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顺便说,年轻教师在这方面还可以进一步提高,例如,可以提升教学的数字化水平,也可以创造一些新的教学方法。我刚才说了文科组选手的学科分布有一个**比*的现象,参赛选手中还有一个**比*的现象,那就是在文科组的**名参赛选手中,女教师**人,男教师只有*人。我原以为,理工科组的男教师可能要多于女教师,但是在昨天晚上的评委会上听说,他们那里也是女教师多于男教师。造成这种现象的原因,也值得我们思考。有人说,这表明我国的高等教育也存在“阴盛阳衰”的现象。我说,那就看看这届大赛的评委吧——评委中还是男教师居多,而五个评委组的组长都是男教师。也许,我们男教师在年轻时不如女教师,但是我们有后劲,后来居上,就超过了女教师。这是一句玩笑话。不过,这大概也佐证了一些妇女问题专家所说的,“女性职场上的玻璃天花板”。
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