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酒店员工培训消防知识课件PPT
页数：42 | 大小：23MPPT模板第一部分分析了酒店火灾的主要特点和发生的主要原因，由于可燃物多，人员较为密集，酒店火灾。一般呈较为凶猛的态势。二是介绍了酒店存在的消防隐患与酒店应当具备的四个消防应急的能力。第三部分以案例的形式分析了酒店火灾及抢险救灾的成功案例。第四部分介绍了当酒店发生火灾时应该要化被动为主动，牢记报警与救火。最后对各种消防器械的使用方式作了说明。
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如何做好会议通知工作PPT课件
页数：14 | 大小：5M这个PPT主要包括三个部分。PPT第一个部分主要是关于行政办公室文秘如何做好会议通知。行政工作至关重要，也是每个公司都不可或缺的一个部门，负责调节，因此，需要我们掌握好这种基本的会议通知技巧。第二，则是关于人力资源部门的。人力资源就是与人打交道，对于会议通知也经常接触到，需要学习一些基本常识。最后，则是一些具体的方式方法介绍。
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含讲稿
如何做好基层纪检监察工作PPT
页数：25 | 大小：7MPPT模板从三个部分来展开介绍关于如何做好基层纪检监察工作的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了纪检监察的主要含义以及其工作重点，并概述了纪检监察部的主要工作职责和工作内容。第二部分介绍了纪检监察部做好本职工作的四条具体要求。第三部分强调了纪检监察要重点做好九个工作内容，其中包括抓好警示教育、抓好重点监督等。
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含讲稿
如何做好新时代人民政协工作PPT专题党课
页数：17 | 大小：36M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党的十八大以来，人民政协工作提出的八个新要求。第二个部分向我们介绍的是新时代加强和改进人民政协工作方式的总体要求，包括增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护等等内容。第三个部分向我们介绍的是今后一个时期人民政协工作要抓好的三项重要内容，强化责任担当。
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如何做好口碑营销PPT课件
页数：24 | 大小：12M如何做好口碑营销PPT模板，属于PPT课件模板。做好品牌，推销好口碑，收获更多的市场和机会。金杯银杯不如自己的口碑。口碑是一个企业（公司）、单位团体最大的最好的营销策略，常言说：真金不怕红炉火，酒香不怕巷子深。企业如何对外传播公司的产品和良好的服务水平，就需要通过口碑推广，让人们通过对企业口碑了解产品、树立品牌形象、扩大市场认知度和知名度，达到企业销售产品和提供服务的目的。
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如何做好职业化形象塑造
页数：56 | 大小：10M如何做好职业化形象塑造，一起感受不同心态带来的不同成功与不同生活的体验。心态决心一个人的生活，人活一辈子，就活一个心。心态好，一切都好，心态不好，一切就会很糟糕。职业是我们获得自我价值和成功的体现，我们生活在这个快速发展的时代，只有不断的学习，不断的进步，不断在自己的工作和职业中获得价值体现。一个人的在职业生涯中成功与否，主要取决于这个人的心态和心理素质。
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如何做好客户积累PPT课件
页数：21 | 大小：10M这个PPT主要分为八个部分。PPT第一个部分主要是关于“一米定律”。要求我们从小处积累，积少成多。第二，索取转介绍。也就是说不是一味索取，而是替客户考虑。第三，主要是名片的重要性，要随时携带在身上。第四，要让我们的客户记住我们。第五，多多参与。第六，要跟我们的邻居友好相处。第七，跟自己孩子家长打照面。最后，多行善。
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如何做好教研组长PPT
页数：27 | 大小：15M这份演示文稿主要从七个部分对如何做好教研组长进行详细展开。第一部分主要介绍了教研组长的定义。第二部分分析了教研组长的职责。第三部分是教研组长的常规工作介绍。第四部分是如何确保教研活动的实效性。第五部分是教研组长从哪方面自我提升。第六部分是要当好教研组长的八大箴言。第七部分主要介绍了如何写好学科教研的工作计划。
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如何做好质量管理PPT课件
页数：26 | 大小：52M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了如何做好质量管理的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍做好质量工作的方向和目标。PPT模板的第一部分介绍了质量工作的方向和质量工作的目标等内容。第二部分介绍了质量管理五大问题意识的内容。第三部分介绍了质量人员基本的素质与要求、质量人员常犯的弊病等内容。第四部分介绍了三不放过原则、解决问题的三种措施、做好质量管理工作的具体方法等方面的内容。
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酒店餐厅服务员礼仪培训PPT
页数：27 | 大小：39M该PPT以酒店餐饮服务礼仪培训PPT为主题。内容上，该PPT模板从六个方面阐述主题。首先第一方面介绍了餐饮托盘的规矩。接着第二方面介绍了斟倒酒水的规矩。然后第三部分介绍了餐饮摆台的具体的规则。第四部分介绍了餐厅折花的规矩，具体折成什么样是要统一的。第五部分介绍了上菜的具体流程。最后一部分介绍了分菜的规则，只有把规矩定好，才能有条不紊的进行。
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酒店餐厅餐饮服务员礼仪培训PPT
页数：31 | 大小：20MPPT模板共分为四个部分的内容展开对餐厅服务员礼仪培训的讲学。第一部分是餐厅服务员仪容仪表礼仪，讲述了服务员仪表与举止的重要性，列出了服务人员应该从哪些方面来规范自己的仪容仪表。第二部分是餐厅服务员仪态礼仪规范，列出来相关站立要求、走姿要求和操作姿势要求。第三部分是餐厅服务员接待礼仪规范，PPT模板体态动作的美高于相貌的美及服务中的5先原则与语言要求等。第四部分是服务人员应具有的态度，包括工作态度和服务态度相关内容。
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酒店服务员礼貌礼节培训课程PPT
页数：42 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关于酒店行业服务意识和礼貌礼节培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了酒店服务意识的内容，包括酒店意识的含义以及相关的服务意识和公关意识的定义等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于酒店服务礼仪的具体内容，包括行为举止以及服务用语等等内容。
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饭店酒店餐饮管理培训PPT
页数：33 | 大小：11MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关饭店酒店餐饮管理培训的相关内容。第一部分内容是餐饮发展简史，对古埃及、古希腊、古罗马、中世纪、中国的餐饮特点进行了相关介绍。第二部分内容是餐饮部的地位和组织结构，主要讲述了餐饮部的重要性及具体组织结构。第三部分内容是餐饮部的任务，包括菜品、服务、管理、生产环节、和社会形象上的要求。第四部分内容是餐饮部经营的特点。
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酒店基础英语培训ppt课件
页数：33 | 大小：22MPPT模板从问候与欢迎、感谢与回答、指路与带路、致歉与答复、入住、退房、道别七个部分来展开本次酒店基础英语培训。PPT模板的第一部分介绍了关于问候与欢迎的英语用语，并创设了相关的英语对话情境。第二部分展示了感谢的英语用语以及相对应的回答。第三部分介绍了指路与带路的基础英语用语，同时创设了相应的情境进行应用。第四部分介绍了道歉的英语用语以及对应的英语回复。第五部分介绍了入住流程涉及的英语单词，并模拟了相应的情境。第六部分重点强调了关于退房流程的基础英语用语。第七部分展示了有关道别的英语用语。
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《酒店消防安全培训》PPT课件
页数：42 | 大小：15MPPT模板从五个部分来展开介绍本次酒店消防培训的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了酒店发生火灾的主要原因。第二部分介绍了酒店可能存在的消防隐患以及其应该具备的四个消防能力。第三部分展示了多个惨烈的酒店火灾案例。第四部分阐述了酒店遇到火情的有效处理方法，同时指明了火灾扑救的指导思想和基本原则。第五部分介绍了消防器材的种类以及不同消防器材的使用方法。
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酒店礼仪培训PPT模板
页数：46 | 大小：29M本套PPT模板在内容上分为仪容仪表、酒店礼节、举止礼仪共计三个部分；第一部分首先强调了员工仪容仪表的重要性，是酒店给顾客的第一印象，以及制服的作用、着装要求、穿着制服的要求、个人卫生的要求等；第二部分介绍了酒店的礼节，包括体现在语言上的礼节和体现在举止上的礼节两种，以及具体的礼节内容，例如称呼礼节、问候礼节、应答礼节等；第三部分介绍了举止礼仪的要求，包括坐姿、走姿、站姿、表情等；
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酒店收益管理培训完整PPT
页数：38 | 大小：43M这份PowerPoint由八个部分构成。第一部分内容是收益管理，该模板首先对酒店收益管理的意义进行阐述，其次是酒店收益管理的解说。第二部分内容是客房出租率的预测，这一部分首先介绍了预测的概念，其次是预测的重要性。第三部分内容是关键数据的分析，这一部分主要包括平均房价及其计算方式、出租客房数和出租率。第四部分内容是酒店细分客源市场。第五部分内容是与预测相关的因素。第六部分内容是计算预测出租率的方法。第七部分内容是酒店预测报表的制作。第八部分内容是计算可用房数的方法。
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酒店前厅服务礼仪培训ppt
页数：33 | 大小：35MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于酒店前厅服务礼仪培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于门童服务礼仪的具体内容。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于接待服务礼仪的具体要求。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于问询服务里的具体内容。最后一部分主要向我们详细的介绍了前台推销礼仪的具体内容。
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酒店服务礼仪培训PPT模板
页数：26 | 大小：24M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是基本素质要求，该模板首先要拥有优良的品质和诚实的为人，其次需要责任心强并作风踏实，最后要求动手能力强和工作效率高。第二部分内容是客房服务礼仪原则，这一部分首先介绍了“三轻”原则，其次是“八字”原则，最后是“五声”原则。第三部分内容是客房迎宾礼仪规范，这一部分主要包括迎客准备工作、迎宾迎接工作。第四部分内容是客房清洁和维修礼仪规范。第五部分内容是客房送餐礼仪规范。第六部分内容是客房其他服务规范。
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如何管理员工PPT培训
页数：41 | 大小：21MPPT围绕着如何管理34种类型问题员工进行了相应的讲解。对不得力型员工的管理方式可以通过宽容、关爱、真诚打动员工，给予员工公平的竞争和淘汰鞭策机制，以激发员工的积极性。对于刺头型员工可以通过深入分析其个性特点，给予他们充分展示个人魅力的空间，来化被动为主动。对于自私自利的员工，通过以身作则热心鼓励来激发他们的集体意识。对于爱离职的员工要增强他们的企业认同感和文化感，形成自己与企业一体的意识。
