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慢病的健康管理ppt
页数：28 | 大小：12M这份演示文稿主要从三个部分对慢病的健康管理进行详细展开。第一部分是生活方式的基本影响。第二部分是慢性病的危害，主要介绍了慢性非传染性疾病简介、慢性患病率高、慢性病的患病情况、慢病的致残率高以及慢病的死亡率高等。第三部分是慢性病的防治相关知识。通过学习这份PPT模板，可以帮助我们对慢性疾病有更进一步的了解，同时学习相关防止知识。
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物业工程管理PPT
页数：29 | 大小：54M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了物业工程管理的内容，方便物业相关工作人员在使用该PowerPoint时详细了解物业工程管理的相关内容。PPT模板的第一部分简单介绍了物业工程管理的重要性，第二部分深入介绍了物业工程管理的主要指标，第三部分重点介绍了物业工程管理负责的主要工作，第四部分最后介绍了七种工程管理的主要手段。
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港口物流管理PPT
页数：27 | 大小：47MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于港口物流管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是港口。第二部分主要向我们详细的讲解了港口的物流情况。第三部分主要向我们详细的介绍了港口的物流管理发展现状以及未来趋势。第四部分是有关于港口物流生产的物质技术基础的内容。
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酒店管理培训PPT
页数：33 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对饭店餐饮管理培训进行详细展开。第一部分是餐饮发展简史的介绍，主要介绍了古埃及、古希腊、古罗马、中世纪以及中国的餐饮发展历史。第二部分是餐饮部的地位和组织机构介绍。第三部分是餐饮部的任务介绍，包括向宾客提供以菜肴为主要代表的有形产品、向宾客提供满足需要的恰到好处的服务和开源节流搞好餐饮经营管理等内容。第四部分是餐饮部经营的特点介绍。
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急救药品管理PPT
页数：24 | 大小：33M这份演示文稿主要从三个部分对急救药品管理进行详细展开。第一部分介绍了急救药品的管理目的。第二部分介绍了急需药品的基本要求，包括定点放置、定期检查维修、定期消毒灭菌、定数量品种和定人保管等内容。第三部分是急救药品操作方法和程序的介绍，主要介绍了微量输液泵、心电监护仪、血压袖带、血氧传感器和吸痰器这几种仪器的使用方法和使用目的。
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护士情绪管理PPT
页数：17 | 大小：28M这份演示文稿一共由三个部分组成。PPT模板的第一部分是护士不良情绪的来源，介绍了与工作性质有关的压力、特殊的工作环境产生的压力、职业风险性的压力、睡眠紊乱、护患冲突方面的压力等内容。第二部分是不良情绪的处理原则，介绍了学会体察自己的情绪、适当表达自己的情绪、以适宜的方式纾解情绪等内容。第三部分是如何处理不良情绪，介绍了找原因、情绪释放、陶冶情操等处理不良情绪的方法。
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压力管理探微PPT
页数：48 | 大小：34M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为何需要压力管理，此模板首先介绍了压力管理的概念，其次是对压力管理的原因进行介绍。第二部分内容是压力管理知识概述，这一部分主要展示了压力来源的分类，包括家庭压力、工作压力、社会压力和环境压力，同时介绍了压力的正面作用和反面影响。第三部分内容是压力管理的措施。第四部分内容是组织压力管理概述，首先管理者要尽量改善工作安排设计，其次要有节制地分配其他任务，最后应当不定期组织开展文体活动。
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常见管道的护理管理PPT课件下载
页数：31 | 大小：26M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是医学管道的发展史。PPT的第二个部分向我们介绍的是医学管道的作用等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是医学管道的应用原则等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是医学管道的分类等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是常用管道的护理。PPT的第六个部分向我们介绍的是内容小结。
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酒店管理之前厅管理PPT课件模板
页数：24 | 大小：48M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是前厅经理职责。PPT模板首先介绍了参与前厅管理、负责督导、组织实施以及督促做好销售工作四个方面。第二部分内容是前厅功能，这一部分主要对宾客服务和经营管理方面的功能作出介绍。第三部分内容是前厅管理的要点，这一部分首先介绍了档案和信息的管理，其次是收入管理、房态管理和交接班，最后是总台销售和未处理事项、重要物品的管理。
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尿路感染的管理及导尿管护理PPT
页数：36 | 大小：5M这份演示文稿把尿导管护理及尿路感染的管理培训分为六个部分。第一部分介绍了尿道相关的概述，包括尿导术、留置尿导术、留置尿导术的适应症、导尿管的类型和导尿的注意事项等内容。第二部分是导尿管的护理，包括严格执行无菌操作、妥善固定、尿管观察记录尿颜色、量和性质的内容。第三部分是导尿管常见问题及处理的介绍。第四部分是医院内尿路感染的概述。第五部分是导管相关尿路感染的临床诊断介绍。第六部分是导管相关尿路感染预防控制措施的介绍。
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pdca循环管理公司团队管理PPT
页数：41 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于PDCA循环管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是PDCA循环。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于PDCA循环运作的具体流程。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于PDCA循环的具体用途，PDCA循环主要用于企业进行质量管理。最后一部分主要是有关于PDCA循环的特点。
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含教案
人教版三年级数学上册万以内的加法和减法（二）第4课时解决问题PPT课件含教案
页数：21 | 大小：22M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是复习导入，此模板首先展示了题型《填一填》，其次是对《连一连》进行展示。第二部分内容是新课探究，这一部分首先要求学生观察图片并找出信息，其次分析题目并列算式，最后展示规范作答。第三部分内容是练习巩固题，这一部分一方面展示了三道随堂练习题，另一方面是对两道培优训练题进行展示。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
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含教案
人教版五年级数学上册第三单元第09课时用“进一法”和“去尾法”解决实际问题PPT课件含教案
页数：26 | 大小：8MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于小学数学五年级上册第三单元第9课时用《用“进一法”和“去尾法”解决实际问题》教学课件的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了本堂课的教学目标以及教学重难点。第二个部分通过购物问题进行了课前的情境引入，激发学生对学习新知识的兴趣。第三个部分为探求新知，对本堂课的学习任务进行了明晰，带领学生了解了本堂课新学的知识点。第四个部分通过演示文稿进行分层练习来提高巩固新学的知识点，并且对课堂的知识点进行了总结。
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含讲稿
学校老师教学沟通家长情绪管理培训课件PPT模板
页数：28 | 大小：13M这份演示文稿主要从五个部分对家长要学生情绪稳定别让孩子失去灵性这一主题进行详细展开。第一部分是孩子是家庭情绪的受害者，主要介绍了家庭情绪对孩子的重要性。第二部分是了解情绪，了解自己，主要介绍了情绪的概念以及抛出了一个问题：你了解自己吗？第三部分是情绪管理冰山理论的介绍。第四部分是ABC合理情绪疗法的介绍。第五部分是孩子的情绪抚慰介绍。
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正面管教阅读分享PPT
页数：17 | 大小：11M这篇PPT模板展示了正面管教的相关知识与教学交流。PPT模板以绿色作为背景主色调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以绿叶、绿草、绿山、绿植、开心的亲子等和谐的元素作为装饰，减轻了学习的紧张感，烘托了正面管教的终极意义。PPT内容主要详述了正面管教的原则与误区、正面管教的概念与意义以及正面管教的正确实施办法等相关知识，帮助我们更好的对亲子教育进行相关的研究与探讨。
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含讲稿
读正面管教感悟和收获ppt
页数：12 | 大小：10M本套PPT模板在内容上首先介绍了正面管教的含义和该种教养方式对孩子身心发展带来的好处，以及正面管教的产生和思想基础，并简述了正面管教的思想核心和本质特点，即正面管教并非是改变孩子行为的工具，而是为孩子创造一个持续鼓励的环境；最后介绍了“鼓励”这一行为会给孩子带来的改变，包括能够主宰生活的力量、获得享受贡献他人的乐趣等，并推荐了与正面管教相关的书籍；
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含讲稿
正面管教读书分享ppt
页数：32 | 大小：30MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于《正面管教》好书推荐课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了作者的生平事迹。第二部分主要是有关于该作品的主要内容简介，包括作者对于教育的观点等等内容。第三部分主要向我们详细的介绍了该书籍中的主要人物。最后一部分主要向同学们详细的讲解了有关于读后感悟的具体内容。
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含讲稿
读书分享《正面管教》PPT课件
页数：29 | 大小：9MPowerPoint从两个部分来展开介绍关于《正面管教》读书分享的相关内容。PPT模板的第一个部分对《正面管教》这本书进行了简介，介绍了书本的作者，说明了正面管教是一种既不惩罚也不骄纵管教孩子的方法。运用幻灯片讲解了孩子应该得到同等的尊重和尊严，我们应该给孩子提供机会。第二个部分对书中的主要内容以及读后感进行了讲解，运用幻灯片介绍了我们应该如何对待孩子的不良行为等问题。
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《用减法解决问题》PPT课件
页数：14 | 大小：14M《用减法解决问题》PPT课件，是小学一年级数学上册内容。让学生通过学习减法来解决生活中的实际问题。在数学知识海洋里，学生首相要掌握数字的认写及意义，从而把数字运用到生活实际中来解决相关的问题。加法的意思就是多个物体合在一起，数量越来越多，减法就是把多个物体拿走、取走、吃掉，数字变得越来越少，越来越小。
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劳动法讲解ppt课件
页数：23 | 大小：12MPPT模版介绍的是劳动法，共23张幻灯片，从4个方面展开对于劳动法的解说。第一方面，是对于劳动法的形成与订立的前提条件做了简单的介绍说明。第二方面，解说的是劳动者可以享有什么样的权利，有哪些是可以自主选择的。第三方面，介绍的是劳动合同是什么，有什么样的约束力，在签定的时候有哪些注意事项。第四方面，解说的是社会保险制度方面的一些法律法规。
