小型工厂规章制度(订稿版)
Word格式/内容可修改
(四)凡符合计划生育政策的育龄妇女，休产假期为十八个月，任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。1、休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。2、凡已参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交保险费，以连续计算保险交费年限。
转载请注明出处！本文地址:
https://www.mikeppt.com/wd/20220923153153211.html- 软件：Office 2016及以上版本
- 格式：doc
- 文件大小：92.13KB
- 页数：5
- 编号：20220923153153211
- 售价：5 金币
- 上传时间：2022-09-23
- 上传者：光影设计
- 肖像权：人物画像及字体仅供参考
猜您喜欢查看更多>
-
小型工厂规章制度(订稿版)
职场办公模板 | 页数：5 -
工厂规章制度(最新)
职场办公模板 | 页数：3 -
食品工厂规章制度(最新)
职场办公模板 | 页数：4 -
意识形态规章制度(订稿版)
职场办公模板 | 页数：4 -
旅行社规章制度(订稿版)
职场办公模板 | 页数：13 -
物业小区保安员规章制度(订稿版)
职场办公模板 | 页数：7 -
爱国卫生工作规章制度(订稿版)
职场办公模板 | 页数：7
