PPT模板首先以实验的方式对比了暴力沟通和非暴力沟通面对相同的情境而引发的不同结果,尤其是当我们的沟通对象是孩子的时候,非暴力沟通是更能够达到沟通目的的一种方式。讲解了在日常生活中如何做到非暴力沟通,主要可以通过观察、感受、需要、请求这几大方式来提高沟通的有效性。讲解了非暴力沟通的主要运用场景,即在表达愤怒时首先平复自己的心态、反思问题,思考自己真实的需求,进而表达尚未满足的需要,从而减少不必要的矛盾与摩擦。
PPT主要展示了亲子沟通技巧教育培训的主题内容。PPT的整体色调以翠绿和浅绿为主,将树叶、草地、黄花、汽车、书本以及亲子在一起游玩的人物形象作为主要装饰物,给人以温暖和煦之感。PPT的主要内容包括沟通的障碍、积极倾听和正确表达这三个部分。旨在让家长能够发现亲子之间存在的沟通障碍,学会并运用相关沟通的技巧,促进亲子间的沟通。
本套PPT在内容上首先介绍了教师与家长相处的基本原则,包括利益一致、平等、配合、帮助服务四个方面;然后介绍了教师对家长应有的姿态和态度;接着阐明了教师与家长沟通时要掌握的心理效应,包括自己人效应、调味品味效应等;再然后介绍了称呼得体、语气委婉等沟通技巧,以及以礼待人、以情动人等进行有效沟通的方法;最后介绍了教师与家长的沟通策略以及面对不同类型家长的处理方法等;
PPT模板从六个部分来展开介绍关于跨部门沟通技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了人生的四种活法,并强调了跨部门沟通的重要性。第二部分阐述了沟通的意义,并指明了常见的沟通障碍,同时介绍了良好的沟通的主要原则。第三部分介绍了跨部门沟通的关键要点以及爱同事的五大法则。第四部分强调了会议的三个原则,并介绍了有效的会议的开展要点。第五部分介绍了与同级主管的相处方法。第六部分阐述了跨部门合作沟通的小技巧。
PPT模版主要分为三个部分。第一个部分介绍护患沟通的意义。意义是收集和证实信息,分享信息,思想和感情,建立信息关系,缩短护患距离。第二部分介绍护患沟通的方法。主要分为语言性沟通和非语言性沟通。另外还介绍了常用的沟通技巧和沟通失败的原因。常用的沟通技巧有沉默,接触。沟通的方法有注意外在形象,运用文明用语,倾听等。第三个部分介绍护患沟通的艺术。详细介绍了催款的语言艺术,说服他人的技巧,恰当运用心理暗示,巧化阻力为动力。
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于非暴力沟通——让亲子关系走得更近的主题培训的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了表达观察而非评价,幻灯片阐释了家长应该更多的观察孩子,而不是不假思索的评价。第二个部分为表达感受而非想法,劝告家长不要用自己的想法去左右孩子、判断孩子。第三个部分为直接的表达需要,通过演示文稿展示了家长应该如何直接表达需要,让孩子能够积极回应。第四个部分讲解了清楚的表达请求,说明了只有清楚具体的表达,才能有积极的回应。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了从菜鸟到高手,让你蜕变为销售冠军的内容,方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍消费者的类型。PPT模板的第一部分是销售技巧,介绍了销售服务十步曲、具备待客销售的4S等内容。第二部分是沟通技巧,介绍了不要打断顾客讲话、始终与顾客保持目光接触、始终保持疑问与良好态度等内容。第三部分是顾客分析,介绍了老年顾客购买心理、中年顾客购买心理、青年客户购买心理等内容。第四部分是消费者类型及对策,介绍了脾气暴躁型顾客特点、自负型顾客特点、冷漠型顾客特点、创新型顾客特点等内容。第五部分是促成交易的方法,介绍了请求成交法、假定成交法、选择成交法、小点成交法等内容。
这份演示文稿主要从四个部分对家校沟通共育未来这一主题进行详细展开。第一部分是家校沟通重要的现实意义。第二部分是家校沟通遵循的三个原则介绍。第三部分是家校沟通的主要途径,包括建立家校联系簿、理性对待临时性的会面、精心组织好每一次家长、适时进行家庭访问等。第四部分是家校沟通的方法技巧介绍,主要包括真诚相待、善于倾听、信任、尊重家长以及教师要用行动赢得家长信任等。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是谈判的理念,此模板首先介绍了谈判的概念,其次是对需要谈判的情况进行展示,最后是谈判的目标和谈判者应具备的重要素质。第二部分内容是谈判的六个阶段,这一部分主要包括准备阶段、展开阶段、整合阶段、讨价还价阶段、达成协议阶段。第三部分内容是谈判战术,这一部分一方面要攻击要塞并采取黑白脸战术,另一方面可以采用换挡策略、金蝉脱壳和扮猪吃虎等战术。第四部分内容是谈判守则。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是沟通的基本知识,此模板首先介绍了沟通的定义,其次是对沟通的目的和原则进行阐述,最后是沟通的方式以及十要素。第二部分内容是沟通的核心技术,这一部分主要包括倾听、表达和提问。第三部分内容是销售中的沟通,这一部分一方面要与客户保持积极的接触并充分了解客户的需求,另一方面是对应当避免的用语进行展示。第四部分内容是实用沟通技巧。
本套PPT模板在内容上分为沟通的意义、沟通原理与方式、如何高效沟通、领导者的聆听技巧共计四个部分;第一部分首先介绍了沟通的适用情形,沟通可以让工作更顺畅,以及关于沟通的定义概述等;第二部分介绍了沟通的三大要素,包括目标、共同协议、感情等,以及沟通的两种方式和漏斗原理;第三部分介绍了沟通的定律、高效沟通的原则、沟通的方向等;第四部分介绍了聆听的方式、原则和步骤;
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是倾听的概念,该模板首先对倾听的含义进行展示。第二部分内容是倾听技巧,这一部分首先介绍了主动倾听的技巧,其次是客户问题的归纳,最后要注意客户的表达方式。第三部分内容是语言技巧,这一部分主要包括坚持使用普通话、采用声音技巧和礼貌用语,同时展示了适当的语言和客户服务忌语。第四部分内容是沟通技巧。第五部分内容是服务规范用语。
PPT主要展示了非暴力沟通培训课件的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色,暗红色以及白色为主,将墨蓝和暗红的色块、员工正在进行沟通的场景、手机以及与沟通有关的图片作为主要装饰物,给人以简洁直接之感。PPT的主要内容包括暴力沟通和非暴力沟通、如何做到非暴力沟通以及非暴力沟通如何运用这三个部分。旨在让听众能够明白非暴力沟通的重要性,在往后的沟通中能够做到非暴力沟通。
这篇PPT模板展示了增强家长与孩子间的有效沟通的相关知识与教学交流。PPT模板以暖黄色作为背景主色调,PPT字体以黑色为主。PPT模板以孩童、家长、亲子阅读、亲子游戏、亲子活动等亲子文化相关元素作为装饰,烘托了加强亲子间有效沟通的重要影响和意义。PPT内容主要详述了亲子教育的基本沟通原则、亲子间的不良沟通和有效沟通的基本原则以及处理应对方法等相关内容,帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于银行保险学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了劝阻退保的相关概念和意义。第二部分主要是有关于劝阻退保的理由以及相关的处理原则。第三部分主要是有关于具体的劝阻退保的流程和方法。第四部分是有关于劝阻退保的注意事项。第五部分主要是有关于演练时间的内容。最后一部分是有关于本课件的结束语。
PPT模板从四个部分来展开介绍关于团队8D质量管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了8D的含义和作用,并通过提出问题来引发思考处理问题最重要的是什么。第二部分回答了8D的相关结构问题,其中包括暂时管制措施、有效管理异常、问题描述等内容。第三部分对8D的重点步骤进行了详细地讲解,其中包括定义、验证、行动拟定等。第四部分介绍了PDCA的具体含义,并解释了润滑帮辅的轮轴损耗的原因。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于高层管理者激励和约束学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了高层管理者机制的具体内容。第二部分主要向我们详细的介绍了管理者约束机制的具体内容。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于高层管理者激励与约束的长效机制以及相关的原则等内容。
本套PPT模板在内容上分为高层管理者的激励机制、高层管理者的约束机制、高层管理者激励与约束的长效机制共计三个部分;第一部分首先介绍了激励机制的理论依据,包括激励相容性理论、信息显露性原理等,以及报酬激励机制等;第二部分介绍了高层管理者的约束机制,包括内部约束、外部约束、公司经营、经理市场、股票市场等;第三部分介绍了高管激励与约束的长效机制、ESO的利与弊等;
PPT模板从三个部分来展开介绍关于团队建设培训的相关知识。PPT模板从部分的第一部分介绍了团队的定义以及团队精神的重要意义,并解释了建立团队的原因以及团队所需的人才。第二部分阐述了优秀团队所应该具备的五大要素。第三部分介绍了团队发展的各个阶段以及其特点,并生动地介绍了五条把控好团队管理的执行的有效建议,同时阐述了狼的团队精神。
本套PPT在内容上分为创造良好的工作氛围、明确共同的团队目标、团队成员合理分配、规划好团队的考核标准、总结共计五个部分;第一部分从团队精神、互相沟通、合理的奖惩制度三个方面阐明了工作氛围建设的方法;第二部分提出了将团队目标、成员目标有机的结合起来;第三部分强调了要让每个成员有团队参与感和不可替代感;第四部分介绍了团队考核制度应该具备的四个要点;第五部分总结了舒心、轻松的工作环境有利于提高员工的工作积极性;
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