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非暴力沟通培训课程PPT
页数：37 | 大小：8M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学会观察，评价他人时，把评论当做事实。PPT的第二个部分向我们介绍的是认真感觉他人的表达，通常我们并不是在表达感受，而是在表达想法。PPT的第三个部分向我们介绍的是解他人的需求等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是正确对待资本等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是写在最后的一段话。
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美容师培训心态课程PPT
页数：76 | 大小：91Mppt模板展示了美容师心态培训课件内容，美容师是一种专业领域的职业称谓，现如今每一行都有每一行的压力与烦恼，但拥有一个好的心态是十分重要的。因此对于美容师心态的培训既有利于员工本身的提高也有利于企业的运行。模板详细讲述了如何拥有好的心态，以及良好心态的重要性。好心态可以成就人，坏心态可以毁掉一个人的一生。
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6s管理培训课程ppt
页数：32 | 大小：6M本套PPT在内容上分为为什么要推行6秒培训、6s的起源和发展、6s管理意识误区、做到6s的好处、6s的管理方法共计五个部分；第一部分从日常工作的烦恼和工作场所两个方面介绍了6s培训的意义；第二部分介绍了6s培训的起源和发展以及延伸，阐述了6s的基本含义和具体含义；第三部分介绍了四项6s管理意识误区；第四部分介绍了6s培训的亏损为零、浪费为零、故障为零等七个好处；第五部分介绍了6s整顿、雾化的优点、6s清扫等内容；
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高效沟通技巧培训课程PPT
页数：47 | 大小：32M该套PPT模板展示了高效沟通技巧培训课程相关内容，此PowerPoint适用于企业培训、员工、团队以及入职等培训，演示文稿的主题与关键词是“沟通”，沟通在人际交往中是十分重要的，幻灯片从六个部分来讲述如何进行有效地沟通及其相关的技巧。培训该主题有利于加强人们的沟通能力，从而提高工作效率，更增强了团队的凝聚力，使得团队更加团结，对企业的运行更有帮助。
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书店店员培训课程PPT
页数：29 | 大小：66M这份演示文稿主要从三个部分对书店店员培训课程进行详细展开。第一部分主要介绍了品牌宣传员，主要包括外表形象、言谈举止和精神风貌方面的内容。第二部分主要介绍了书店店员是读者服务员，需要为读者提供显性服务以及隐性服务，同时包括熟悉店内环境以及精通业务。第三部分主要介绍了书店店员是图书销售员，主要包括销售心态、销售过程和销售技巧的介绍。
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医疗废物管理培训课程PPT
页数：31 | 大小：61M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是医疗废物管理的重要性，此模板首先介绍了医疗废物的定义及分类，其次是对医疗废物的来源与数量进行展示，最后是医疗废物的潜在危害和管理意义。第二部分内容是医疗废物管理的法规与标准，这一部分主要包括国内法规、国外法规和发展趋势。第三部分内容是医疗废物处理技术与方法，这一部分一方面介绍焚烧法和化学处理法，另一方面是对生物处理法和热处理进行介绍。第四部分内容是医疗废物处理设施与设备。第五部分内容是医疗废物处理过程中的风险防范。第六部分内容是医疗废物管理中的挑战与对策。
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招聘技巧培训课程ppt模板
页数：37 | 大小：78M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是招聘，包括招聘的定义、招聘的保障机制、企业人员招聘的八大理念等等内容。第二部分向我们介绍的是企业招聘的基本流程，包括五个步骤。第三个部分向我们介绍的是面试环节，包括面试前的准备、面试注意事项、面试过程和时间安排。第四个部分向我们介绍的是相关招聘的技巧。
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围棋基础入门ppt课件
页数：22 | 大小：12M本套PPT在内容上本节内容简介、上期习题解答、基本规则续讲、本节课习题练习共计四个部分；第一部分简要介绍了本节课的学习目标和学习内容；第二部分用围棋棋盘图详细的讲解了上节课的习题；第三部分教学了围棋规则中的禁入点、打劫的种类和形成规则、围棋水平的划分等内容；第四部分通过棋局图示讲解了围棋围地的概念和位置规则。
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国际象棋入门教学ppt课件
页数：30 | 大小：8MPPT模板展示了国际象棋知识讲座课件，国际象棋又称西洋棋，是一种二人对弈的棋类游戏。模板详细讲述了国际象棋的历史、比赛规则和行棋规则，并对国际象棋进行了科普，条理清晰，详细充实。模板背景是木质黑，给人一种神秘感与严肃感，更加符合国际象棋的形象。国际象棋的知识科普与讲解扩大了国际象棋的影响力，带动了国际象棋在我国的发展，也有利于国际象棋爱好者对此进行了解。
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国际象棋入门教学课件PPT
页数：31 | 大小：14MPPT模板首先介绍了国际象棋的起源，介绍了国际象棋的传说故事。国际象棋是世界上最古老的一个棋种，据史料记载，国际象棋距今已经有近2000年的历史。关于它的起源有不同的说法，有人说起源于古印度，也有人说起源于中国等。但根据史料记载，国际象棋起源于古印度的说法更为真实可考。介绍了国际象棋中主要棋具的用法和对弈的规则。
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素描基础入门PPT课件
页数：16 | 大小：11MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《素描基础入门》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了透视的基本理论，并介绍了透视的三大种类。第二部分介绍了平行透视、成角透视的定义，并解释了消失点、视中线等专业术语的含义。第三部分介绍了“三大面”、“五大调”等知识，并介绍了空气透视法的具体内容。第四部分展示了素描的相关优秀作品。
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软笔书法入门基础课件PPT
页数：30 | 大小：39M本套PPT模板在内容上分为软笔书法基础知识、软笔书法基本笔画共计两个部分；第一部分首先阐明了学习书法的重要意义，包括提高书写水平、继承中国文化、修身养性等，并介绍了书法的两层含义、学习书法的方法、正确的坐姿、五指执笔法和握笔措施、毛笔的历史、如何选购毛笔等；第二部分介绍了横画、永字八法、点的写法、横的写法等几种笔画的规范书写方法；
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风水学入门基础ppt课件
页数：32 | 大小：12M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是风水的概念，此模板首先介绍了风水的定义，其次是对风水的基本构成进行展示，最后是风水的主要流派。第二部分内容是了解风水的目的，这一部分主要包括对人与自然的影响、对人的事业和身心是否产生助益作用。第三部分内容是风水学的相关理论基础。第四部分内容是藏风聚气，包括“藏、聚”和“凝聚生气”的概念。第五部分内容是住宅风水。第六部分内容是户型实例分析。
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《美术素描基础课程培训》的授课PPT
页数：22 | 大小：7M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于素描的简介包括什么是素描。PPT的第二个部分向我们介绍的是学习素描的目的等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是学习素描的意义等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是学习素描的好处等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是素描的工具，包括铅笔、橡皮、素描纸。PPT的第六个部分向我们介绍的是素描的基础知识，包括三大面、五大调。
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积极心理学培训课程PPT课件
页数：33 | 大小：12MPPT模板分为五个部分来展开介绍积极心理学的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了积极心理学的理论内涵及其对人所产生的正向功能。第二部分介绍了积极心理学的主要主张，心理学可以起到疗愈作用。第三部分介绍了积极心理学的主要研究对象，包括个人、主观和群体层面。第四部分介绍了积极心理学所给予我们的正向心理暗示以及如何将其运用在教育方面。第五部分介绍了如何拥有积极心态。
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税务基础知识培训课程PPT课件
页数：31 | 大小：34MPPT模板从三个部分来展开介绍关于税务基础知识介绍的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了我国的税务征收机构的整体架构以及其征收和管理的具体项目。第二部分介绍了流转税类、所得税类等现行税制当中的税收种类。第三部分详细地介绍了关于流转税的相关信息，并介绍了缴纳营业税的不同行业的具体税率和覆盖范围，同时阐述了增值税征税的概念和相关规定。
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公司员工关怀培训课程ppt课件
页数：31 | 大小：10MPPT模板从四个方面介绍了有关员工关怀体系培训的相关内容。第一部分内容是员工关怀的意义，介绍了什么是员工关怀、为什么要员工关怀、员工关怀的四大原则和达到效果。第二部分内容是员工关怀的对象，包括新员工关怀、员工关怀的核心意义、关怀措施、长期出差及外派员工关怀、核心人才关怀和普通员工关怀。第三部分内容是员工沟通管理技巧，不同性格特质的员工分别分析了沟通的方法。第四部分内容是员工关怀的实施方法。
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房地产销售技巧培训课程PPT模板
页数：26 | 大小：38MPPT模版展示的是房地产营销培训，共26张幻灯片，从四个方面介绍的营销的知识。第一方面，讲解的是关于房地产有些什么样的营销目的。第二方面，讲解的是关于营销，有哪些主要的方式，要怎么灵活运用这些方式来变现。第三方面，是在营销过程中，如何让客户能够满意，并且促成交易。第四方面，做出一个营销策划，要达到什么样的目的，可以获得什么样的效果。
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含讲稿
向上管理培训课程PPT含讲稿
页数：29 | 大小：7M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、意义等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是向上管理的相关技巧，包括服从上司六大守则，什么是完美的辅佐，让上司了解自己等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理企业培训的相关案例分析等等内容，通过案例进一步阐释。
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企业员工执行力培训课程PPT
页数：32 | 大小：13MPPT模板从五个部分来展开本次关于企业员工执行力的培训。PPT模板的第一部分阐述了执行力的深刻内涵。第二部分指明了能力和心态是执行力最关键的两个因素，同时详细地介绍了企业的四种类型的员工。第三部分介绍了执行力的三个核心，并阐述了执行人才的特点以及他们的共性。第四部分分享了案例《致加利亚的信》，介绍了员工存在的困以及其问题根源。第五部分阐述了执行困难的原因以及做结果的好方法，并介绍了4R业务流程管理体系。
