-
保洁实操培训内容PPT
页数：22 | 大小：7MPPT模板第一部分围绕着保洁的职业道德做了新的介绍，首先介绍了保洁的概念，以及保洁的职业道德。第二部分介绍了保洁工作的服务礼仪。在工作中应该坚持使用礼貌用语，不得私拿公物，不得收取业主赠送的礼物和小费，更不得私自提供有偿服务。第三部分介绍了保洁工作的职业安全，由于保洁工作的环境并不唯一，因此，对于高空作业而言，保证保洁人员的人身安全是首要的。第四部分介绍了保洁工作的规范流程。
-
机关实用文书写作培训PPT
页数：32 | 大小：3MPPT模板展示了机关实用公文写作培训讲座的课件内容，模板主要讲解了公文的格式以及通知和意见这三部分。公文写作是机关人员必须具备的能力，机关部门是一个严肃、正经和不容出差错的地方，由此，对于公文写作的培训是十分重要且有必要的。模板利用相关例子进行讲解，更加具有说服性，对于公文的讲解内容也是非常详细，有利于加强机关人员的公文写作能力。
-
保洁实操培训PPT课件模板
页数：32 | 大小：12MPPT主要展示了保洁实操培训的主题内容。PPT的整体色调以青蓝色，浅蓝色以及白色为主，将小雏菊、热气球、保洁阿姨正在打扫卫生的场景以及与保洁有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰专业之感。PPT的主要内容包括保洁的含义及职业道德、服务礼仪、职业安全以及保洁实操规程这四个部分。旨在让听众对于保洁的工作有更加准确的认识，在之后的保洁工作中能够更加得心应手。
-
《机关实用文书写作》PPT课件
页数：28 | 大小：4M本套PPT在内容上分为事务文书的概念、事务文书和公文的关系、常用事务文书的写作共三个部分；第一部分介绍了事务文书的概念、与公文的联系和区别、作用、写作要求、写作特点共六个方面；第二部分阐明了事务文书写作的种类，包括计划、总结、工作总结、讲话稿、简报、信息共计五种类别，并介绍了各类别的写作特点和写作技巧等；第三部分从行文格式和内容两个方面提供了多种事务文书的写作方法和写作模式。
-
部编版七年级《实数》PPT课件
页数：17 | 大小：3MPPT模板从三个部分来展开介绍关于《实数》的教学内容。PPT模板的第一部分通过复习的方式来导入课堂，回顾了有理数的不同分类方式。第二部分探究并总结了分数和小数之间的转化关系，并阐述了无理数的定义以及实数的定义，同时介绍了实数的两种分类方法。第三部分总结了无理数的特征，并展示了相关练习题目来辅助学生巩固本节课的知识点。
-
合同法实物培训PPT模板
页数：39 | 大小：9MPPT模板共分为六个部分展开对合同法实务培训的讲解。第一部分是合同概述，模板主要分享了合同内涵、特点及主要风险内容。第二部分是合同主体，模板详细解说了合同主体的含义、合同主体的法律风险点和合同主体常见问题及案例分析，基于真实的案例概括出合同主体风险防范六大要点。第三部分是合同标的，重点讲解了合同标的常见问题及法律分析与风险防范要点。第四部分是合同权利和义务详细介绍。第五、六部分分别是合同履行和违约，违约部分的内容集中与违约行为和违约救济方式的讲解。
-
实验室管理知识培训PPT
页数：30 | 大小：34MPPT模板从四个部分来展开实验室管理知识培训的相关内容。PPT的第一部分详细介绍了ISO17 025，即国际性的实验室认可制度，包括其定义和认可范围。第二部分阐述了实验室认可相关内容，对认可和认证进行了区别。第三部分阐述了ISO17025标准其中明确提到需要制定文件的章节，并分项展开介绍。第四部分阐述了企业实验室质量活动公正性的保证方法。
-
含讲稿
诚实守信主题班会PPT
页数：21 | 大小：23MPPT模板从六个部分来展开介绍关于诚实守信主题班会的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了本次活动的四点目的。第二部分介绍了诚信的具体含义。第三部分介绍了有关诚信的故事经历，其中包括一诺千金、立木为信、烽火戏诸侯等经典故事。第四部分罗列了生活中的不诚信的具体行为，并强调了不诚信的严重后果。第五部分展示了有关诚信的名人名言。第六部分引导学生进行宣誓。
-
实验室5S推行培训PPT模板
页数：30 | 大小：13M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是5S的概述，包括5s的定义。PPT的第二个部分向我们介绍的是5S的主要内容等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是实验室5S管理的重点内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是关于5S培训的结束语等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于5S培训目标、重要意义等等内容。
-
花、果实和种子课件PPT模板
页数：30 | 大小：24M本套PPT模板在内容上分为导入新知、新知讲解、活动探究、拓展延伸共计四个部分；第一部分首先通过提出植物的种子和果实是如何形成的问题引入课文内容，引发学生的好奇心；第二部分讲解了对于植物而言最重要的繁殖部位是花蕊，以及花药抖落、玉米花粉情况等 并借助工具分析了花蕊和花粉的结构特点；第三部分让学生动手进行授粉，观察花粉和花蕊的相关现象；第四部分拓展了人工授粉的相关知识，并提供了判断题等；
-
实心球投掷PPT课件
页数：18 | 大小：6M这份演示文稿从四个方面来介绍了如何正确投掷实心球的相关内容，方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点。第一部分内容是实心球的特点，包含三张幻灯片，首先介绍了实心球的含义，其次展示了实心球出手初速度、出手角度、出手高度这三方面的影响因素。第二部分内容是实心球的技术，包含四张幻灯片，用图文步骤来分别介绍了握球、持球、预备姿势、预摆和最后力量的操作方法。第三部分内容是常见错误及纠正，包含四张幻灯片，展示了包括投掷实心球时腕指、两个肘关节或者腰腹收缩与两臂任意一方面出现不协调的常见错误及纠正方法。PPT模板的第四部分内容是实际练习，包括徒手练习、持手练习、分组评价和小组展示四个练习方法。
-
运营管理制度实施PPT
页数：29 | 大小：42M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了企业管理制度实施的内容，方便企业各工作人员在学习该PowerPoint时明确了解熟悉运营管理制度的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了现场管理包括管理的要求以及相关方法，第二部分深入介绍了运营管理，详细介绍了如何分析市场以及如何根据市场变化调整运营；第三部分最后介绍了协作机制，要求加强各部门联动。
-
实验室工作年终总结PPT
页数：20 | 大小：11M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是主要工作完成情况，该模板首先对新到货物资进行检测验收，其次对设备故障进行诊断，最后是实验室技术标准编制。第二部分内容是工作中存在的问题，这一部分首先是设备故障诊断水平不能满足发展需求，同时展示两个原因，其次是化学药品和配件采购周期过长，最后是新到货物资检测验收项目不全。第三部分内容是来年工作计划安排，这一部分主要包括完善各项规章制度、弥补科内人员结构不合理状况、做好科室间的沟通工作。
-
交通事故案件法律实务ppt
页数：44 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于交通事故案件法律实务学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了交通事故案件受理阶段的专业指导内容。第二部分主要向我们详细的介绍了交通事故办理的阶段以及具体的流程和相关技巧。最后一部分主要向我们详细的介绍了处理交通事故需要注意的问题。
-
年终答谢会PPT模板
页数：24 | 大小：16M这套年终答谢会PPT模板采用了创意的霓虹灯元素，PPT分为：整体流程介绍、领导致辞、嘉宾介绍、风采展示、互动环节。
-
年终答谢会PPT模板
页数：21 | 大小：9M这套年终答谢会PPT模板采用了土豪金设计风格。整套PPT全用金色字体展示，并配上闪闪的的金光，让整套PPT显得高大上。答谢会的流程分为：1、今年工作回顾；2、员工表彰颁奖盛典；3、欢乐文艺展示；4、新年工作寄语；共四个部分组成。
-
党史知识问答-PPT课件
页数：105 | 大小：9MPPT模板描述了开展党史知识竞答题活动的具体内容，这样的活动在庆祝中国共产党成立100周年活动中具有新颖性。对于中国共产党百年历史的学习应该深刻植根于我们的人生道路上，这既是促使我们对党的正确认知，更是凝聚我们与党的向心力，以使个人的奋斗与党的前途命运紧密联合起来。该PPT以紧贴党史的习题带人们回顾了中国共产党的百年历史，同时以丰富的奖项设计，激励了人们的学习热情。
-
党史知识竞赛抢答题PPT
页数：25 | 大小：11MPPT模版展示的是党史知识问答竞赛，共25张幻灯片，这次的竞赛分为两大块进行，第一块是选择题，共有11道小题，涵盖了历史上重要事件的发生时间，以及事件的参与人物和历史意义。第二大块是填空题，共6道题，从四史开始一直到共产党宣言，从四个伟大到三会一课，最后到，进军新时代，共产党人要面临的四大考验。可以说，一整套题型下来，考验的知识面比较广泛。
-
答谢宴流程策划方案PPT
页数：21 | 大小：13MPPT模版介绍的是谢师宴策划方案活动的内容，共21张幻灯片，从五个方面对于活动设计做出了诠释。第一个方面，对于谢师宴的市场分析，有什么样的前景。第二个方面，谢师宴有些什么样的活动流程。第三方面，对于谢师宴有的费用如何进行预算。第四方面，活动流程设计要如何做到最好。第五方面，就是谢师宴的菜单要如何设计，才能符合主题的进行。
-
年底答谢活动方案PPT
页数：22 | 大小：75M该PPT以年终答谢会活动策划方案为主题，金灿灿的颜色为底色，奖杯，烟花等渲染氛围。内容上，该PPT从四个方面阐述主题，第一部分是对于2021年度的工作汇报，总结过去一年的得与失。第二部分是对于获奖者的颁奖典礼，感恩每个岗位的杰出奉献者。第三部分是晚会节目汇演，在轻松的环境下提高团队凝聚力。最后是对于未来的工作规划，展开对未来的期望。
