伏介绍，主要包括初伏时间的计算方法、三伏天的特征。第二部分是初伏饮食，这一部分主要介绍了适合初伏吃的食物，包括羊肉、面条、饺子、馄饨和莲子。第三部分是初伏注意事项的介绍，包括避免外出、避免心烦和适度运动。第四部分是三伏天冬病夏治，这一部分主要介绍了三伏天需要多喝热茶、多吃热食、洗热水澡、泡热水脚。
-
企业团队建设管理培训PPT模板
页数：40 | 大小：7M企业团队建设管理培训PPT模板，从1、团队意识；2、团队激励；3、团队沟通；4、团队冲突；5、提升团队执行力；6、策划执行这6个方面来概述一个团队的管理培训
-
企业班组沟通与管理培训PPT课件
页数：32 | 大小：15M这是一套白色纹理背景的班组沟通与管理培训PPT课件，模板共32页。PPT采用简洁大气的白色纹理背景图，加上各种现代商务办公照片。幻灯片摈弃传统的设计排版模式，采用线条分割、分屏的设计方式将图文搭配一体，主题明确，层次分明，能让观者接收到更多重要的信息。非常适合作为企业班组沟通与管理培训的PPT模板。
-
企业新员工入职行动管理培训ppt
页数：30 | 大小：23MPPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源，并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性，并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键，并强调了行动的价值。
-
企业客户关系管理PPT培训模板
页数：23 | 大小：2MPPT模板从客户关系是什么、如何管理客户、关于客户管理三个方面来展开本次关于企业客户关系管理的职场培训。PPT模板的第一部分阐述了客户关系的定义以及其重要意义，强调了客户关系的目的以及具体内容。第二部分介绍了管理客户的办法，同时阐述了客户分类的原则。第三部分阐述了如何定制属于客户的专属服务 ，同时介绍了保持客户忠诚度的10把金钥匙。
-
企业销售团队建设与管理培训PPT
页数：35 | 大小：3M本套PPT在内容上分为规范销售团队管理者的思维和动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队以及组织内的人员控制、销售团队的激励、辅导和激励共计四个部分；第一部分从培训、思维、问题、管理四个方面构建管理者的角色认知；第二部分介绍了招募员工要从领悟力、自信力、影响力、取悦力四个方面的能力为依据；第三部分阐明了销售团队的科学管理方法，要恩威并施，讲究人文关怀，激励员工工作；第四部分从管理者的角度介绍了与下属的沟通准则；
-
企业档案管理实务工作培训PPT
页数：39 | 大小：32MPPT模板从什么是企业档案管理、怎么做好企业档案管理工作、企业会计档案管理、企业人事档案管理、企业档案案卷的编制五个部分来展开本次工作培训。PPT模板的第一部分阐述了企业档案管理的定义以及构成，同时介绍了其六个基本类型。第二部分阐述了企业档案的构成和工作内容，并详细地介绍了其各个要点。第三部分介绍了什么是企业会计档案，并介绍了其分类和构成要点。第四部分阐述了人事档案的构成和工作内容。第五部分介绍了企业档案案卷的编制流程和历年的相关数据。
-
精细化管理企业培训PPT课件
页数：45 | 大小：27MPPT主要展示了精细化管理企业培训的主题内容。PPT的整体色调以浅橙色，深橙色以及白色为主，将橙色色块、员工正在一起讨论工作的场景、电脑、回形针、日历以及与精细化管理有关的图片作为主要装饰物，给人以专业明了之感。PPT的主要内容包括什么是精细化管理、精细化管理的意义、企业如何做好精细化管理以及精细化管理的方法这四个部分。旨在通过此次企业培训让员工了解精细化管理在公司管理中的重要性及意义。
-
企业培训有效的项目管理PPT
页数：52 | 大小：47MPPT主要展示了企业培训有效的项目管理的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色以及白色为主，将笔记本电脑、企业员工正在共同工作的场景、墨蓝色色块以及与有效的项目管理有关的图片作为主要装饰物，给人以简单专业之感。PPT的主要内容包括项目与项目管理、项目管理主要过程、三重限制与六大误区以及项目管理复盘与反思这四个部分。旨在让听众了解到项目管理的重要性和意义。
