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客户管理技巧培训的PPT
页数：37 | 大小：14MPPT模板从五个部分来展开介绍关于客户管理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了开发新用户的“MAN”原则，并介绍了相关分析方法以及对潜在客户进行拜访推销的具体流程，同时阐述了潜在客户开发检核的相关信息。第二部分介绍了正确处理开发新用户与维系老用户之间的关系。第三部分阐述了客户管理方法以及同客户沟通的技巧。第四部分阐述了辅导客户的要点。第五部分介绍了有关售后服务的相关技巧。
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含讲稿
班主任教师培训班级管理艺术PPT培训课件含讲稿
页数：50 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分17个部分来向我们展开介绍有关班主任教师培训课件的相关内容，共计50张幻灯片。PPT模板内容前几个部分主要向我们详细的讲解了有关班级管理的具体方法，包括班级常规管理的内容、常规管理的方式以及学生管理的方法。后几个部分主要向我们详细的阐述了有关班主任工作的内容，包括接纳的艺术、公关的艺术等等内容。
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学会与父母有效沟通PPT课件
页数：31 | 大小：19M本套PPT模板在内容上分为我们与父母关系的变化、什么使我们与父母疏远了、沟通是跨越代沟的最好方式、如何与父母有效沟通共计四个部分；第一部分首先介绍了我们与父母的关系随着年龄的变化，以及变化的原因；第二部分阐明了我们与父母关系疏远的原因，包括年龄代沟、世界观人生观、认识问题的视角等，并通过具体案例进行介绍；第三部分阐明了沟通是跨越代沟的最好方式；第四部分介绍了如何与父母沟通；
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改变小学生拖拉最有效的方法PPT课件
页数：28 | 大小：21M该PPT以小学生如何克服拖拉的习惯PPT课件为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一方面是针对拖拉这个问题的概述，阐述了拖拉的影响，心理过程，以及造成拖拉的一些根源性原因。第二部分介绍了造成拖拉行为的家庭类型，阐述了四种容易导致孩子拖拉的家庭，控制家庭，依附家庭，疏远家庭以及施压家庭。最后一部分介绍了克服拖拉的家长建议。
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儿童家庭教育有效的亲子沟通PPT课件
页数：33 | 大小：47M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是你的孩子快乐吗，此模板一方面展示了与主题相关的选择题，另一方面分析了其原因和结果。第二部分内容是沟通绊脚石，这一部分主要包括给予孩子负面否定、拥有不负责任的行为和认知偏差。第三部分内容是沟通要点，这一部分首先介绍了沟通的要点、首要条件和精髓，其次是沟通的目的和法宝，最后是对沟通的技巧和注意事项进行介绍。第四部分内容是快乐沟通10法，包括倾听法、提问法、同理法、梳理法和赞美法等方法。
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幼儿园教师如何有效的与家长沟通PPT课件
页数：20 | 大小：16M本套PPT模板在内容上分为不同类型的家长、如何成为最美的幼师共计两个部分；第一部分首先介绍了不同类型的家长，包括金口难开的家长、工作繁忙的家长、过度热情的家长、全权委托的家长、喜欢挑剔的家长、溺爱孩子的家长、漠不关心的家长等；第二部分介绍了成为最美幼师的要求，包括个人素质、一个爱孩子的心、家长有效沟通、专业知识等，以及对幼师的其他方面的要求等；
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绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
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6s管理培训课程ppt
页数：32 | 大小：6M本套PPT在内容上分为为什么要推行6秒培训、6s的起源和发展、6s管理意识误区、做到6s的好处、6s的管理方法共计五个部分；第一部分从日常工作的烦恼和工作场所两个方面介绍了6s培训的意义；第二部分介绍了6s培训的起源和发展以及延伸，阐述了6s的基本含义和具体含义；第三部分介绍了四项6s管理意识误区；第四部分介绍了6s培训的亏损为零、浪费为零、故障为零等七个好处；第五部分介绍了6s整顿、雾化的优点、6s清扫等内容；
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医疗废物管理培训课程PPT
页数：31 | 大小：61M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是医疗废物管理的重要性，此模板首先介绍了医疗废物的定义及分类，其次是对医疗废物的来源与数量进行展示，最后是医疗废物的潜在危害和管理意义。第二部分内容是医疗废物管理的法规与标准，这一部分主要包括国内法规、国外法规和发展趋势。第三部分内容是医疗废物处理技术与方法，这一部分一方面介绍焚烧法和化学处理法，另一方面是对生物处理法和热处理进行介绍。第四部分内容是医疗废物处理设施与设备。第五部分内容是医疗废物处理过程中的风险防范。第六部分内容是医疗废物管理中的挑战与对策。
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“你了解你的情绪吗？”的简约风企业职场培训情绪管理课件PPT模板
页数：30 | 大小：22M本套PPT模板在内容上分为了解我们的情绪、为什么要管理情绪、情绪的产生机制、情绪管理的方法共计四个部分；第一部分介绍了人的情绪的分类，以及情绪对我们生活的影响；第二部分强调了情绪管理的意义，消极情绪对人有害，而积极情绪对人有益，要主动调控情绪，维持积极情绪；第三部分介绍了情绪产生的原因和影响情绪的因素；第四部分介绍了三种管理情绪的措施，以及训练情商的七个方法；
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项目投资可研报告PPT下载课件
页数：30 | 大小：18MPPT模板从五个部分来展开介绍关于项目投资可研报告的相关内容。PPT模板的第一部分简要地概述了该项目的相关信息，其中包括区域规模、区域定位等内容。第二部分阐述了该项目的具体定位，并通过图文结合的形式介绍其背景、产品定位、产品规划等内容。第三部分介绍了该项目的开发计划以及销售计划。第四部分展示了该项目的投资分析表。第五部分介绍该项目的融资计划以及还款计划。
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关于把时间管理变成一种习惯自我管理培训课件的PPT模板
页数：25 | 大小：16MPPT模板主要从以下四个部分来展开把时间管理变成一种习惯自我管理培训课件的相关内容。PPT的第一部分是时间测评，测试了学习者对时间的掌控程度。第二部分有关于时间规划，要求学习者对自己每天各项工作内容所需的时间进行分析。第三部分介绍了时间分类，展示了效能、效率、勤恳与效益之间的关系。第四部分关于时间运用，包括如何提高效率、设定目标和统筹安排等。
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企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为分为实施7s的好处、7s的效用、7s的定义和实施工具共计三个部分；第一部分首先从个人和企业两个方面阐明了7s管理的好处，包括改善个人工作岗位的机会、提高企业产品质量等；第二部分阐明了7s的效用，包括对安全的保障、对标准化的推动作用、形成满意的工作环境等；第三部分阐述了7s的定义和起源、发展过程，以及7s的目的、误区、具体实施步骤等；
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企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板
页数：33 | 大小：59M本套PPT模板在内容上分为分为实施7s的好处、7s的效用、7s的定义和实施工具共计三个部分；第一部分首先从个人和企业两个方面阐明了7s管理的好处，包括改善个人工作岗位的机会、提高企业产品质量等；第二部分阐明了7s的效用，包括对安全的保障、对标准化的推动作用、形成满意的工作环境等；第三部分阐述了7s的定义和起源、发展过程，以及7s的目的、误区、具体实施步骤等；
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含讲稿
幼儿教师情绪管理培训做快乐的幼儿园教师PPT课件
页数：35 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于幼儿园教师情绪管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于心理小测试的环节。第二部分主要向我们详细的讲述了幼儿园教师的工作现状。第三部分主要带领我们去认识我们的情绪。第四部分主要向我们详细的讲述了情绪的功与过。最后一部分主要教会我们如何去做好情绪管理以及情绪管理的相关方法等等内容。
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企业五项高绩效管理培训PPT模板
页数：40 | 大小：15M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于高效率五项管理的基本概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是心态管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是目标管理等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是时间管理等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是学习管理。PPT的第六个部分向我们介绍的是行动管理。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
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时间管理与提升工作效率培训PPT课件免费下载
页数：48 | 大小：92M这份演示文稿主要从五个部分对时间管理与提升工作效率培训进行具体展开。第一部分介绍了时间管理的基本概念以及目的。第二部分介绍了时间管理的重要意义，包括有限性和速度竞争。第三部分介绍了时间管理的基本策略，主要通过练习的方式强调时间管理的重要性，同时提出确定目标、明确价值观、按优先等级排序、明确任务的基本策略。第四部分是时间管理统筹技巧，通过案例分析的方式找出问题并提出处理原则。第五部分是管理技巧具体应用。
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团队管理培训的五大障碍企业培训方案PPT
页数：0 | 大小：24MPPT模板从五个部分来展开介绍关于团队管理培训的五大障碍企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分对比了团队缺乏信任的四大具体表现以充满信任的团队的具体表现，并阐述了建立团队信任的六个方法。第二部分分别介绍了惧怕冲突和拥抱冲突的团队的具体表现。第三部分阐述了团队欠缺投入的原因，并展示了全力投入的团队的特征以及方法。第四部分指出了团队领导者的具体任务。第五部分对比了重视集体成绩和无视成绩的团队的相关表现。
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如何管理好团队培训企业团队管理经验分享PPT课件
页数：21 | 大小：65MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关团队管理经验分享课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了良好的工作氛围是怎样的。第二部分主要向我们强调我们要明确团队的目标。第三部分主要讲述了成员之间的工作配合。第四部分是有关我们应该如何规划考核标准。最后一部分是有关团队管理的总结内容。
