-
大学生心理健康教育ppt
页数：23 | 大小：29M该PPT以大学生心理健康教育ppt课件免费为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题，首先第一方面介绍了心理健康的定义，详细的给我们阐述了什么是心理健康，他的重要性。然后，第二部分介绍了大学生心理健康现状，阐述了如今的大学生的大致心理健康状态。紧接着第三部分详细的给出了几条缓解心理压力的办法。接着第四部分是送给大学生的忠告。最后第五部分是心里趣味小测验。
-
叙事护理概述培训PPT模板
页数：27 | 大小：5MPPT模板内容从两个部分来展开介绍有关叙事护理概述的具体内容。PPT模板内容第一部分主要详细的向我们介绍了什么是叙事护理，叙事护理要求医务人员具备倾听患者的故事、与患者共情、理解患者所感、并以此协助诊疗过程的能力。第二部分向我们详细的介绍了叙事护理的核心技术，包括外化、解构、改写、外部见证、治疗文件这些技术。
-
VTE防治及护理ppt课件
页数：34 | 大小：6MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关＂VTE的预防和护理主题展示的相关内容。PPT模板内容第一部分主要详细的介绍了有关VTE的相关知识，让我们对VTE有了一个初步的认识。第二部分主要详细向我们介绍了有关VTE的预防，包括物理预防和药物预防。第三部分主要详细的向我们阐述了有关深静脉血栓的护理。第四部分主要详细的向我们介绍了有关肺栓塞护理的相关内容。
-
新生儿低血糖的护理ppt
页数：28 | 大小：5M本套PPT在内容上分为病因和发病机制、病情诊断、临床表现、检测方法、治疗措施、护理方法、如何预防共计七个部分；第一部分首先进行了病因和发病机制阐明，介绍了诱导发病的因素；第二部分介绍了诊断病情的方法；第三部分介绍了新生儿低血糖的临床反应，包括嗜睡、应激等；第四部分介绍了新生儿低血糖的检测方法，包括静脉血检测等；第五部分介绍了新生儿低血糖的治疗措施，包括母乳喂养和输送葡萄糖等；第六、七部分介绍了护理方法和预防措施；
-
柏拉图的《理想国》课件
页数：24 | 大小：9MPPT模板从五个部分来展开介绍书籍《理想国》的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们阐述了推荐这本书籍的理由，这本书可以教会我们如何思考世界、思考社会、思考人生。第二部分是有关作品简介，包括作者的介绍等等内容。第三部分主要是对本书内容的解析，让读者能够更深层次的读懂本书。第四部分主要是有关作品影响的内容。第五部分是有关该书的经典语录。
-
中医特色护理ppt课件模板
页数：30 | 大小：47MPPT模板从三个部分来展开介绍关于中医特色护理的相关知识。PPT模板的第一部分指出了中医护理的特色之处，并介绍了其在生活起居护理、饮食护理、用药护理等方面的特色优势。第二部分强调了要建立发挥中医护理优势思维。第三部分介绍了中医护理操作临床应用的相关内容，其中包括耳穴压豆法、艾灸法、中医保留灌肠法等，同时指明了中医护理的重要意义。
-
自我管理能力培训PPT
页数：25 | 大小：35MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次自我管理能力培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了自我管理的含义以及它的三个阶段，并指明了自我管理的具体范畴。第二部分介绍了做好自我管理的具体措施。第三部分介绍了确认自己的长处的有效方法，并阐述了回馈分析法的主要内容。第四部分阐述了人职匹配理论的相关知识。第五部分阐述了个人价值观的重要意义。
-
职场培训瓜子理论ppt模板
页数：23 | 大小：7MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关＂从瓜子理论谈团队管理技能＂主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关该模板内容的前言。第二部分主要向我们详细的介绍了瓜子理论，所谓瓜子理论就是不管人们喜不喜欢瓜子，只要有瓜子在面前，人们就会忍不住吃，直到它吃完为止。第三部分主要向我们详细的介绍了有关瓜子理论的原因。第四部分主要强调我们应该从瓜子理论谈团队管理。
-
饭店酒店餐饮管理培训PPT
页数：33 | 大小：11MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关饭店酒店餐饮管理培训的相关内容。第一部分内容是餐饮发展简史，对古埃及、古希腊、古罗马、中世纪、中国的餐饮特点进行了相关介绍。第二部分内容是餐饮部的地位和组织结构，主要讲述了餐饮部的重要性及具体组织结构。第三部分内容是餐饮部的任务，包括菜品、服务、管理、生产环节、和社会形象上的要求。第四部分内容是餐饮部经营的特点。
-
公司库存管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：6M该PPT以公司库存管理培训PPT模板职场培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题，首先第一方面介绍了什么是库存管理，详细的告诉了我们库存管理的概念和意义。然后，第二部分介绍了库存管理模型分类，具体的几个分类方式。接着，第三部分介绍了库存管理的1.5倍原则和存货周期。最后第四部分介绍了库存管理ABC分类法。
-
现场7s管理培训ppt模板
页数：57 | 大小：5MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次现场7s管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分指出了工作中的常见问题，进而引出7S管理。第二部分简要介绍了7S管理的起源、含义、内容等信息，并强调了7S的目的以及意义。第三部分详细地介绍了7S的具体内容的含义、目的以及注意事项，并展示了7S关联图和7S推进层次图，同时阐述了7S与PQCDSM、生产性、品质等要素的关系。第四部分介绍了7S管理标准的具体内容。第五部分阐述了7S的作用以及工厂常见的问题，并介绍了7S管理的推行要点和实施途径。
-
医疗废物管理条例ppt课件
页数：31 | 大小：39MPPT模板从五个部分来展开介绍关于医疗废物管理条例的相关内容。PPT模板的第一部分指明了医疗废物管理的法律依据以及其概念内涵，并阐述了医疗废物的分类。第二部分介绍了医疗废物管理的八个流程和步骤，并在此基础上阐述了每一个步骤的具体内容。第三部分指明了目前各医院关于医疗废物管理工作中普遍存在的问题。第四部分提出了关于处理好医疗废物的有效措施。第五部分展示了医疗废物管理条例的具体内容。
-
部队心理健康教育ppt
页数：35 | 大小：8MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次部队心理健康教育的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了世界心理卫生学会的心理健康标准，并介绍了马斯洛所认为的正常心理的十点标志以及我国学者所认为的心理健康的十大标准。第二部分介绍了部队常见的心理问题以及其主要成因，并阐述了部队心理健康教育工作的发展现状。第三部分介绍了部队心理健康教育的基本原则和主要内容。第四部分阐述了部队心理健康教育的实施原则以及其效果评价。第五部分强调了部队心理健康教育应当注意的三个问题。
-
酮症酸中毒护理查房PPT
页数：42 | 大小：37MPPT模板从五个部分来展开介绍关于酮症酸中毒护理查房的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了某一病例的基本情况以及其各项检查结果。第二部分介绍了酮症酸中毒的疾病概念，并阐述了相关致病原因和临床表现。第三部分阐述了酮症酸中毒的救治原则，并介绍了该疾病的具体治疗措施。第四部分展示了该病例地护理诊断内容以及相关护理措施。第五部分介绍了预防酮症酸中毒、低血糖等病症的健康知识。
-
动静脉内瘘的护理培训PPT
页数：27 | 大小：13MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次动静脉内瘘护理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了动静脉内瘘的定义以及其特点，并介绍了动静脉内瘘的分类。第二部分指明了需要做动静脉内瘘的病人。第三部分阐述了动静脉内瘘的术前护理注意事项。第四部分介绍了动静脉内瘘术后的相关护理方法，并总结归纳了其三个护理要点，同时介绍了内瘘使用后的护理方法。
-
旅游心理学ppt课件
页数：47 | 大小：18MPPT模板从四个部分来展开介绍关于旅游心理学概述的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了本课程的教学和考核安排，并介绍了建议阅读的相关文献以及本课程的框架结构。第二部分阐述了心理学的含义以及其发展历程，并介绍了现代心理学的三大流派。第三部分指明了旅游心理学的研究对象。第四部分介绍了旅游心理学的研究类型和研究方法，并总结归纳了本节课的重点内容。
-
网络信息安全管理制度PPT
页数：37 | 大小：16M本套PPT模板在内容上分为信息安全管理责任制、信息安全评估、用户信息安全管理、违法互联网信息服务和违法信息的巡查与处置、重大信息安全事件应急处置和报告制度、信息安全教育培训、客户举报和投诉处理制度共计七个部分；PPT在表达形式上采用数码风格，用透明悬浮的蓝边图片作为主背景图，使得整个PPT风格高级、神秘，契合PPT主题；
-
新生儿护理及抚触PPT课件
页数：26 | 大小：29M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是主题。PPT的第二个部分向我们介绍的是主要考量等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是重要意义、总体要求等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是根本任务、具体要达到的目标等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是着力解决六个方面的问题。PPT的第六个部分向我们介绍的是工作安排，组织领导、相关学习。
-
垃圾的处理课件PPT模板
页数：28 | 大小：21MPPT模板从五个部分来展开介绍关于科学课程《垃圾的处理》的教学内容。PPT模板的第一部分阐述了露天堆放垃圾的严重危害，进而介绍了填埋法的基本含义。第二部分引导学生模拟摊卖垃圾的探究实验，并总结了填埋垃圾对环境的巨大影响。第三部分引导学生设计合理的垃圾填埋场，并分析了其各个组织结构的具体作用。第四部分介绍了垃圾焚烧的定义以及过程，并阐述了其优缺点。第五部分展示了相关练习题目以及本节课的板书设计。
-
如何管理员工企业培训PPT
页数：31 | 大小：12MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次职场管理培训的具体内容。PPT模板的第一部分以员工特点为分类依据详细地罗列了在职场中可能遇见的三十四个类型的员工。第二部分通过提出问题的方式来引出员工管理问题，并通过图文结合的形式阐述了三十四个类型的员工的具体行为表现以及管理方法，其中包括刺头型、事儿妈型、不得力型、官迷型、无需求型等。