学校后勤管理规章制度范本(定制版)

4、 按劳取酬的原则。依据学校分配制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。二、预算编制的项目(一)收入预算项目我校收入预算项目为：1学校经费：包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。2离退休人员经费：包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。3住房公积金：指拨入财政补助的住房公积金。4事业收入：指从财政专户拨回的预算外收入。5其它收入：指未纳入财政专户管理的散杂收入，如存款利息等收入。(二)支出预算项目我校支出预算项目包括：事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。〈一〉事业支出预算项目包括：人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助1、人员支出，包括：(1)在职职工工资、奖金;(2)社会保障缴费;(3)其他工资;教学部门津贴;(4)特殊岗位津贴;(5)寒暑假课时及劳务费;(6)零星加班费;(7)临时工工资2、公用支出：包括：(1)办公费;(2)印刷费;(3)邮电通讯费;(4)差旅费;(5)水电费;(6)交通费。包括:汽车修理费、汽车燃料费、养路费、汽车保险费、行车费;(7)专项拨款支出，包括骨干教师培训支出;其它专项支出。(8)专项材料费。(9)设备购置费，包括教学设备购置费;图书资料购置费;一般设备购置费。(10)维修费，包括教学设备维修费;零星修缮费。(11)业务招待费。(12)其他，包括福利费;债务利息支出等。3、对个人和家庭的补助(1)离退休费用，包括离退休人员经费;离休人员特需经费;离退休公用经费。(2)助学金，包括学生困难补助，指贫困生补助、特困生补助、勤工助学、优秀贫困生奖励救助等。(3)住房公积金。〈三〉、预备金：指为处理不可预见的重大项目而实际准备的经费。