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五、深入开展“评优”活动,负责与学校行政就劳动关系等问题进行平等协商,建立稳定和谐的工作关系。六、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。七、督促促学校按工资总额的2%拨交工会经费,协助管好、用好经费。八、努力加强自身建设,做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
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