培训服务合同 (精品版)

乙方的责任：1. 培训前10个工作日与甲方签订培训合同； 2. 按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；3. 负责培训课程方案的设计、制定和实施；4. 选派合格的讲师承担培训实施工作；5. 根据授课需要，提供培训环境布置；6. 讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。7. 合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；8. 因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。三、 合同金额及支付1. 培训费用按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：）2. 付款方式： 支票 □ 现金 □ 汇款 3. 付款时间：合同签订后，2011年培训结束后 3 个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。4. 付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票：，请注明_____________/_________________。四、 其他约定1. 在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。2. 本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。五、 本合同一式 肆 份，双方各执 贰 份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未 尽事宜，双方另行商定。甲方：江苏外企人力资源服务有限公司 乙方： （盖章） （盖章）负责人签字： 负责人签字：2011年 月 日 2011年 月 日