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团队管理经验分享培训PPT下载模板
页数：23 | 大小：13M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了团队管理经验分享培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时了解学习及运用团队管理经验分享培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了良好的工作氛围的重要性以及如何调动好氛围的方法，第二部分介绍了明确团队目标的重要性，第三部分介绍了成员合理配合，第四部分介绍了规划考核标准等相关方法，第五部分最后介绍了团队管理总结。
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销售团队建设与管理培训PPT课件免费下载
页数：67 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为规范销售团队管理的思维与动作、销售团队人才的合理选拔、销售团队及组织内的人员控制、销售团队的沟通辅导与激励共计四个部分；第一部分首先介绍了团队管理者的培训，包括角色认知、团队“服务兵”、理解授权、协助下属等；第二部分介绍了人才能力选拔的维度，包括自信力、领悟力、影响力、取悦力等；第三部分介绍了团队内部人员的控制，结合具体案例介绍分析；第四部分介绍了团队内部沟通的方法以及激励员工的方法；
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西游记团队管理培训PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：24M这份演示文稿主要从五个部分对西游记团队管理培训进行详细展开。第一部分是取经团队的人物介绍，这一部分主要介绍了取经团队中的主角和配角的优缺点。第二部分是为什么要组建团队，这一部分主要介绍了理想团队应该有的四种人。第三部分是如何管理团队成员相关技巧的展示。第四部分是团队建设的要素，主要包括明确目标、规则清楚、结构合理、上级支持、素质要求和凭借外力六个要素。第五部分是中国式管理相关知识的介绍。
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企业管理培训员工培训团队协作之重PPT课件
页数：31 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于团队协作的重要性主题培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了团队的意义。第二部分是有关于团队存在的必要性。第三部分主要向我们讲解了无效团队的基本特征。第四部分是有关于优秀团队的基本特征。第五部分主要向我们强调了领导是团队的灵魂。第六部分主要是有关于团队协作精神的培养。
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职场培训高效团队时间管理案例分析PPT课件
页数：34 | 大小：7M此PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于高校时间管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了时间都去哪了的相关内容。第二部分主要向我们详细讲解了有关于时间管理的相关理论以及时间管理的具体方法。最后一部分主要向我们详细的展示了一些有关于企业时间管理的相关案例，并带领我们详细的分析了一些案例。
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优秀团队建设企业管理培训PPT模板
页数：26 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对优秀团队这一主题进行详细展开。第一部分是优秀团队的定义，这一部分主要介绍了什么是优秀团队和什么样的团队是最优秀的团队以及狼的团队精神。第二部分是团队的价值，这一部分主要介绍了1+12的原则。第三部分是优秀团队的标准，主要包括优秀团队必须具备的特点、优秀团队要有的四种人和优秀团队需要拥有的精神。第四部分是如何打造优秀的团队介绍。
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管理者如何带好团队PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：21MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于管理者如何带好团队的PPT模板的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了什么是团队，说明了团队的定义。第二个部分运用幻灯片介绍了中层管理的角色定位以及工作重点。第三个部分讲解了应该如何管理一个团队，对管理的含义进行了诠释，对管理团队的案例进行了分析，讲解了管理者自身的伦理原则等内容。第四个部分通过演示文稿提出了给管理者的建议。
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高绩效团队建设与管理PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：18M这份演示文稿主要从四个部分对打造高绩效团队进行详细展开。第一部分是团队的概念介绍，包括团队的定义、团队和群体的差异以及团队的类型。第二部分是团队的建设介绍，包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升的介绍，包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系以及有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队的方式介绍。
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企业团队管理和领导力修炼培训PPT模板
页数：41 | 大小：44M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是管理团队的技巧，该模板首先对团队的概念进行阐述，其次介绍了管理者需要做到的4个基本方面，最后展示了团队主管的四大职责和团队管理者的三大角色，同时对高校团队管理的方法进行展示。第二部分内容是领导力提升训练，这一部分首先介绍了领导力表现的三个方面，其次是领导力的核心要素，最后对领导力开发的制约因素和提升方法进行简要说明。
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团队建设管理培训PPT课件免费下载
页数：43 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队建设培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于认识团队的具体内容。第二部分是有关于团队沟通的相关技巧。第三部分主要向我们介绍了团队激励的相关方式。第四部分是有关于提升团队执行力的相关方法。最后一部分主要向我们详细的讲解了我们应该如何去处理团队队员之间的冲突。
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小团队管理的7个方法PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：36M本套PPT模板在内容上分为如何做到知人善任、如何安排工作进度、如何激励团队工作共计三个部分；第一部分首先介绍了身为管理者的感受、如何向员工传达善意、如何与下属说话、识人本领的方法等；第二部分介绍了上司进行下属工作安排的方法，如何让安排更加合理，能够人尽其才，物尽其用，包括设定有效目标、布置工作等；第三部分介绍了激励团队的因素，以及如何激励团队工作；
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含讲稿
团队决策与管理技巧培训PPT含讲稿
页数：23 | 大小：15MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于团队决策与管理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一个部分运用幻灯片介绍了团队决策的概述，说明了团队决策的定义以及产生的原因。第二个部分介绍了团队决策的优势。第三个部分讲解了影响决策影响的因素。第四个部分通过演示文稿展示了团队决策的方法，包括头脑风暴法、名义小组技术、德尔菲技术。第五个部分分析了应该如何做出决策。
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心理学与管理学的整合运用PPT课件
页数：38 | 大小：11MPPT模板主要展示了以心理学和管理学的整合运用为企业核心的课件主题，因此来强化企业的教育训练。PPT背景颜色以白色、蓝色两种颜色为主，装饰以玻璃幕墙、各类图表等元素所组成，营造出简单、纯粹的氛围。PPT内容主要介绍了通过基础的心理认知和训练，培养企业人力的素质教育、服务管理，然后制定有效的企业战略，分析职场变化，树立正确的职场价值观。
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护理核心制度护理查房制度PPT
页数：28 | 大小：19MPPT主要展示了护理查房制度的主题内容。PPT的整体色调以白色以及青绿色为主，将针管、爱心、人类各个器官的剪影、医护人员的形象病房以及与护理核心制度有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括给药制度、护理质量管理制度、护理查房制度、病房管理制度、护理交接班制度、抢救工作制度、分级护理制度、查对制度、以及患者健康教育制度这几个部分。旨在让听众能够对护理关的核心制度有全面的了解，掌握相关知识。
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理性情绪疗法心理健康PPT课件
页数：33 | 大小：16MPPT模板共分为三个部分展开对《相见欢》一文的教学。第一部分是课程导入，包括作者简介、背景简介以及呈现了《相见欢》原文与翻译，为深入探究诗文打下基础。第二部分是课文探究，PPT模板对诗中的用词和经典诗句进行了详细的解说，并分析了本诗的写作手法及作者所传达出的感情。第三部分是拓展延伸环节，PPT模板展示了作者李煜另一篇同名的《相见欢》的原文。
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大学生心理健康情绪管理PPT课件
页数：21 | 大小：5M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪定义，此模板首先介绍了情绪的概念，其次是对情绪的分类进行展示，包括快乐、恐惧、愤怒和悲哀等，最后是正性情绪和负性情绪。第二部分内容是情绪作用，这一部分主要包括表达个人感受、展示了人体内部生理反应的过程、传递信号。第三部分内容是主题分析，这一部分一方面展示了心理学派对情绪的研究，另一方面是对情绪辅导的作用进行介绍。第四部分内容是目标内容。
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走近管理心理学培训ppt模板
页数：24 | 大小：52M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是管理心理学的基本概念，此模板首先介绍了管理心理学的研究对象，其次是对学习管理心理学的意义进行阐述。第二部分内容是经济团队管理案例。第三部分内容是团队成功的关键，这一部分一方面要拥有明确的组织目标，另一方面要对人才进行合理搭配。第四部分内容是团队的成长阶段，包括组建适应期、不满期、认同期和成熟收获期。
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拖延症心理学PPT模板
页数：24 | 大小：7M拖延症(Procrastination)，取意quot;将之前的事情放置明天quot;。拖延症总是表现在各种小事上，但日积月累，特别影响个人发展。拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题。当quot;拖延quot;已经影响到情绪，如出现强烈自责情绪，强烈负罪感，不断的自我否定、自我贬低，伴生出焦虑症、抑郁症、强迫症等心理疾病时，才能称之为quot;拖延症quot;。拖延的基础，实际上是对自身很高甚至不切实际的期望。如果说完成任务是走过一块一人宽、十米长的厚木板，那么当它放在地面上时，几乎人人都可以轻松地走过。但对结果的高期望则像是将这块木板架到了两座高楼间十层楼高的地方，于是我们会害怕掉下去，即害怕失败或害怕成功，甚至不敢向前迈上一步。而deadline则是身后的一团火，当它离我们足够近时，害怕被烧着的恐惧感战胜了对掉下去的恐惧感，于是我们一下子冲了过去，在deadline前赶完了任务，尽管质量很难说。br /更可怕的是，很多拖延的人甚至很享受那种deadline过后突然一下放松的感觉，而且拖延的结果有时反而挺好。这种时候，会在心里表扬自己很有quot;效率quot;。同时，长期这样下来，尽管不愿承认，但潜意识里确实觉得自己如果花了很多时间成绩却平平，会是一件非常丢脸的事情。于是这一切的一切，都再次强化的拖延。
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拖延症心理学PPT模板
页数：23 | 大小：11M拖延，意思是指在开始或完成一项外显或内隐的活动时实施有目的的推迟。拖延使目标任务在最后期限内无法完成，或者目标任务在最后期限内才刚刚启动。
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心理健康咨询PPT模板
页数：26 | 大小：18M心理健康咨询PPT模板，讲述了身心健康对我们总要性，只有身心健康我们才能正常的生活、学习和工作，才能从事各种社会活动。
