公司人文关怀调研报告(内容型)

1、加强人文关怀，必须以谋求企业发展为前提。企业最根本的任务是发展生产、做好经营、获得经济效益。离开了企业经济效益这个前提和基础，所谓的人文关怀好比空中楼阁、镜花水月。一个连起码的生存能力都不具备的企业，如何给员工提供稳定的就业岗位和可靠的生活报酬？所以，从某种意义上讲，谋求企业发展才是对员工最根本、最切实、最有效的人文关怀。现阶段，谋求公司发展必须在以下三个方面力求突破：一是公司拳头产品销售区域也一直没有从市场突围。二是中药产品群概念仍然停留在生产环节，没有形成显性市场效应。三是如何解决制药公司这个历史包袱没有引起两大股东足够重视。