广告制作安装管理条制度(定制版)

(七)、公司提倡求真务实的工作作风，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力，任何人严禁当着客户面讨价还价或发表有损公司形象的言论;(八)、形象工在外代表着公司的整体形象，每个人都必须遵守公司纪律，并做好相互监督，对任何损害公司形象的行为，都要予以制止并向公司管理人员汇报。二、奖惩制度(一)、对故意造成材料浪费的形象工，视经济损失大小，处以50-1000元/次的罚款;(二)、对进行安装作业时不佩戴安全帽的形象工，处以50元/次的罚款;(三)、对进行高空作业时不做好防坠保护的形象工，视情节轻重，处以50-500元/次的罚款;(四)、对进行安装前不进行工具清点，造成安装延误的形象工，处以100元/次的罚款;(五)、对现场安装方案发生变化时不进行应急处理即离开的形象工，视情节轻重，处以50-500元/次的罚款;(六)、对现场安装服务过程中与客户发生争执的形象工，视情节轻重，处以100-1000元/次的罚款，情节极其严重者将予以开除;(七)、对当着客户面讨价还价或发表有损公司形象言论的形象工，视情节轻重，处以100-1000元/次的罚款，情节极其严重者将予以开除;(八)、对形象工在外损害公司形象的行为不予以制止或隐瞒不报的人员，一经查实，将与损害公司形象的形象工一起受罚。为了培养健康向上的工作观、道德观、价值观，提高每位员工的综合素质，树立良好企业形象，保密是作为企业员工要遵守的最基本的规范。