国家职权的职权ppt

职场中的情绪管理培训ppt课件
页数：20 | 大小：17M
PPT模版是展示职场情绪控制情商管理这方面的知识，共20张幻灯片，从三个部分讲述了相关知识。第一方面，讲解的是情绪有哪些表达方式，怎么样才能正确的表达自己的情绪。第二方面，是对于情商方面做出相关的测试，知道自己有哪些欠缺。第三方面，是讲解怎么样才能管理好自己在职场的情绪。只有管理好了自己的情绪，才能有得利于问题的沟通，才能更好更顺利的解决存在的问题。
团队合作的重要性PPT职场培训
页数：33 | 大小：17M
该PPT以团队合作的重要性PPT职场培训课件免费下载为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一部分介绍了团队的概念，详细的阐述了何为团队，如何打造一只好的团队。第二部分介绍了团队内如何建立信任，讲述了团队间的信任的重要性以及建立信任的方法。第三部分介绍了了解团队中不同性格的成员的方法。最后第四部分讲述了团队内图和有效沟通。
园长的职业道德素质PPT课件
页数：31 | 大小：9M
本套PPT在内容上分为师德概述、教师职业道德素养、师德规范、社会交往中的教师职业道德素养共计四个部分；第一部分首先介绍了师德的定义、师德的重要性，以及师德缺失现象的主要表现、体罚及变相体罚的危害；第二部分介绍了教师职业道德素养的特点、对教师的要求等；第三部分分析了社会的关于教师的不同说法；第四部分阐明了社会交往中教师职业素养体现的六个方面；
美容师的职业道德课件PPT模板
页数：18 | 大小：17M
本套PPT模板在内容上分为美容师的职业道德、美容师的形象、美容师的语言、美容师的态度、美容师的个人卫生、姿态共计六个部分；第一部分首先阐明了职业道德的含义，并介绍了美容师的职业守则；第二部分介绍了美容师应该具备的职业形象，包括典雅的风度、端庄的举止等；第三、四部分介绍了美容师应该具备的六项语言技巧和亲切有礼貌的态度；第五、六部分介绍了美容师的职业卫生标准和姿态管理；
高效的职场沟通与技巧培训PPT
页数：47 | 大小：41M
PPT模板展示了职场高效沟通技巧培训内容，沟通是人际交往中十分重要的，而在职场中，高效沟通往往有利于工作效率的提高，也有利于员工关系之间的协调。模板从沟通出发，先介绍了沟通的基本原理，并讲解了书面沟通、语言沟通和肢体语言沟通，不同的沟通就有不同的方法技巧，也有不同的注意事项。这有将沟通学好了，才能在职场中迈出沟通的第一步，而后进行高效沟通，达到所预想的结果。
职场培训办公沟通的要素ppt课件
页数：22 | 大小：4M
PPT模板从认识商务沟通、沟通不畅的原因、沟通能力的提升、职场沟通理念四个部分来展开本次主题为办公沟通的要素的职场培训。PPT模板的第一部分阐述了商务沟通的含义以及其分类。第二部分阐述了影响沟通的三个因素，介绍了什么是沟通技巧和沟通要素，同时指出了沟通不畅的三个原因。第三部分介绍了如何提升沟通能力。第四部分阐述了科学的职场沟通理念。
含讲稿

深刻领悟“正确的权力观”重要论述的丰富内涵PPT专题党课
页数：33 | 大小：18M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是增强依法用权的法治意识，推进公权力进行法治化。PPT的第二个部分向我们介绍的是坚持为人民掌好权等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是用好权的相关意识等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是推进公权力运行法治化等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是权力必须有监督和制约。
立春的ppt
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这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于立春这个节日的简单介绍。也是给大家做一个简单的普及。PPT第二个部分主要是关于这个节日里，历史传统以来，流传下来的美食。PPT的第三个部分主要是介绍立春后的一些气候特征。冬春交际，我们了解这个时节的同时，了解气候，也有助于我们保暖防寒。最后，则是关于立春的一些古文记载。
立春的ppt
页数：22 | 大小：10M
PPT模板展示了我国传统二十四节气之一的立春节气知识，PPT背景选用的是黛绿色为主，装饰以祥云、燕子、桃花、屏风等独具中国特色的元素，营造了春意盎然的氛围。PPT内容主要论述了立春节气的历史由来，在立春节气间举行的民间习俗活动，相关饮食养生小技巧以及有关立春节气的诗歌古籍这四个方面，帮助大家更加全面细致地了解到我国传统节日立春。
“你了解你的情绪吗？”的简约风企业职场培训情绪管理课件PPT模板
页数：30 | 大小：22M
本套PPT模板在内容上分为了解我们的情绪、为什么要管理情绪、情绪的产生机制、情绪管理的方法共计四个部分；第一部分介绍了人的情绪的分类，以及情绪对我们生活的影响；第二部分强调了情绪管理的意义，消极情绪对人有害，而积极情绪对人有益，要主动调控情绪，维持积极情绪；第三部分介绍了情绪产生的原因和影响情绪的因素；第四部分介绍了三种管理情绪的措施，以及训练情商的七个方法；
中国古代文学家白居易的人物生平介绍的PPT模板
页数：17 | 大小：10M
PPT模板从四个部分来展开介绍关于中国古代文学家白居易的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了白居易的基本信息以及其文学地位，并按照时间线的顺序介绍了其生平经历。第二部分详细地介绍了白居易的主要作品，并阐述了其创作主张以及作品风格。第三部分介绍了白居易在官场、文学两大方面的主要成就。第四部分介绍了有关白居易的轶事典故，其中包括“自酿美酒”、“素口蛮腰”等。
筑牢广大职工投身中国式现代化的共同思想基础PPT专题党课
页数：27 | 大小：50M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是手术安全核查制度。PPT的第二个部分向我们介绍的是手术部分标志等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是识别制度等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是服药、注射、输液查对制度等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是输血查对制度、手术查对制度。PPT的第六个部分向我们介绍的是技术通知制度、接送患者制度、安全制度。
含讲稿

解读坚决维护党的核心和党中央权威PPT模板
页数：20 | 大小：5M
这个PPT主要包括三个部分。PPT第一个部分主要是说经过了历史的见证和选择，中国要继续发展和强大下去，就必须要在中国共产党的领带下。因此，我们必须要拥护党的领导。第二，拥护党的领导，才能大力发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴。PPT第三个部分主要是关于三个自觉，也就是政治自觉、思想自觉、行动自觉。要自觉拥护党的领导和权威。
含讲稿

强化监督权力运行的重要着力点PPT专题党课
页数：11 | 大小：9M
这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是强化监督权力运行的重要着力点，包括强化系统性、准确把握结构性。推进制度性成果转化等等内容。第二个部分向我们介绍的是建立不忘初心、牢记使命的制度，通过向我们介绍不同的案例，为我们日常学习、工作以及生活起到了警示教育作用，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
含讲稿

科学回答“四大之问”的权威著作PPT专题党课
页数：19 | 大小：30M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是回答中国之问，为全面建设社会主义现代化国家开新局。PPT的第二个部分向我们介绍的是回答世界之问，进一步贡献中国智慧和中国方案等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是回答人民之问，不断满足人民对美好生活的向往等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是回答时代之问，续写中国马克思主义中国化、时代化的新篇章。
关于知识产权进校园课件的PPT模板
页数：28 | 大小：9M
PPT模板主要从五个部分来展开知识产权进校园课件的相关内容。PPT的第一部分介绍了知识产权的基础知识，包括专有性，地域性和时间性等特点。第二部分展示了专利基础知识，包括专利的概念，分类和保护期限。第三部分是商标基础知识，通过举例介绍了什么是商标。第四部分介绍了版权基础知识，包括版权概念以及分类。第五部分是基础知识的有奖竞答。
捍卫你说话的权利但拒绝网络暴力PPT
页数：22 | 大小：5M
PPT模板从五个部分来展开介绍关于本次反对网络暴力安全教育的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了网络暴力的具体定义以及其表现形式。第二部分展示了关于网络暴力的三个案例，并对其进行深入分析。第三部分指出了网络暴力的根源，并强调了网络暴力的三个特点。第四部分指明了网络暴力会对社会和个体产生严重的危害。第五部分介绍了网络暴力的防治措施。
《美的发现》的授课PPT
页数：18 | 大小：20M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是美。PPT的第二个部分向我们介绍的是美具有哪些特征等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是你的心目当中什么是美等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是要拥有一双发现美的眼睛等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是什么是抒情？抒情的含义。PPT的第六个部分向我们介绍的是抒情如何运用？多种方式进行表达。
职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M
这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
职场培训如何打造自动自发的团队PPT课件
页数：25 | 大小：34M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于如何打造自动自发的团队课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了管理者应该学会提供宝贵的职场平台，这样才更有利于团队的发展。第二部分是有关于工作氛围的相关要求。第三部分主要教会我们如何去打造卓越的明星团队。第四部分是有关于严格的团队制度。最后一部分主要教会我们要学会感恩。