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部编版去年的树ppt课件
页数：23 | 大小：5M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是学习背景等等内容，PPT的第二个部分是课文解读，包括关于作者的主要作品和生平简介等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是课堂检测，通过布置课后作业，对今天所学的内容进行巩固，同时思考相关问题等等内容。PPT的第四个部分是拓展延伸，包括讨论问题，填写词语等等内容。
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部编版《海燕》PPT课件
页数：25 | 大小：5M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是学习目标。PPT的第二个部分向我们介绍的是走进作者高尔基等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是文体知识关于散文诗等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是字词学习等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是整体感知，课文精讲。PPT的第六个部分向我们介绍的是学习象征手法，深入探究，结构梳理。
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人教部编版《升国旗》课件PPT
页数：19 | 大小：11M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是借助拼音读词语。PPT的第二个部分向我们介绍的是我会认偏旁等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是读儿歌，快速读一读等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是轻声读等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是比一比记得牢。PPT的第六个部分向我们介绍的是看谁读的最准确，演一演，读一读。
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小蜗牛部编版PPT课件
页数：70 | 大小：42M本套PPT在内容上分为新课导入、字词学习、新课讲解、拓展延伸共计四个部分；第一部分首先展示了一首谜底为蜗牛的猜谜诗，以及蜗牛的生理和外形特征；第二部分教学了重点字词的拼音和词语解释，以及其字形偏旁、书写方式等知识；第三部分重点分析了文章的主要内容，分析了小蜗牛四次外出的情况等；第四部分提供了习题，考察了学生对课文字词知识的掌握程度；
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如何当好班干部PPT课件模板
页数：22 | 大小：5M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。PPT模板首先介绍了培训的目的和内容。第一部分内容是班干部的定位，首先是班干部的定义，其次是班干部的情况反馈，最后是班干部的定位。第二部分内容是班干部应具备的条件，这一部分主要包括策划组织能力、执行能力、合作和学习能力等。第三部分内容是为什么要当班干部，这一部分通过胡锦涛的事迹来介绍。第四部分内容是怎样当好班干部，包括当团支书、学习委员、纪检委员和卫生委员等八大班干部的基本职责。
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青年干部成长培训课件PPT
页数：38 | 大小：8M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了青年干部成长培训的内容，方面培训人在使用PowerPoint时更好的学习一些方法。PPT模板的第一部分介绍了强化学习责任、升华学习境界、提高学习追求等内容。第二部分介绍了不断提高学习理论和研究政策的能力、不断提高依法行政和依法办事的能力、不断提高社会管理和应对突发事件的能力等内容。第三部分介绍了勇于自我加压、善于自我加压、不断自我加压等方面的内容。第四部分介绍了在想干事上加速、在会干事上加速、在干成事上加速等内容。第五部分介绍了青年干部的优势与不足。第六部分介绍了搭好架子、正好风气等内容。
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内部讲师培训课件PPT
页数：71 | 大小：12M内部讲师培训课件PPT，学习讲师的授课技巧，提升自己的工作业绩。师说到：闻道有先后，术业有专攻。不同行业形成了不同人员的分工和任务，很多的企业为了发展和壮大，成立了专门不同的部门和人员分工。比如保险公司，讲师部是一个非常重要的部门，需要有对保险推销的专业人员对其所有员工宣传讲解保险的各项条款知识，以便更好的保险销售出去。
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部编版曹冲称象ppt课件
页数：20 | 大小：18M曹冲称象这篇文章是小学二年级语文教学内容，这个故事中国的老少妇孺皆知，故事主要讲的是年仅六岁的曹冲，利用“等量替换”的方法对庞然大物—大象进行体重的测量。他利用漂浮在水面上的物体的重力等于水对物体的浮力这一物理原理，成功把大象的重量测量出来了。这套简约风格的曹冲称象PPT模板素材，一起学习故事内容，掌握故事的中心思想。
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穷人ppt课件完美版部编版
页数：37 | 大小：22M这篇PPT模板展示了《穷人》课文相关内涵精神知识的分享与教学交流，PPT模板以水墨山水画为背景主色调，PPT模板字体以黑色、红色为主、PPT模板以竹、青山、舟、卡通画等元素作为装饰，提高学生们学习的兴趣和专注力，PPT模板内容主要详述了课文的字词学习、课文的整体感知、课文的理解、课后的作业等，帮助学生们更好的学习和理解课文。
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童年的发现课件PPT部编版
页数：34 | 大小：13MPPT模板主要展示了通过学习《童年的发现》这篇课文，体会作者求知若渴的精神、积极向上的生活态度。PPT背景颜色以白色、蓝色两种颜色为主，装饰以云朵、鲜花、大树、五角星、动漫人物、铅笔、书籍等学习元素所组成，营造出活泼天真的童年氛围。PPT内容主要介绍了学习文中生字的音节和词义、了解作者探究的过程和结果、领悟文章幽默的写作风格、学习作者勇于探索和丰富想象的优秀品质。
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部编版陶罐和铁罐课件PPT
页数：27 | 大小：26MPPT模板在介绍了作者的基本信息，讲解了寓言故事的文体。寓言是用比喻性的故事来寄托意味深长的道理，通常字数不多，但言简意赅。故事的主人公既可以是人，也可以是其他拟人化的动植物或其他事物。寓言在春秋战国时期兴起，最早见于《庄子》，后来成为一种主流的文学载体。文章以拟人化的手法，描写了坚固的铁罐和易碎的陶罐不同的命运，向人们揭示了要正确看待自己和他人的长短处的道理。
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部编版玲玲的画PPT课件
页数：35 | 大小：6MPPT模板展示了二年级语文《玲玲的画》课件内容，整个模板简洁明了，生动活泼，适合小学生的学习。插入课文图片，利用对话形式，一步一步引导学生体会文章主旨。情境导入法是讲解课文中常用到的方法，该模板利用这种方法引导学生学习，可以提高学生学习积极性，使学生代入到课文当中，理解课文，体会当下的感情，并理解文章主题思想。
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培训部半年总结ppt课件
页数：23 | 大小：14MPPT模板从五个部分汇报了培训部年中总结。PPT模板的第一部分展示了各岗位KPI指标中有关培训方面的达成情况，同时对比了去年同期的课时达成情况，总结了上半年的课时类别以及其占比情况。第二部分介绍了上半年的三项重点工作以及重点项目计划的达成情况，并总结了工作过程中的收获。第三部分对上半年发现的问题进行总结分析，并提出了改进思路。第四部分展示了培训部的三个工作亮点。第五部分提出了下半年的工作计划以及其改进方向。
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《请你帮个忙》人教(部编版)PPT课件
页数：19 | 大小：14MPPT模板从新课导入、新知讲解、整体感知、拓展延伸四个部分来展开《请你帮个忙》的教学内容。PPT模板的第一部分借助小公鸡和小鸭子的故事来导入课堂，并引发学生的思考和讨论。第二部分创设了一个请别人帮忙的情境，教授学生如何礼貌地向他人求助，并以小组表演的形式进行共同评议。第三部分对其他类型的帮助情境进行感知学习。第四部分对本节课进行拓展延伸，使学生进行思考并讨论。
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部编版《祖先的摇篮》PPT课件
页数：39 | 大小：18MPPT模板展示了语文《祖先的摇篮》课件内容，模板背景是金黄色调，给人一种温暖的感觉，更加符合《祖先的摇篮》中“摇篮”二字。模板在讲解课文时穿插了许多图片，让学生通过图片来了解文字中的特殊情感，拉近与文章的距离。并引导学生积极想象祖先的生活，通过儿童的眼光去想象祖先生活的场景，从而引出自己也要热爱生活的道理。
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部编版趣味故事会PPT课件
页数：16 | 大小：16M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分项目介绍的是复习巩固等等内容，重新回忆了上节课学习的内容。PPT的第二个部分项目介绍的是新课导入等等内容，包括文章层次梳理、主旨概括，生词学习。PPT的第三个部分是课堂测验等等内容，通过布置相关的测试题，对今天所学的内容进行课堂检验。PPT的第四个部分是课堂总结等等内容，包括板书设计。
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人教部编版《蜜蜂》PPT课件
页数：33 | 大小：15M本PPT以蜜蜂为主题，以黄色为主打色调，搭配小蜜蜂、小女孩、花朵等漫画元素，既让整个画面色彩鲜明活波同时又突出主题。PPT在内容上，首先以谜语的形式进行导入，引起学生的心趣，同时顺利成章进入新课。字词的学习，帮助学生增加基础知识储备。通过朗读，让学生在读的过程感受作者严谨的科学态度和作风。最后，联系课文内容进行基础训练，巩固当堂所学。
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部编版《赵州桥-》ppt课件
页数：52 | 大小：11MPPT模板从学习目标、字词学习、随堂检测三个部分来展开《赵州桥》的教学内容。PPT模板的第一部分指出了本节课的两点学习目标，并介绍了赵州桥的相关背景。第二部分介绍了本节课的11个生字以及相关识字方法，强调了部分易错字的书写要点以及组词造句，解释了部分词语的释义，并介绍了作者的三个写作角度。第三部分通过随堂检测来检查学生的学习情况。
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部编人教版五年级《军神》PPT课件
页数：26 | 大小：3MPPT模板展示了《军神》课件内容，课文讲述了刘伯承求治、术前、术中和术后的表现，体现出刘伯承钢铁般的意志。模板首先利用学生熟知的例子来进行课前导入，“岁月静好其实是有人在替我们负重前行”，学习本节课，让学生明白中国如今的和平稳定都是军人先辈们用自己的鲜血换来的，正是因为他们的不抛弃不放弃，才筑成了现在不怕被人欺的中国力量。
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中层干部管理培训PPT课件
页数：37 | 大小：51MPPT模板从四个部分来展开介绍关于企业中层管理者培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了中层管理者的角色定位，并阐述了下级角色、同级角色、上级角色的定位。第二部分介绍了作为下属、同级、上级的三种不同身份的中层管理者的应具备的意识态度，并阐述了管理不同类型的下属的方法和原则。第三部分指明了中层管理者的三大问题。第四部分介绍了提高管理能力的四R原则。
