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演讲与口才培训ppt课件
页数：32 | 大小：42MPPT模版展示的是口才训练，共32张幻灯片，从5个方面对于小主持人的口才训练做出了解说。第一个方面，是要如何解放学生的天性，针对孩子对症下药。第二个方面，讲解的是普通话，要如何才能读准字音，把普通话讲标准。第三个方面，是如何读绕口令和快板，怎么进行练习。第四个方面，是对于诗歌朗诵的练习方法的讲解。第五个方面，是对于模拟主持人的练习。
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商品陈列培训课件PPT
页数：35 | 大小：9M这个PPT主要分为两个大的方向。PPT第一个部分主要是关于我们卖场的一些布局方式。比如，我们超市的通道设置一定要足够宽敞，给人看起来很大气的感觉，而且，要方便足够多的人来购物。PPT第二个部分主要是关于超市商品陈列的一些规律。最简单的就是同类的产品要放置在一起，以便客人更快查找。其他的，比如我们的促销产品陈列的方式等等。
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公司合同法培训课件ppt
页数：20 | 大小：14M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们讲解了合同的基本概念、特征和内容，能够帮助我们了解究竟什么是合同。第二个部分向我们介绍了合同当中的不同主体所具有的相关责任和义务。第三个部分向我们讲解了关于合同标的的基本概念和主要特征。第四个部分向我们介绍了关于合同主体所拥有的不同权利和义务分别有哪些。
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财务报销培训课件PPT
页数：24 | 大小：15M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是借支管理规定以及借支的相关流程。对于员工借支以及员工借支的额度，财务应该制定相关的制度和原则。第二个部分向我们介绍的是日常费用的报销制度和流程，日常费用当中包括了电话费、交通费、办公费、资料费、差旅费等等内容。第三个部分向我们介绍的是工薪福利费用的发放流程和相关制度，包括工资、临时公司、社会报销以及社会福利费等等内容。第四个部分向我们介绍的是专项支出报销制度以及相关的流程，主要包括了对软件和固定资产购置的相关问题。第五个部分是报销时间的具体规定。
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SEO基础知识培训PPT课件
页数：29 | 大小：6M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是SEO的基本概念，包括主要特点、内涵等等内容。第二个部分向我们介绍的是常用的SEO命令、SEO工具以及相关常用的网站等内容。第三个部分向我们介绍的是如何选择关键词。第四个部分向我们介绍的是在网站制作过程当中需要注意的一些问题。第五个部分是如何优化SEO的检索功能等内容。
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SEO培训PPT课件素材
页数：29 | 大小：8M该PPT以SEO培训PPT课件为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题。第一方面是介绍什么是SEO，详细介绍了SEO的概念，基本工作原理和好处。第二部分介绍了一些我们常用的SEO命令，网站和工具。第三部分是关键词选择。第四部分介绍了网站制作中需注意的一些问题。最后一部分讲述了SEO实战，如何运用所学投入到实际的运用中去。
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合同法培训课件ppt模板
页数：22 | 大小：14M这是一篇关于合同法相关知识的企业人力资源培训课件，全篇共计21页，从合同概述、主体审查、合同标的、权利义务和合同形式，这五大方面详细阐述了合同法的相关知识。该ppt的一大特色之处，就是使用了很多不规则构图和红蓝撞色，使得沉闷的学术传授增添了一丝活力，但又不至于喧宾夺主，整体还是端庄得体的白纸黑字。配图方面采用了很多商务小人的造型，还有办公桌、电脑、西装等元素，既明确了主题，又体现了适用场合。
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保险理赔知识培训ppt课件
页数：26 | 大小：5M本PPT以保险理赔为主题，以蓝色为主打色调，清新自然，搭配车辆、金币等元素，突出主题。PPT在内容上，主要分为四个部分。首先，介绍何为保险以及为什么要购买车险，作为一种经济补偿制度，能够推动汽车工业的发展，稳定社会关系和经济秩序。紧接着，对车险中涉及的一些专业术语和其他与之相关的理赔知识进行解释，帮助大众更好理解。最后，介绍了车险的具体条款，内容明确。
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煤气安全技术培训PPT课件
页数：80 | 大小：9M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于煤气的基础知识，包括煤气的理化特性等内容。第二个部分向我们介绍的是如何配合进行煤气作业，向我们介绍其中的注意事项和安全隐患。第三个部分向我们介绍的是如何处理煤气事故。第四个部分向我们介绍的是如何正确使用防护器材。第五个部分向我们介绍的是煤气岗位台账。
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插花培训ppt课件模板
页数：22 | 大小：14M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是认识鲜花，包括鲜花的种类，什么是插花，插花的材料，花材的分类等等内容。第二个部分向我们介绍的是插花的基本知识，包括插花的工具分类。第三个部分向我们介绍的是插花的基本技巧，包括色彩搭配、基本技巧等等内容。第四个部分向我们介绍的是花朵常用的花语等等内容。
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花艺沙龙培训ppt课件
页数：34 | 大小：33M本PPT模板以花艺培训为主题，以浅蓝色为主打色调，搭配粉色的花朵，营造浪漫的氛围，突出主题。PPT在内容上主要分为七个部分。首先，介绍讲师，专业耐心的讲师会让整个培训更加高效。紧接着，是对花材种类、花材养护和工具的介绍，这是花艺培养中最为基础的内容。老师讲解制作，学员亲身实践。最后，为我们的茶歇时间，一同品鉴。
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插花基础培训课程PPT
页数：23 | 大小：9MPPT模板从四个部分介绍了插花艺术。首先讲述了认识花材的基本知识。我们在选择花材时，应该选择丰富、鲜艳、能够表现出强烈的艺术魅力的花材，尤其是在重大的场合、重要的庆典活动中，都要用鲜花进行插花。第二部分讲述了插花基础知识，分别介绍了东方式插花的特点、西方式插花的特点、中国插花和日本插花的特点。第三部分介绍了插花的基本技巧，插花一般使用三原色作为基本色。最后讲解了花语及送花的基本常识。
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知识产权培训PPT下载课件
页数：44 | 大小：13MPPT模板讲述了知识产权的基本定义、概述、普及了研发成果知识产权的表现形式，包括著作权、商标权、专利权、商业秘密等。介绍了设置专利的意义，有利于避免技术失传，能够大幅度的降低社会研发的成本，有利于加快技术的更新，是国富民强的一件事情。讲解了专利挖掘的常见的误区、知识产权评估和知识产权资质抵押等相关知识。
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企业规章制度培训PPT课件
页数：21 | 大小：12MPPT主要展示了企业规章制度培训的主题内容。PPT的整体色调以白色、蓝色和紫色为主，将一些色块以及人物形象的图片作为主要装饰物，给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括员工行为准则与规范、人事管理制度、“考勤、请假、加班”制度以及其他需要了解的内容这四个部分。旨在让员工能够清晰的了解到企业的规章制度，了解公司和产品的总体情况，了解工作标准，工作所需的技能，明确职责和权限，以便按时完成工作。
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干好工作18法培训ppt课件
页数：22 | 大小：20MPPT主要展示了干好工作18法职场培训的主题内容。PPT整体色调以灰色、墨蓝色以及姜黄色为主，将书本、不规则色块以及商务形象的图片作为主要装饰物，给人以简洁肃穆之感。PPT主要内容包括“不要差不多，盯住最完美”、“长计划、短安排、立即做”、“日清周结，有条不紊”、“学习工作化，工作学习化”，“注重积累，始终在研究状态下工作”、“信息要对称，善于沟通”、“分工不分家、主动补台”以及“执行有力，反馈及时”等18条干好工作的法则。旨在提高员工工作效率，完成好自己手中的每样工作。
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618新手客服培训PPT课件
页数：46 | 大小：9MPPT主要展示了618新手客服培训的主题内容。PPT的整体色调以马卡龙的鲜艳色系为主，将大面积的色块以及客服的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以清新活泼之感。PPT的主要内容包括心态篇，流程篇，技巧篇以及售后篇这四个部分的内容。旨在能够清晰明了的介绍新手客服所需要具备的技能，做好对客服的培训。要求每一个客服满足顾客的服务需求，还要有效地管理全过程，不断改进客户服务，提升企业价值。
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早教培训课件最新版PPT
页数：27 | 大小：17M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是婴儿生理发育的主要特征以及训练方式等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是婴儿认知发育的主要特点和训练方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是婴儿的智力发育特点等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是十种有利于开启智力的玩具等等内容，为婴儿提供适合的智力启发玩具。
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时间管理培训PPT课件
页数：34 | 大小：8M这个PPT从时间的三大特点展开，重点分为四大模块：第一模块时间管理的含义和本质，讲解了时间管理即自我管理的人生启示等内容；第二模块有效时间管理的四大好处及主观因障碍和客观因素障碍等内容；第三大模块时间管理的要诀与步骤，从时间管理发展史到每一步的执行步骤再到4D原则进行了详细的描述；第四大模块讲述了时间管理的二十点金科玉律。
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餐饮5s管理培训PPT课件
页数：29 | 大小：62MPPT模板从餐厅厨房5S管理制度、5S管理应用两个部分详细阐述了餐厅厨房5S管理。PPT的第一部分明确了实施5S管理方法的重要意义，指明了5S法分为整理、清洁、规范、检查、改进五大类，详细阐述了每一类的要求和做法，并提出了烹饪五常制度和食物留样五常制度。第二部分总结了5S法的运用要求，提出了上班前5S法和下班前5S法，并指明了5S法的五个基本原则。
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领导力企业培训课程ppt
页数：87 | 大小：33MPPT主要展示了领导力21法企业培训课的主题内容。PPT整体色调以灰色、棕色和白色为主，将灰色和棕色的大面积色块以及人们工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括盖子法则、影响力法则、过程法则、导航法则、哈顿法则、根基法则、直觉法则、敬佩法则、实力法则、亲和力法则、优先次序法则等22个领导法。旨在让听众了解到身为领导应当要掌握的方法，对于后期团队以及职员的管理更加得心应手。