基层指战员大调研报告(订稿版)

（二）存在得过且过的思想，甚至存在做一天和尚撞一天钟的思想。主要表现在个别指战员精力不是主要花在工作上，只求过得去不求过得硬，落实任务不得力，推动工作不深入，争先进位的意识不强；有的看到先进不会学习，自己落后不着急，完成工作任务拖延时间，漏洞差错不断，只图交差了事，达不到上级的要求。（三）缺乏工作主动性积极性。主要表现为个别指战员不思进取，找不准自身位置，持才自傲，眼高手低，小事不干，大事干不来，不主动去学、不主动去问；经验缺乏又不主动，整天无所事事，不知道自己该干什么，该怎么去干，上级怎样安排就怎样去做，没有创新意识。