初中生心理课程ppt

陶艺课程PPT课件模板
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PPT课件从六个方面介绍了拉坯成型的相关内容。第一部分内容是拉坯的定义，是指将泥料放在培车上用轮制成型的方法制成具有一定形状和尺寸的坯件。第二部分内容是拉坯的艺术性。第三部分内容是揉泥的目的，主要是为了了解泥巴的干湿硬度、将气泡挤出并且增加泥巴的密度。第四部分内容是拉坯的七步法。第五部分内容是传统陶瓷的造型特征及传统拉坯作品欣赏。第六部分内容是现代陶艺制作的理念及现代拉坯作品欣赏。
物业保安培训课程ppt课件
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这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是基础知识。PPT的第二个部分向我们介绍的是行为规范等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是服务意识等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是仪容仪表等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是军姿训练。PPT的第六个部分向我们介绍的是停车指挥训练、紧急情况处理。
辩论赛培训课程PPT课件
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这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是辩论是什么。PPT的第二个部分向我们介绍的是辩题解析等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是辩论赛的准备等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是辩论的相关技巧等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是辩论的相关注意事项。PPT的第六个部分向我们介绍的是内容总结。
直播课程介绍PPT模板
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这套直播课程介绍PPT模板采用了2.5D设计风格。由于疫情的原因，现在全国都在实行网络上课，网络教学。老师成了“主播”，家长成了超管，学生们依然还是“神兽”。直播语数外等主科没啥问题，但直播体育课！那画面太美，我不敢想象，手动笑哭表情。
采购人员培训课程PPT
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PPT以采购人员培训为主题，以深蓝色为主打色调，搭配工厂、货车等元素，既能体现商业风格又能凸显采购主题。内容上，分为四大板块，首先，将按时交货的重要性进行强调，突出该工作的重大责任，紧接着对影响交期的因素和交期节点进行的专业的论述，最后，也是最重要的，介绍了在日常工作过程中的一些技巧，帮助提高工作效率和质量。
催乳师培训课程ppt模板
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PPT一催乳师培训为主题，以紫粉色为主打色调，搭配月亮、星星、母婴等元素，既营造出温馨有爱的氛围，又凸出主题。内容上，分为六大部分。首先，介绍了何为催乳师以及这个行业的发展前景，吸引大家参与到这个行业中来。其次，要想学会科学催乳就必须了解和乳房相关的科学知识，通过专业知识的学习，科学催乳。最后，理论联系实际，用真实的案例进行分析，让学员感受其中奥妙。
有效沟通技巧培训课程PPT
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本PPT以介绍有效沟通为主题，以蓝色和白色为主打色调，搭配握手、商务会谈等元素，既营造出干架严谨的风格同时有凸显了主题。PPT在内容上，主要分为三个方面。首先，讲原理，通过分析沟通的概念以及与沟通相关的知识，从理论层面建立沟通思维导图，了解有效沟通的方式。理论最终要落到实践并指导实践，第二部分，以与上级领导有效沟通为案例进行分析，力求达到最佳效果。最后，就与下级员工有效沟通的方法进行详细介绍，让自己在各种场合游刃有余。
体育课程的结构与类型ppt
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PPT模板首先介绍了体育课的类型。从性质上分为理论课和实践课。从任务上可以分为引导课。新授课复习课和康克克，并对不同的课程做了相应的解释。第二部分介绍了体育课的结构，体育课的基本结构包括准备部分、基本部分和结束部分，在不同的部分有不同的任务要求。PPT模板以绿色为背景颜色，插入了体育运动漫画，富有青春活力。
插花基础培训课程PPT
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PPT模板从四个部分介绍了插花艺术。首先讲述了认识花材的基本知识。我们在选择花材时，应该选择丰富、鲜艳、能够表现出强烈的艺术魅力的花材，尤其是在重大的场合、重要的庆典活动中，都要用鲜花进行插花。第二部分讲述了插花基础知识，分别介绍了东方式插花的特点、西方式插花的特点、中国插花和日本插花的特点。第三部分介绍了插花的基本技巧，插花一般使用三原色作为基本色。最后讲解了花语及送花的基本常识。
领导力企业培训课程ppt
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PPT主要展示了领导力21法企业培训课的主题内容。PPT整体色调以灰色、棕色和白色为主，将灰色和棕色的大面积色块以及人们工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括盖子法则、影响力法则、过程法则、导航法则、哈顿法则、根基法则、直觉法则、敬佩法则、实力法则、亲和力法则、优先次序法则等22个领导法。旨在让听众了解到身为领导应当要掌握的方法，对于后期团队以及职员的管理更加得心应手。
非暴力沟通培训课程PPT
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这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学会观察，评价他人时，把评论当做事实。PPT的第二个部分向我们介绍的是认真感觉他人的表达，通常我们并不是在表达感受，而是在表达想法。PPT的第三个部分向我们介绍的是解他人的需求等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是正确对待资本等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是写在最后的一段话。
高效沟通技巧培训课程PPT
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该套PPT模板展示了高效沟通技巧培训课程相关内容，此PowerPoint适用于企业培训、员工、团队以及入职等培训，演示文稿的主题与关键词是“沟通”，沟通在人际交往中是十分重要的，幻灯片从六个部分来讲述如何进行有效地沟通及其相关的技巧。培训该主题有利于加强人们的沟通能力，从而提高工作效率，更增强了团队的凝聚力，使得团队更加团结，对企业的运行更有帮助。
保险知识培训课程培训ppt
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PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍保险的基础知识主题课件的相关内容，共计35张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了保险基础知识的相关内容。第二部分主要向我们介绍了什么是人身保险的相关内容。第三部分是基础保险概念的相关内容。第四部分是保险产品分类的相关内容。第五部分是寿险合同处理的相关内容。
含讲稿

非遗美术课程《盘扣艺术》ppt
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本套PPT模板在内容上分为教学目标、教学设计、教学流程、绘画步骤共计四个部分；第一部分首先介绍了本节课的教学目标，包括认识和了解盘扣的艺术特点、制作盘扣的步骤、提高学生的创作能力等；第二部分介绍了盘扣的历史起源，盛唐出现盘扣的雏形，在民国时期达到巅峰，历经岁月的沉淀；第三、四部分介绍了盘扣的定义概述，以及盘扣的类型，包括蝴蝶盘扣、蓓蕾盘扣、镂花盘扣等，并着重阐述了直盘扣、花型扣的特点与样式；
招聘技巧培训课程ppt模板
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这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是招聘，包括招聘的定义、招聘的保障机制、企业人员招聘的八大理念等等内容。第二部分向我们介绍的是企业招聘的基本流程，包括五个步骤。第三个部分向我们介绍的是面试环节，包括面试前的准备、面试注意事项、面试过程和时间安排。第四个部分向我们介绍的是相关招聘的技巧。
书店店员培训课程PPT
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这份演示文稿主要从三个部分对书店店员培训课程进行详细展开。第一部分主要介绍了品牌宣传员，主要包括外表形象、言谈举止和精神风貌方面的内容。第二部分主要介绍了书店店员是读者服务员，需要为读者提供显性服务以及隐性服务，同时包括熟悉店内环境以及精通业务。第三部分主要介绍了书店店员是图书销售员，主要包括销售心态、销售过程和销售技巧的介绍。
青少年常见心理问题及应对策略心理健康PPT
页数：27 | 大小：4M
这份演示主要从五个部分对青少年常见心理问题及应对策略进行详细展开。第一部分是对青少年心理问题的理解，主要包括障碍性问题和发展性问题的理解。第二部分是青少年常见心理的问题分类，主要包括学习类问题、人际关系类问题等。第三部分是青少年常见心理问题原因，主要包括家庭因素、学校因素、社会因素和自身因素。第四部分是解决青少年心理问题的对策，主要包括学习压力方面原因与人际交往关系方面的原因。第五部分是培养青少年心理健康发展。
含讲稿

幼儿的心理健康与心理行为问题PPT含讲稿
页数：26 | 大小：22M
在幼儿成长的关键旅程中，心理健康犹如基石，奠定着他们未来人生的走向。此刻呈现在我们面前的，是一套精心打造、共计 25 页的聚焦幼儿心理健康与心理行为问题的 PPT，它宛如一盏明灯，照亮守护幼儿心灵的道路。PPT 开篇，直切要害，深入 “幼儿心理健康的标准” 板块。在这里，为我们清晰勾勒出幼儿心理健康应有的模样：智力发育正常，那是开启知识大门的钥匙，让幼儿能在学习探索中稳步前行；行为表现恰当，举手投足间尽显童真与规矩的平衡；情绪常常保持乐观开朗，宛如春日暖阳，驱散阴霾，赋予他们积极面对生活的力量；还需具备良好的社会适应能力，能自如融入集体，与小伙伴友好相处，为日后踏入更广阔的社会天地打下坚实根基。继而步入 “幼儿心理健康教育的几点思考” 篇章，这无疑是一份守护幼儿心灵的行动指南。着重强调注重培养儿童的心理素质，如同为幼苗浇灌坚韧的养分，使其能勇敢面对成长中的挫折；倡导建立温馨和睦的家庭环境，家长的爱与陪伴是孩子心灵的避风港，给予他们无尽的安全感；同时，深刻点明幼儿心理健康教育绝非一朝一夕之功，需持之以恒，用耐心与细心陪伴孩子成长的每一步。最后聚焦 “幼儿常见的心理行为问题及应对策略”，一方面，毫不避讳地将诸如分离焦虑、攻击性行为等不同心理问题的外在表现一一呈现，让家长与教育者能敏锐察觉；另一方面，对症下药，给出切实可行的应对策略，从心理疏导技巧，到环境调整方法，全方位为呵护幼儿心理健康保驾护航，助力孩子们健康快乐成长，绽放纯真笑颜。/doubaococanvas不知道这段文案是否符合您的期望，如果您对文案还有别的想法，比如再增加一些具体案例之类的，欢迎随时提出。
含讲稿

高三班高考前心理疏导主题班会PPT下载模板
页数：25 | 大小：14M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于高三班高考前心理疏导主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了鲶鱼效应的具体内容以及其蕴含的深刻哲理，并介绍了三个体现鲶鱼效应的小故事。第二部分指出了学习中可能存在的问题，并鼓励学生坚持不懈、永不放弃。第三部分对高三学生提出了一些中肯的建议。第四部分阐述了一些有效的减压方法。
含讲稿

职场员工心理减压培训ppt模板含讲稿
页数：28 | 大小：8M
本套以 “职场减压，轻松工作” 为主题的职场员工心理减压培训 PPT 模板，共计 27 页，是企业关注员工心理健康、提升团队凝聚力与工作效率的重要培训工具。随着社会节奏的加快与职场竞争的加剧，现代职场人长期处于高强度的工作环境中 —— 堆积如山的任务、紧迫的项目 deadlines、复杂的人际关系、对职业发展的迷茫等，这些因素往往让员工背负沉重的心理负担，不仅影响个人情绪状态与生活质量，还可能导致工作效率下降、职业倦怠，甚至引发一系列身体与心理疾病。在此背景下，开展职场心理减压培训，帮助员工掌握科学的压力管理方法，成为企业人文关怀的重要体现。这套 PPT 模板围绕员工实际需求，以系统性、实用性为核心，构建了从问题剖析到方法实践的完整培训体系，为职场减压培训提供专业、易懂的内容支撑，助力员工实现心理平衡，以更积极的状态投入工作。模板通过五个层层递进的部分，全方位覆盖职场减压培训的核心内容。第一部分 “那些悄悄影响你的心理问题”，直击现代职场人的心理痛点，深入剖析普遍面临的多重心理挑战。其中，“工作压力” 板块详细解读了压力的具体来源，如超量的工作任务、不合理的时间分配、模糊的岗位职责等，以及压力累积对情绪（如易怒、烦躁）与行为（如拖延、注意力不集中）的影响；“职业倦怠” 部分则聚焦长期高压下产生的心理耗竭状态，分析其表现 —— 对工作失去热情、成就感降低、对同事与客户态度冷漠，让员工清晰识别自身是否处于倦怠边缘；“焦虑抑郁” 板块客观阐述了职场中焦虑（如对项目失败的过度担忧）、抑郁（如长期情绪低落、失去工作动力）等情绪问题的特征与危害，破除 “心理问题 = 矫情” 的认知误区；“人际关系” 部分则探讨了职场中上下级沟通不畅、同事竞争与合作失衡等关系矛盾对心理状态的影响，帮助员工全面认识职场中潜在的心理威胁，为后续减压行动奠定认知基础。第二部分 “‘心理体检’自测”，为员工提供科学的自我评估工具，实现心理问题的早发现、早干预。该部分首先设计了简易压力自测清单，清单包含 “近一个月是否经常失眠”“是否对工作任务产生抵触情绪”“是否因工作压力频繁感到身体疲惫” 等贴近职场生活的问题，员工通过勾选符合自身情况的选项，可快速初步判断自身压力水平；同时，还推荐了专业测评工具，如焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）及职业倦怠量表（MBI），并简要说明各量表的测评维度与使用方法，引导员工在需要时进行更精准的自我评估。此外，模板还强调自测后的自我觉察 —— 若发现压力或情绪问题较为明显，应及时寻求企业心理支持或专业心理咨询帮助，避免问题进一步恶化。第三部分 “正确认识职业心理健康”，帮助员工建立对职场心理健康的科学认知，打破认知偏差。该部分首先明确职场心理健康的综合内涵 —— 并非简单的 “没有心理疾病”，而是能在工作中保持积极乐观的情绪、良好的适应能力，既能高效完成工作任务，又能平衡工作与生活，还能妥善处理职场人际关系；随后，从遗传（如家族情绪疾病遗传倾向）、生物（如神经递质分泌失衡）、心理（如个人性格特质、抗压能力）及社会环境（如职场文化、家庭支持系统）四个维度，深入分析影响职场心理健康的因素，让员工理解心理状态受多重因素共同作用，减少对自身心理问题的自责与误解；同时，模板还展示了详实的职场人高频行为与身体疾病数据，如 “长期高压职场人患高血压、胃病的概率比普通人群高 30%”“每天久坐工作超 8 小时且压力大的员工，焦虑发生率提升 50%” 等，用数据直观呈现心理问题与身体健康的关联，进一步强调关注职场心理健康的必要性。第四部分 “职场心理减压‘放松术’”，聚焦可即时应用的减压技巧，为员工提供 “应急” 放松方案。该部分详细介绍了四种简单易操作的放松方法：“深呼吸放松法”—— 讲解腹式呼吸的具体步骤（吸气 4 秒、屏息 2 秒、呼气 6 秒），说明其通过调节呼吸频率缓解紧张情绪的原理，适合在会议前、任务截止前等高压场景快速使用；“短暂运动放松法”—— 推荐适合职场环境的微运动，如办公室拉伸（颈肩放松、腰部扭转）、爬楼梯、原地踏步等，说明运动释放内啡肽以改善情绪的作用，建议员工每工作 1-2 小时进行 5-10 分钟短暂运动；“蝴蝶拍放松法”—— 演示双手交叉轻拍上臂的动作（模仿蝴蝶扇动翅膀），配合缓慢呼吸，帮助员工通过身体触觉安抚情绪，适合在感到焦虑、委屈时使用；“压力分享放松法”—— 倡导员工与信任的同事、朋友或家人倾诉工作压力，说明情绪表达对释放心理负担的作用，并提供沟通技巧（如清晰表达感受而非抱怨），让员工在互动中缓解压力。第五部分 “给心灵‘松绑’小贴士”，从日常习惯养成角度，提供长期有效的心理关怀建议，帮助员工构建持续的压力管理体系。“微型运动处方” 部分针对不同职场场景（如久坐办公、外勤奔波）设计个性化运动方案，如办公室 “桌面俯卧撑”“椅子深蹲”，外勤时利用碎片化时间进行快走、慢跑等，强调规律运动对长期情绪调节的作用；“呼吸调节法” 在前期深呼吸基础上，拓展了 “4-7-8 呼吸法”（吸气 4 秒、屏息 7 秒、呼气 8 秒）、“交替鼻孔呼吸法” 等进阶技巧，指导员工通过长期练习提升情绪调控能力；“建立心灵避风港” 部分则建议员工打造专属的心理放松空间，如在办公桌摆放绿植、家人照片，或在家中设置舒适的阅读角、冥想区，通过环境营造缓解心理压力；此外，还包括 “合理规划工作时间”“培养兴趣爱好”“定期自我复盘” 等建议，从工作安排、生活丰富度、自我认知等多方面，引导员工形成健康的工作与生活模式，实现长期的心理平衡，真正做到 “职场减压，轻松工作”。