总经理在公司2022年度表彰大会上的讲话(精美版)

至于艰苦奋斗，可歌可泣的故事太多了。说实话，这个冰雪节干得很苦，是全年当中最艰苦的一个节庆。无数个寒冷的夜里，零下*度，北风凛冽，在与冰雪一次次的战斗中，冻得通红的面颊，磨出水泡的手掌，都见证了你们的坚韧不拔、艰苦奋斗的精神！人在做，天在看！你们创造了北方寒冷冬天的奇迹，冰雪节*天营业收入比历史同期最好水平增长*％，是*年的*倍！我常想，艰苦奋斗、创新求变的目的，是为了什么？是为了公司业绩能够增长，是为了扭转经营困难的局面，更是为了员工能够分享企业增长带来的成果！我多么希望，大家的办公环境能更舒适一点，宿舍住起来更舒服一点，食堂伙食更好一点，员工的收入更高一点。这是我们艰苦奋斗、创新求变的目的。今年欢乐谷集团提出了“十二字工作指导方针”，即“团结协作、奋斗进取、务实高效”，希望借此树立良好的工作作风，这和我们一直提倡的“光亮精神”是高度一致的。可能老员工熟知，但今天在座的有很多的新员工，我也想借这个机会，重复一下什么是“光亮精神”。光说不练不是光亮，快速响应是光亮；远离一线，养尊处优不是光亮，多去现场，深入实际是光亮；遇到问题，回避、推诿不是光亮，“我来！我承担！我解决！”是光亮；敷衍了事不是光亮，绝不凑合是光亮；不乱丢垃圾，随手捡起一个烟头是光亮，随手关上一扇门，熄灭一盏灯是光亮；遇见同事一个挥手，一个微笑是光亮；看到同事需要帮忙，上前搭把手是光亮。光亮就是这么简单而有力量！今天我们在这里颁奖，是希望大家知道，公司增长靠大家。大家努力，业绩增长了，共同分享成果，而且要特别奖励多劳多得、践行光亮精神的人。这个过程当中不能让英雄流泪，不能让雷锋吃亏，这也是长期主义的一种。过年有一部叫《满江红》的电影很火爆，我每次读《满江红》这首词的时候，内心是激动的。我尝试去理解作者的心境，“三十功名尘与土，八千里路云和月”，山河破碎，忍辱负重，誓要“待从头、收拾旧山河，朝天阙”。我想，今年目标任务虽然重，但我们开了一个好头，接下来，继续艰苦奋斗、创新求变，把每一个节庆做好，待明年，实现一个更高的业绩！待明年，再次分享胜利的喜悦！待明年，继续在这里给大家颁奖！谢谢大家！