劳动用工合同word文档(精品版)

第四条 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方为甲方完成规定的工作任务并达到质量标准的，甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。