这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是复习导入,此模板首先展示了四道加减混合题,引导学生初步了解新知。第二部分内容是新课探究,这一部分首先展示了教科书上的例题,其次介绍了做题的技巧,最后展示做题方法和答案。第三部分内容是练习题,这一部分一方面展示了两道随堂练习题,另一方面是对培优训练题进行展示。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是复习导入,此模板首先引导学生参与游戏《算一算》。第二部分内容是新课探究,这一部分主要包括“凑十法”、“交换加数位置法”的运用,同时在习题中引导学生发现算术的规律。第三部分内容是随堂练习和培优计划,这一部分一方面展示了游戏《看图列式》,另一方面是对游戏《小老鼠回家》进行展示。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情境导入和新课探究,此模板首先引导学生观察图片提出有关问题,其次根据图片进行计算,最后设计情境并引导学生进行连加、连减的运算。第二部分内容是随堂练习,这一部分主要展示了两道《填一填》的题型。第三部分内容是培优训练,这一部分一方面展示了《看图列式计算》,另一方面是对《看谁能算对》进行展示。第四部分内容是课堂小结。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是复习导入,此模板首先展示了游戏《连一连》。第二部分内容是新科探究,这一部分主要展示了“凑十法”、“摆小棒”的计算方法,包括拆大数、拆小数,同时引导学生从两个算式中总结方法。第三部分内容是随堂练习和培优训练,这一部分一方面展示了两道基础巩固题,另一方面是对能力提升题进行展示。第四部分内容是课堂小结。
PPT课件从四个部分来展开介绍关于人教版一年级上册数学课程《加、减混合》第四课时的教学内容。PPT课件的第一部分展示了有关连加连减的计算题目,并引导学生回顾了连加连减的计算顺序。第二部分通过创设天鹅飞来飞走的问题情况来引导学生思考,并总结了加减混合运算的运算顺序以及相关练习题目。第三部分展示了本节课的培优训练题目。第四部分总结了本节课的重点内容。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是知识的复习导入,该模板首先展示了两道习题和相应答案。第二部分内容是新课探究,这一部分首先介绍了相关的情境,其次启发学生主动思考,最后对不同的列式方法进行简要说明。第三部分内容是随堂练习和培优训练,这一部分主要包括《算一算》、《解决问题》。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是情境的导入,该模板首先展示了图片并引导学生提出相关数学问题。第二部分内容是新课探究,这一部分首先展示了教科书中的例题,其次展示了三种计算方法,最后对列式方法进行总结和归纳。第三部分内容是习题,这一部分主要包括《随堂练习》和《培优训练》。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
这套为一年级数学上册“0的加减法”量身打造的PPT共30页,以“从故事中悟算法,在操作中得规律”为设计理念,帮助学生在轻松、愉悦的氛围里彻底攻克“任何数与0相加减仍是原数”“两个相同数相减得0”这两大核心知识点。课件遵循“目标导航—情境链接—探究建构—即时检测—反思提升—生活延伸”六步闭环,既关注知识获得,也关注思维成长,更关注情感体验,让“看似简单的0”在孩子心中变得丰富而有趣。第一部分“学习目标”三维并举:知识目标——准确口算含0的加减法算式,会用“添0、去0”解释结果;技能目标——借助小棒、计数器、数轴等学具,通过摆、拨、画、说等多通道表征,发现“0的加减规律”;情感目标——在故事、游戏、操作、交流中获得成功体验,建立“我能学数学、我爱学数学”的自信心,培养认真倾听、大胆质疑的学习品质。第二部分“知识链接”用《0宝宝旅行记》动画小故事暖场:0宝宝先来到数字5家,5+0还是5;又来到数字3家,3−3不见了,只剩0……故事戛然而止,教师顺势提问:你发现了什么?学生带着悬念进入下一环节。第三部分“探究新知”设计三大任务:任务一“摆一摆”——小组用小棒摆出4+0、0+4、4−0,再讨论结果;任务二“拨一拨”——在计数器上边拨珠边说0的加法与减法,直观感知“珠数不变”;任务三“画一画”——在数轴上从7出发,向右跳0格、向左跳0格,仍旧落在7,再画7−7直接回到0,学生自主总结“加0、减0都不变,相同数减完是0”的规律,教师用儿歌巩固:“0来加,原数站;0去减,原数站;相同减,归0站。”第四部分“课堂检测”采用“闯关集星”形式:第一关“闪电口算”——5+0、0+9、6−6等10道题;第二关“对错小法官”——判断算式结果是否正确;第三关“应用小超市”——货架上有8瓶牛奶,小猴买0瓶、买8瓶分别还剩几瓶?即时反馈、现场订正,确保人人过关。第五部分“总结评价”设置“三句话分享”:我学到了……我最高兴的是……我还想挑战……学生先在小组内交流,再推选代表全班分享,教师颁发“0的加减小博士”徽章,强化成就感。第六部分“课后作业”分层设计:基础——完成同步练习第页;提升——与家长玩“扑克0的加减”游戏,翻出任意一张牌与0相加或相减;拓展——寻找生活中“0的加减”实例(如电梯楼层显示、购物小票抹零),拍照或画图记录,下节课举办“0的加减在身边”小型展览,让数学真正走进生活,延伸课堂生命力。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于企业合同法律风险管理的相关内容。PPT模板的第一部分强调了企业合同管理的重要性,并介绍了关于企业合同管理的概念、内容、手段、流程等内容,同时指明了合同管理流程中存在的法律风险。第二部分介绍了形式审查和实质审查两种合同审查方式的具体内容以及其实施技巧。第三部分阐述了合同执行阶段的相关风险要点。
本套PPT模板在内容上分为认识情绪、为什么要研究情绪、情绪理论、情绪管理共计四个部分;第一部分首先介绍了情绪的定义概述和类型,以及情绪的功能,包括适应手段、促进功能、组织功能、瓦解功能等;第二部分阐明了研究情绪的理论意义、实践意义,以及情绪与身体健康的密切关系、情绪面对的困难;第三部分介绍了情绪理论,包括情绪过程、情绪理论整合模型等;第四部分介绍了情绪管理的方法;
这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用,主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排,主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作,主要介绍了区分激励因素和保健因素,包括表扬、批评和奖惩。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是心理护理的概念,该模板首先对心理护理的定义和意义进行阐述,其次是原则和目标,最后对心理护理的实施形式和基本程序进行展示。第二部分内容是病人常见心理问题,这一部分首先介绍了病人的心理需要和心理变化,其次是常见心理问题,最后对护士应具备的个人素质进行简要说明。第三部分内容是与病人有效沟通,这一部分主要包括注重第一印象、学会倾听、善用非语言行为。第四部分内容是不同病人心理护理,包括儿童、青年期、中年期以及老年期病人。
该PPT共计22页,以黑色和白色为主色调,首页以宇宙为背景,加以教师、数学书、尺、笔和书包进行点缀。PPT分别从整个班级的具体管理机构如:班长,学习委员的工作任务、上课的纪律问题还有班级卫生问题、公共物品的管理制度和一些奖惩制度等方面。良好的班级管理制度,才能够营造良好的班风,才能够更好的让学生将自己的注意力集中在学习上,才能更好地提高学习积极性和学习效率。
PPT模版展示的是班主任班级管理,共16张幻灯片,展示了一位班主任在工作中的点滴的做法。首先,班主任不但要教好自己所任教的学科,还要让班级具有良好的学习风气。第二,要完善班干部队伍与管理体制,才能更加让学生明白努力与前进的方向。第三,要做到站在学生的角度来看待问题,不要养成老师本位的心理。第四,要全面深入了解学生的情况,多关心家庭特殊的孩子。
PPT以幼儿园意外伤害处理办法为主题,色彩丰富,搭配书籍、小朋友漫画形象等元素,不仅营造出活波可爱的氛围又突出主题。内容上,主要分为三部分。首先,介绍在幼儿园可能会出现的意外伤害分类,通过了解可以提前进行预防,将危险系数降到最低。最后,当危险发生时,也要知道如何冷静处理,采取急救措施及时通知家长,将小朋友的安全放到首位。
PPT模板介绍了有技巧的会议应该遵循的原则。首先普及了当前会议的形式,以及导致会议效率不高的原因。介绍了开会前需要做好的准备工作,确保会议取得成功的小技巧以及在会议中的沟通技巧。作为会议主持人要有相应的会议管理能力,同时具备在会议过程中遇到突发意外状况的应急处理能力。主持人与参会者都需具备守则与责任意识
PPT主要展示了自我心理调适方法的主题内容。PPT的整体色调以浅绿色、米白色和黄色为主,将树叶、小黄花以及与自我心理调试方法有关的图片作为主要装饰物,给人以清新淡雅之感。PPT的主要内容包括心理分析疗法、行为疗法以及认知疗法这三个部分。旨在介绍自我心理调试方法的同时,提高人们对于自我心理调试方法的认知,从而进一步提高心理素质。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是产生僵局的主要原因,包括人事部分、信息沟通障碍、角色不均等等原因。第二个部分向我们介绍的是避免僵局发生的主要措施,包括避免僵局形成的态度,避免僵局形成的四种方法等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何在日常生活当中进一步处理好僵局的相关技巧,包括间接处理潜在僵局的技巧,直接处理潜在僵局的技巧等等。
PPT模板从六个部分来展开关于新员工入职与试用期管理办法的培训。PPT模板的第一部分介绍了开展新员工入职与试用期管理办法的培训的目的以及其适用范围。第二部分介绍了新员工入职流程以及其试用期培训方式。第三部分介绍了新员工的试用期限。第四部分介绍了新员工提前转正与转正的要求和规则。第五部分介绍了新员工试用期考核标准以及待遇。第六部分介绍了试用期员工的辞退规则。
PPT模板从七个部分来展开介绍关于本次医院管理之人机料法环测的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了医院管理过程中的人员组成,并对其进行分析,同时提出了针对性的解决措施。第二部分阐述了人机料法环测中的设备管理办法,并分析了设备存在的相关问题以及其控制措施。第三部分介绍了耗材类和机械类医疗材料,并阐述了关于材料的主要控制措施。第四部分介绍了医院管理中的生产管理办法的行动依据,并阐述了八条主要控制措施。第五部分分析了医疗环境的相关问题,并介绍了管理医疗环境的主要控制措施。第六部分介绍了医院管理中有关检测和监督的相关内容。第七部分介绍了人机料法环测的实际应用。
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