这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是复习导入,该模板首先对两道《列竖式计算题》进行展示。第二部分内容是新课探究,这一部分首先介绍了口算法,其次展示了列竖式法,最后对规范作答进行展示。第三部分内容是巩固练习题,这一部分主要包括《随堂练习》和《培优训练》。第四部分内容是课堂小结。第五部分内容是课后作业,包括课后习题和练习册习题。
这份PowerPoint主要由六个方面组成,以幻灯片的形式放映,更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是制定监察法背景介绍。PPT模板介绍了监察法的章节。第二部分内容是制定监察法重要意义。第三部分内容是监察法草案起草过程,这一部分展示了从2016到2018年的草案起草过程。第四部分内容是监察法草案指导思想,包括党的十九大精神、人民当家做主、中国特色社会主义伟大旗帜和毛泽东思想等内容。第五部分内容是监察法草案基本思路,第六部分内容是监察法全文逐条解读,包括总则、监察机关及其职责、监察范围及管辖、监察权限和程序等内容。
PPT模板从书籍简介、好书内容、分享理由、读书心得四个部分来展开本次读书分享。PPT模板的第一部分简要介绍了《被讨厌的勇气》的作者岸见一郎和古贺史健的基本信息以及书籍的内容简介。第二部分详细地阐述了推荐《被讨厌的勇气》的三个推荐理由。第三部分概述了《被讨厌的勇气》的主要内容。第四部分阐述了分享人的读书心得,其中包括自我接纳、获得幸福、甘于平凡等感悟。
常言说:人最大的敌人是自己,自己不能正确客观的认识自己,评价自己。人无完人,每个人都有优点和缺点。往往在生活中有人只看到自己的优点和长处,看不到自己的弱点和不足,这样的人太过于骄傲和自满;也有些人只看到自己的很多问题,而看不到自己的长处,常常处于自卑自闭的状态。这些都是对自己不能够准确的认识,正确的认识自我页是一种本领和技能。这套卡通风格的遇见最美的自己PPT模板素材,适合中学生开学主题班会使用。
PPT模板第一部分介绍了人本管理制度的思想理论。对于企业人而言,既是管理者,同时也是被管理者。因此,管理关系是人的关系,最重要的就是对人的管理。第二部分介绍了管理的四个阶段。管理有四种基本模式,包括命令式管理、传统式管理、协商式管理和参与式管理,以人为本的员工管理模式最重要的在于员工的参与。因此,需要协商式管理和参与式管理。最后介绍了人本管理的限制条件。
人们在都市呆习惯之后就喜欢去古城感受别样的生活气息,这个复古风格被遗忘的小城故事PPT就是怀旧的复古复古,木式框架的房子,灰白镶嵌的瓦砖,农家的柴火和袅袅升起的厨烟,这里没有都市的快节奏,安详的小城生活让人心旷神怡!
这个PPT主要分为三个部分。PPT第一部分主要是为大家详细介绍一下这个故事的内容。包括发生的环境、故事的主人公介绍等等。PPT第二部分主要是“半条被子”印初心的讲解。何为“印初心”,我们的初心又是什么?红色故事是我们革命先辈用自己艰苦奋斗的经历为我们留下的优秀故事。我们要学习的还有很多。最后一部分则是号召我们这种红色精神要代代传承。
PPT模板从五个部分来展开介绍关于本节英语课的教学内容。PPT模板的第一部分阐述了被动语态和主动语态的含义以及例句,并详细地介绍了被动语态的结构与用法。第二部分阐述了主动语态变为被动语态的具体步骤,并介绍了其五种特殊用法,同时指明了禁用的情况。第三部分阐述了主动形式表被动意义的相关情形。第四部分介绍了被动形式表示主动意义的六种情况。第五部分总结归纳了相关题目的解题步骤。
本套PPT模板在内容上分为复习目标、知识梳理、连线中考共计三个部分;第一部分首先介绍了本节课的复习目标,包括我国主要的植被类型、我国植被面临的主要问题等;第二部分进行了知识梳理,阐明了植被的概念,介绍了植被的分类,包括草原、荒漠、热带雨林、落叶阔叶林、常绿阔叶林、针叶林等,以及这些植被类型的分布和功能;第三部分进行了课堂习题练习,帮助学生掌握中考考点;
该PPT以冻住尾巴的狐狸PPT课件模板小寓言大智慧为主题,用狐狸,雪地和狼的图案作为点缀,呼应主题。内容上,该PPT模板首先用漫画的形式完整地讲述了《冻住尾巴的狐狸》这个故事。然后,通过抛出三个问题引发我们的思考,如果我们是狐狸,会怎么做?接着引发出这个寓言故事想要告诉我们的道理。最后,是通过这个故事引导的成语学习:抱残守缺。
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题,为管理层能进行科学有效的管理给予新思路,为公司留住人才,刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调,尽显严谨干练的商业风格。内容上,主要分为六个部分。首先,强调对公司而言,非人力资源部门管理的重要性,引起大家的重视。紧接着,就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后,和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板,共包含36张幻灯片。在企业中,人事部门扮演着举足轻重的角色,承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而,人力资源管理的价值远不止于此,它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面,对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义,深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性,打破传统认知局限,让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排,详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素,科学合理地分配工作任务与岗位,以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开,分享实用的选才技巧与标准,助力主管从众多候选人中慧眼识珠,为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道,从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手,指导管理者如何培养员工,促进其成长与进步,为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点,包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节,助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读,涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容,旨在营造和谐、积极的员工关系氛围,增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰,是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
生活处处皆学问,生活中处处有礼仪,一个人待人接物、言谈举止都彰显一个人的道德修养。生意场上、商业合作中、聚会中、洽谈业务中......不同的场合有不同的礼仪。这套简约风格的会务与接待礼仪PPT模板素材,学习在工作中掌握良好的待人接物礼仪对工作起到事半功倍的效果。
公司的管理彰显公司的企业文化,公司日常的接待礼仪彰显公司的管理水平的高低。公司的接待是一个面向顾客和客户的窗口。如何来彰显公司的管理水平,如何来彰显公司的企业文化,从公司日常接待礼仪中来。这套公司接待礼仪培训PPT模板素材,以图文并茂的形式来学些公司日常的接待礼仪知识。
PPT模板适用于低年级小学生和学前儿童,通过守株待兔的故事告诫小朋友要学会变通,正确认识问题,必须通过自己的诚实劳动获得想要的东西,企图不劳而获、坐享其成只会落得一无所有的下场。PPT模板通篇以漫画的形式展示,具有很强的叙事性和故事性,符合低年龄儿童的心智水平和接受能力,漫画的形式也能够加深小朋友的记忆,帮助小朋友更好地理解寓言故事表达的道理。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是守株待兔这个成语故事的大致内容等等内容。第二个部分向我们介绍的是文章当中的重点字词句,以及拼音注解等等内容。第三个部分向我们介绍的是守株待兔这个故事告诉我们的道理等等内容。第四个部分向我们介绍的是课后作业,通过布置课后作业,能够对今天所学的内容进行回顾。
PPT模板主要展示了以公司的接待标准为课件的主题,叙述了公司在新员工培训和礼仪接待方面的主要内容。PPT背景颜色以白色、黑灰色、红色三种颜色为主,装饰以工作人员、办公桌、钢笔、纸张、笔记本、咖啡、绿植、手机、计算机等元素所组成,营造出自信、积极的氛围。PPT内容主要介绍了关于公务接待和推介会的流程标准,比如:会议室的物品准备、引导指示、位次安排、环境检查等方面的内容。
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PPT模板展示了《守株待兔》课件内容,《守株待兔》出自著作《韩非子》,《韩非子》其中的寓言故事都蕴含着深隽的哲理,具有很高的文学价值。模板利用先解读再体会的方法引导学生理解故事意思,而后让学生体会其中蕴含的道理。引导学生做任何事情都要学会付出,只有辛勤付出才有相应的回报,不能只想着不劳而获。同时学习上也是如此,要努力认真学习,而不是投机取巧。
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