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团队管理培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：30 | 大小：8M这份演示文稿主要从三个部分对小团队管理的七个方法进行具体展开。第一部分是如何做到知人善用，主要包括构建和谐的团队氛围、主动问候、关怀下属、识人本领、人尽其才和团队优化等。第二部分是如何进行工作安排，主要包括设定具体的可实现的、可度量的有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，主要介绍了区分激励因素和保健因素，包括表扬、批评和奖惩。
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企业团队建设团队合作的重要性PPT
页数：40 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队合作的重要性企业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了团队的概念。第二部分是有关于团队信任的建立。第三部分主要是有关于团队成员的相互了解。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于团队有效沟通的具体方法。第四部分是有关于大雁团队合作的相关启示。
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我的青春我的梦之青春的记忆相册PPT模板
页数：17 | 大小：47M我的青春我的梦之青春的记忆相册PPT模板下载是由麦克PPT网（www.mikeppt.com）会员贤者时间上传推荐的PPT模板，青春的梦是我们永久的记忆，此PPT包含树叶飘落动画、气球升空动画、胶卷相册动画、相片相册展示动画等
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我的青春我的毕业我的美好回忆PPT模板
页数：20 | 大小：13M我的青春我的毕业我的美好回忆PPT模板，毕业季来临，我的大学青春，我的高中青春暂时告已段落，但是我的青春才刚刚上路，我的美好回忆开始封存，此PPT采用图片展示动画，回忆着自己的美好青春，PPT中采用了交卷照片图片展示动画，几何拼接图片展示动画，和部分欧美的杂志风格的元素
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我的回忆我的青春我的纪念册PPT青春相册
页数：15 | 大小：20M我的回忆我的青春我的纪念册PPT青春相册，我的青春我的梦，我的青春一去不复返，就像4年前的当初一样，我拖着行李箱，只不过这次我选择的是离开，PPT适用于校园毕业季离别淡淡忧伤，美好的回忆PPT电子相册
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关于《你的知识需要管理》的培训讲座的PPT模板
页数：17 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《你的知识需要管理》的培训管理的具体内容。PPT模板的第一部分简要介绍了《你的知识需要管理》的作者田志刚的基本信息以及其突出成就。第二部分摘抄了《你的知识需要管理》书籍中的部分语句。第三部分概述了《你的知识需要管理》的基本信息以及其主要内容。第四部分展示了关于《你的知识需要管理》的读书心得。
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咖啡的由来咖啡的历史咖啡的起源PPT课件
页数：16 | 大小：7M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是咖啡的起源与主要成分。PPT模板主要介绍了咖啡的发现和主要成分。第二部分内容是咖啡树的产地与品种，这一部分主要介绍了不同咖啡的产源地，包括阿拉比卡、罗巴斯塔、蓝山咖啡和摩卡。第三部分内容是咖啡因对人体的影响，这一部分首先介绍了喝咖啡我们身体的反应，其次是咖啡的益处与坏处。第四部分内容是各种花式咖啡的制作方法，包括对不同咖啡的材料和做法的介绍。
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高中思想政治树立正确的消费观PPT课件
页数：21 | 大小：6MPPT模板展示了我国人教版高中思想政治系列必修课之树立正确的消费观，PPT背景颜色以红白蓝三种颜色为主，装饰以购物车、手机、二维码、商店以及图片文字等元素，营造了轻松愉悦的氛围。PPT内容主要介绍了生活中常见的四种消费心理，引导同学们去理解与评价这些消费观念，学会去争做理智消费的消费者，并辅佐以简单的课堂习题训练来加深课文的理解。
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手卫生与多重耐药菌的消毒隔离PPT课件
页数：25 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为手卫生和多重耐药菌的消毒隔离二个部分；第一部分介绍了什么是手部卫生、手卫生的目的、手卫生的正确方法、医护人员手卫生标准、医务人员手卫生指征等，并介绍了常居菌和暂居菌与医院感染的关系、手清洁的方法、手卫生等相关知识；第二部分介绍了多重耐药菌的定义、关注多重耐药菌的原因、耐药菌增加的原因、多重耐药菌产生和扩散原因等；
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医院感染的控制和消毒隔离手卫生PPT
页数：29 | 大小：3MPowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了医院感染的控制和消毒隔离手卫生的相关内容，该PPT模板一共分为两个部分。PPT模板的第一部分阐述了医院感染的含义，医院感染预防与控制的重要性以及医院感染的分类，最后在分类的基础上，阐述了七项控制医院感染的措施。 PPT的第二部分阐述了医院手卫生规范的要求，一是要具备相应的设施，二是在手消毒时应该遵循规定的的原则。
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口腔医疗器械的清洗消毒灭菌培训PPT
页数：22 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为回收与分类、清洗与消毒、干燥和器械检查与保养、包装、灭菌与储存、无菌物品发放共计六个部分；第一部分首先介绍了针对不同类型的器械的处理方式；第二部分阐述了清洗医疗器械，去除污渍的全过程，以及清洗使用的仪器和消毒处理的步骤；第三、四部分介绍了器械干燥的要求，以及器械检查和保养的四个步骤，并介绍了器械的包装和组装等知识；第五、六部分介绍了灭菌的方法，包括压力蒸汽灭菌等，以及储存方式，并阐述了无菌物品的发放注意事项；
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高中思想政治必修《树立正确的消费观》PPT课件
页数：20 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关人教版高中思想政治必修课件的相关内容，共计20张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关本节课的学习目标，学习目标主要分为三个部分。第二部分主要是有关理解消费，做理智的消费者的内容。第三部分主要向我们展示了有关理解消费观念的巩固练习，主要以选择题的形式呈现给同学们。
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如何用执行力打造一流团队的商业教程PPT模板
页数：25 | 大小：20M企业仅凭一人之力，永远做不大，团队才是成长型企业必须突破的瓶颈。那么，怎样管理并打造一个一流的团队呢，这个PPT将告诉你答案。适用于团队管理商务课程。
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如何完美的实现团队合作企业培训PPT
页数：26 | 大小：27M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何理解团队精神。拥有良好的团队精神，能够尊重个人的兴趣和成就，全体成员同心协力，具有高度的凝聚力，反映个体利益和整体利益之间的相统一。PPT的第二个部分向我们介绍的是怎样培养团队合作精神等等内容。保障组织高效率地进行运转，平等友善进行沟通，实现高效率的合作。
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职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
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团队管理培训优秀管理者的有效沟通PPT课件
页数：33 | 大小：59M这份演示文稿主要从三个部分对优秀管理者有效沟通团队管理培训进行具体展开。第一部分是原理篇，主要介绍了沟通的重要知识、沟通的原理图和有效沟通的关键。第二部分是策略篇，主要介绍了与上级有效沟通的原则、向上级沟通汇报的最大误区以及有效与上级领导沟通汇报的核心心态和方法等。第三部分是方法篇，主要介绍了与下级沟通的目标、原则以及认识90员工的特质，包括受教育程度高和专业能力不强，缺乏经验以及避免错误的领导方式等。
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企业文化建设中的团队建设培训PPT模板
页数：37 | 大小：44M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业文化团队建设培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍高效团队的特征。PPT模板的第一部分是什么是团队，介绍了构成团队的五个要素。第二部分是团队的力量，介绍了刘邦的故事。第三部分是高效团队的基本特征，介绍了高效的沟通、良好的合作、高素质的员工、积极的工作态度等内容。第四部分是如何打造一支高效的团队，介绍了管理六要素等内容。第五部分是我们应该为团队做什么，介绍了做一名优秀的员工、不墨守成规、勇于创新等内容。第六部分是管理要点，介绍了管理各个团队的注意事项。
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企业销售工作中的成功故事团队培训PPT模板
页数：22 | 大小：14M这份演示文稿主要从三个部分对销售工作中的成功故事进行详细展开。第一部分是大客户案例分析，主要介绍了客户的基本信息和大客户的接待流程。第二部分是老带新客户，主要通过案例分析的方式来强调老顾客带新顾客的情况非常普遍，但前提条件是要获得客户的完全信任。第三部分是销售接待程序的介绍，包括现场接待流程、接待注意点、经验分享等内容的展开。
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企业培训之团队中的有效沟通PPT课件模板
页数：65 | 大小：17M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是有效沟通的概述，该模板首先对沟通的概念和三要点进行介绍，其次展示了不同的沟通方式，最后介绍了沟通失败的原因以及解决措施。第二部分内容是有效沟通的形式和技巧，这一部分首先介绍了沟通环节，其次是沟通的内容，最后对有效倾听的技巧进行简要说明。第三部分内容是有效沟通的步骤，这一部分主要包括事先准备、确认需求、阐述观点和处理异议等步骤。第四部分内容是人际风格与沟通。第五部分内容是有效沟通的方向。
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小团队管理的7个方法PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：36M本套PPT模板在内容上分为如何做到知人善任、如何安排工作进度、如何激励团队工作共计三个部分；第一部分首先介绍了身为管理者的感受、如何向员工传达善意、如何与下属说话、识人本领的方法等；第二部分介绍了上司进行下属工作安排的方法，如何让安排更加合理，能够人尽其才，物尽其用，包括设定有效目标、布置工作等；第三部分介绍了激励团队的因素，以及如何激励团队工作；
