就业压力心理疏导PPT

企业培训突破性领导力培训PPT
页数：59 | 大小：23M
ppt模板展示了企业培训突破性领导力培训课件，突破性领导力”被誉为本世界最具革命性好效能的管理技术，已成为很多企业提高生产力的最新、最有效的管理方法之一。对企业而言，它是创建“学习型组织”和落实调适性领导力的有效工具；对个人而言，它可以激发个人潜能，创造更佳绩效。模板详细讲述了突破性领导力的内容，对企业人员进行培训，挖掘其中对优势。
领导力21法则企业培训课件PPT
页数：87 | 大小：19M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于本次领导力21法则企业培训的具体内容。PPT模板的第一部分展示了关于21法则的具体内容，其中包括了各个法则的具体名称，并指明了领导者在团队中的重要地位。第二部分详细地介绍了盖子法则、影响力法则、核心圈法则、传承法则、时机法则、增殖法则、接纳法则等21个法则的具体含义以及其影响。第三部分强调了领导者的重要意义。
含讲稿

企业横向领导力培训PPT含讲稿
页数：33 | 大小：19M
PowerPoint从六个部分来展开介绍关于企业横向领导力培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片对横向领导力的概述进行了说明，介绍了横向领导力的定义、内涵以及重要性。第二个部分分享了横向领导力的核心要素。第三个部分讲解了横向领导力的实践技巧。第四个部分提出了横向领导力在组织中的应用，说明了应该如何应用横向领导力来解决问题。第五个部分通过演示文稿展示了横向领导力所面临的挑战与应对的对策。第六个部分分享了横向领导力的培养与提升途径。
大学生心理健康辅导PPT
页数：23 | 大小：7M
人不仅要有健康的身体，还要有健康的心理。由于迅速发展的时代使得大学生的学习压力，竞争压力不断增大，优越的物质条件也是大学生心理脆弱的“添加剂”。如何来疏导大学生们由于物质、精神、情感等因素带来的心理健康问题呢，通过观看这套简约风的大学生心理健康辅导PPT去寻找答案吧！
考前心理健康辅导PPT课件
页数：28 | 大小：22M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是考试前的心理状态，包括怎样调节考前心理状态，通过强化信心、优化情绪、自我减压等等方式调节自己的心理。第二个部分向我们介绍的是在考试当中的心理应当如何调节，包括笑对考场。第三个部分向我们介绍的是在高考之后的心理状态应该如何进行调节，需要保持平常心，正确看待分数。
含讲稿

大学生职业发展与就业指导课PPT课件模板含讲稿
页数：40 | 大小：17M
这是一套关于大学生职业发展与就业指导的 PPT，共 39 页。该课程对于大学生而言意义非凡，它能让同学们深入了解当下就业市场的动态需求与发展趋势，引导学生进行自我探索，明确自身的职业目标，并且有效地制定出切实可行的职业发展计划。通过一系列专业课程与实践活动，学生能够更好地适应复杂多变的就业环境，从而显著提升自身的职场素养。同时，课程还会着重强调职业发展的持续性，激励同学们在学习过程中不断努力，持续提升自我能力，进而增强自身的就业竞争力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。这份 PPT 主要由两个部分构成。第一部分聚焦于当前我国大学生的就业形势与政策解读。在这一部分中，首先对大学生与职业人的区别进行了清晰的阐述，帮助学生认识到从校园到职场的转变过程中需要关注的关键点。随后，深入分析了中国劳动力市场的现状，包括就业市场的供需关系、行业发展趋势等重要信息，让学生对国内就业环境有一个宏观的认识。此外，还对世界各国大学生的就业情况进行了简要介绍，通过国际比较，拓宽学生的视野，让学生了解不同国家在大学生就业方面的特点和经验。最后，详细解读了国家的宏观就业政策以及各地针对大学生就业的具体政策措施，让学生明白在就业过程中可以享受到哪些政策支持和保障，如何利用这些政策优势来促进自己的就业。第二部分则是职业发展与规划导论。这一部分从职业对个人的重要作用入手，深入探讨了职业如何影响个人的生活、成长和发展，帮助学生树立正确的职业观念。接着，对职业的特征、功能、分类进行了系统介绍，让学生对职业的多样性有一个全面的了解，明白不同职业之间的差异和联系。同时，着重强调了职业选择的重要性，引导学生在众多的职业选项中，根据自己的兴趣、能力、价值观等因素，做出最适合自己的职业选择，为未来的职业发展奠定良好的基础。
中高层管理者的领导力与执行力培训PPT课件
页数：49 | 大小：3M
该演示文稿以幻灯片的形式分两个部分呈现了领导力与执行力的相关内容，方便企业在使用PowerPoint展开相关培训时更好的呈现培训的内容。第一部分是左手执行力，主要介绍了提升素质、干练果断、准确理解、统御有方、自信者强、有规有矩、缜密不疏等七个方面的内容。PPT模板的第二部分是右手领导力，主要介绍了创造和谐、刚柔相济、兼“情”顾“理”、用人有道、勇于突破、善于授权等六个方面的内容。
心力衰竭护理查房PPT
页数：32 | 大小：23M
这份演示文稿主要从六个部分对心力衰竭护理查房进行详细展开。第一部分主要介绍了心力衰竭的概念。第二部分是病情分析。第三部分是病因及诱因的介绍。第四部分是临床特点及治疗原则，主要介绍了临床类型、体循环和肺循环示意图、病因及诱因、实验室检查、心功能分级和治疗原则。第五部分是患者的护理观察，主要包括护理诊断和护理措施两个方面内容的相关介绍。第六部分是患者的健康教育。
企业公司中高层领导培训之《领导与领导力》PPT模板
页数：55 | 大小：5M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于中层管理者能力提升培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于管理培训的新视角，包括角色的转变以及管理者的沟通要求和个人目标等等内容。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于领导力提升的相关要求。第三部分主要是有关于管理者自我察觉的具体方法。最后一部分主要是有关于行动力的相关要求。
企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT
页数：24 | 大小：13M
这份演示文稿主要从四个部分对赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力进行详细展开。第一部分是打造赋能型团队的介绍，主要包括管理型团队的常见问题介绍。第二部分是赋能型团队的要素介绍，这一部分主要介绍了赋能型团队的定义、赋能型团队首先要是学习型团队、赋能型团队要有强大的成果交付力以及赋能型团队要懂得分工合作。第三部分是如何打造赋能型团队的相关内容介绍。第四部分是如何成为赋能式领导的介绍。
企业赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力PPT培训
页数：23 | 大小：25M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是打造赋能型团队，此模板首先介绍了未来社会的团队，其次是对管理型团队的常见问题进行展示，最后是现代企业的需求。第二部分内容是赋能型团队的要素，这一部分主要包括赋能型团队的概念和三个要素。第三部分内容是如何打造赋能型团队，这一部分一方面要关注团队精英成员的成长，另一方面要锻炼团队成员的领导力。第四部分内容是成为赋能式领导的方法。
含讲稿

大学生就业指导指南经验分享PPT课件模板含讲稿
页数：22 | 大小：14M
这是一套全面且实用的大学生就业指导指南经验分享PPT课件，共包含21张幻灯片，从五个关键方面为大学生的求职之路提供了清晰的指引。第一部分聚焦于就业准备，这是求职旅程的起点。在这一环节，强调了明确职业目标的重要性，帮助大学生在众多职业选择中找准方向。同时，着重介绍了提升专业技能的方法，鼓励学生通过学习、实践和积累经验，增强自身的核心竞争力。此外，还详细讲解了如何完善简历与求职信，让求职者能够以更专业、更具吸引力的形象展示自己。第二部分围绕求职策略展开，提供了多种获取招聘信息的渠道，如招聘网站、APP、企业官网、社交媒体、招聘会和校园招聘等。这些渠道为求职者搭建了广阔的平台，帮助他们及时捕捉到心仪的机会。在获取信息后，如何精准投递简历也是一门学问，PPT中给出了实用的建议。此外，面试与笔试的准备内容也涵盖其中，助力求职者提升成功率。第三部分深入探讨了面试技巧与经验。面试是求职过程中的关键环节，成功与否往往取决于能否展现自信与专业度。PPT中分享了如何有效回答面试官的问题，以及如何在提问环节巧妙展示主动性。这些技巧和经验能够帮助求职者在面试中脱颖而出，给面试官留下深刻印象。第四部分聚焦于薪资谈判与职业发展。薪资谈判是求职者在获得工作机会后需要面对的重要环节，PPT中建议求职者提前了解薪资谈判策略，以便在谈判中争取到合理的待遇。同时，明确自己的职业发展规划也是这一部分的重点内容，帮助求职者在入职前就为未来的职业道路做好规划。第五部分则是关于工作环境与团队融入。进入职场后，如何快速适应工作环境、融入团队是每个新人都需要面对的挑战。PPT中分享了一些实用的方法和建议，帮助求职者更好地过渡到职场生活，为自己的职业生涯打下坚实的基础。总的来说，这套PPT课件为大学生的就业之路提供了全方位的指导，从求职前的准备到入职后的融入，每一个环节都给出了详细的建议和实用的技巧，是一份极具价值的就业指南。
企业管理能力提升培训ppt
页数：22 | 大小：11M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是组织能力，包括具备组织能力的四个特点、典型案例等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何打造组织能力，包括提升员工的能力，通过运用权责、信息、能力、激励四个杠杆，打造员工的思维模式。PPT的第三个部分向我们介绍的是企业的发展启示，包括如何实现跨越式的发展。
企业员工责任心与执行力培训PPT
页数：38 | 大小：5M
PPT模板第一部分解读了什么是责任心。责任心是一个人应该具备的基本素养，也是人格健全的基础，是家庭和睦、社会稳定的重要保障。具有责任心的员工才能够在工作中目标明确，并有序的实现自己的目标。第二部分介绍了有责任心的人应该如何正确的对待工作。有责任心的人会将个人与公司融为一体，将个人的成长与公司的发展做到统一。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工，成为有责任心的员工必须不为失败找借口，忠诚于自己的团队和工作，维护团队的利益和形象，有强烈的团队荣誉感，并在工作中认真做好本职工作。
企业务责任心与执行力培训PPT
页数：37 | 大小：10M
PPT模板从什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的员工、提高执行力四个部分来展开本次关于责任心与执行力的企业培训。PPT模板的第一部分阐述了责任心的含义以及其六层内涵，强调了日常生活中体现责任心的行为。第二部分借助实际案例阐述了正确对待工作的重要性和必要性。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工。第四部分介绍了提高执行力的具体做法。
含讲稿

企业责任心和执行力培训PPT含讲稿
页数：23 | 大小：31M
本套PPT模板在内容上分为责任心概述、执行力概述、如何提升责任心、如何提升执行力、责任心与执行力的关系共计五个部分；第一、二部分首先介绍了责任心和执行力的定义、重要性，以及在工作中的体；第三、四部分介绍了提升责任心的方法，包括明确个人职责、建立积极的工作态度、提高自我管理能力等，以及提高执行力的方法；第五部分阐明了责任心与执行力的紧密联系；
抗疫心理健康辅导PPT课件模板
页数：27 | 大小：25M
PPT模板展示了我国关注疫情心理健康共筑疫情防控心理健康防线，组织的以同心抗疫为主题的宣传活动，PPT以活泼开朗的橙色为主，装饰以太阳、纸飞机、书籍、病毒、爱心、汽车以及各种佩戴口罩的人群形象等元素，营造了健康积极的活动氛围。PPT内容主要从学生、家长以及教师三个方面进行论述，帮助我们从不同角度看待分析疫情下的情绪波动，以更好的姿态去迎接新的挑战，积极克服困难保持积极向上的良好心态。
360度企业进行员工领导力培训的PPT模板
页数：34 | 大小：63M
本套PPT模板在内容上分为领导者的七个误区、中层领导者普遍面临的挑战、领导力三原则共计三个部分；第一部分介绍了人们对领导力可能存在的错误认知，包括不局高位无法领导他人、身居高位才需要学习培养领导力、身居高位自然就能领导他人等；第二部分介绍了中层领导面临的一些挑战，包括企业中层阶级压力大、认为上司平庸、需要身兼数职、无法超越职位影响他人等，并提供了解决办法；第三部分阐述了领导力三原则；
企业培训4d领导力培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：3M
本套PPT模板在内容上分为4D领导力简介、四类性格在团队中的表现、团队文化诊断共计三个部分；第一部分首先介绍了4D系统简化需要，包括培养、展望、包容、指导四个维度，以及衍生出来的四种分类，包括培养者、团队建设者、创意者、制度建设者等；第二部分介绍了四种性格在团队中的表现，包括设立目标、决策方法、安排任务、沟通方式、运用影响力等方面；第三部分介绍了团队文化诊断工具、团队工作表等；
含讲稿

企业培训4d领导力培训课件PPT含讲稿
页数：38 | 大小：27M
PowerPoint从三个部分来展开介绍关于4d领导力培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片对4d领导力进行了简介，讲解了4个类型领导的特质以及工作各个方面的强弱项。第二个部分通过演示文稿展示了四种类型在团队中的表现，分析了各个类型的本质以及所产生的八种行为模式。第三个部分对于企业的团队文化进行了诊断，展示了团队的团队工作表。说明了应该如何利用4d领导力培训建设企业文化。