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员工入职培训ppt模板
页数：37 | 大小：18M这是一套简约大气商务风格的员工入职培训PPT模板，共37张。办公室封面背景，创意几何框大标题文字：新员工入职培训PPT，还可以添加公司LOGO。黄蓝撞色搭配，使模板界面俏皮、充满灵动感。正文中加入许多商务人士办公图，图文并茂，与主题搭配。PPT模板目录包括五个部分。
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新员工入职培训PPT课件
页数：29 | 大小：14M工作是我们需要用生命去做的事情，工作的态度决定我们高度。每一个人生存在这个社会上，都必须通过工作来获得生活的物质需求和精神上的满足。我们不是在为别人打工，而是在为自己打工，当你认真做一件事情的时候，你不仅获得了相应的报酬，还获得别人都拿不走的经验和能力，这将成为你将来获得更多报酬的资本。新员工入职培训PPT课件素材，用心感悟，用行实践，收获成功。
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工伤事故知识培训PPT
页数：36 | 大小：15MPPT模版是介关于工伤有关知识，共36张幻灯片，从六个方面讲解了相关知识。第一方面，对于工伤做出了一个明确的定义。第二方面，讲解了工伤的一个认定流程。第三方面，鉴定工伤等级的时候，要准备哪些资料。第四方面，就是讲在保险理赔中，工伤可以按哪些条款赔偿。第五方面，就是判断工伤事故的一个责任承担。第六方面，是关于工伤的一个提前预防的方案与执行方法。
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工厂叉车安全培训知识PPT
页数：49 | 大小：13M该PPT以厂内叉车安全培训为主题，内容上，该PPT模板从三个方面详细的阐述了主题。首先是介绍了叉车的驾驶安全，如何安全的驾驶叉车，驾驶前需要做哪些详细的检查，都做了详细的介绍。其次是叉车的维护保养要求。作为大型的搬运设备，设备都会有损耗，如何维护保养，延长设备的使用年限，这一章针对这些做了详细的阐述。最后是叉车的驾驶员管理。严格管理驾驶员才能让他们引起重视。安全驾驶。
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冬季施工安全教育培训PPT
页数：34 | 大小：91M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是冬季施工的危险源究竟在哪里，包括对危险源的分析，容易发生的几项安全事故、火灾、触电、高空坠落等等。第二个部分向我们介绍的是冬季安全常识，包括消防安全、材料仓库储存安全、施工现场消防安全、冬季用电安全等等内容。第三个部分向我们介绍的是冬季施工安全管理，包括安全帽做好防护机械的管理，现场消防安全管理，施工安全培训等等内容。
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企业员工执行力培训PPT
页数：39 | 大小：24MPPT模板主要展示了以高效的执行力为核心的主题，重视职场有效沟通和有效执行的重要性。PPT背景颜色以白色、黑色、黄色三种颜色为主，装饰以电脑、工作人员、办公桌、笔记本、平板、手机等元素所组成，营造出安逸、舒适的工作氛围。PPT内容主要介绍了执行力对企业和个人的意义所在，以及企业缺乏执行文化的原因，然后制定员工执行力的三原则制度，最后全面提升企业执行力的理念。
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员工向上管理培训PPT
页数：29 | 大小：6M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是向上管理，包括向上管理的概念、特征、性质、作用等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行向上管理的相关技巧，学习如何解决与上司的冲突，服从上司的六大守则，如何注意上司的不安全感。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于向上管理技巧的相关案例分析。
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企业培训工作年度总结ppt
页数：26 | 大小：12MPPT主要展示了企业培训部年中工作总结的主题内容。PPT的整体色调以钱绿色、橙色以及白色为主，将浅绿色和橙色大面积色块，人们正在工作的场景以及与企业培训有关的图片作为主要装饰物，给人以直接准确之感。PPT的主要内容包括上半年工作计划、问题与解决方案以及下半年工作计划这三个部分。旨在进行企业培训部年终工作总结的同时，促进公司培训项目的发展。
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如何管理员工PPT培训
页数：41 | 大小：21MPPT围绕着如何管理34种类型问题员工进行了相应的讲解。对不得力型员工的管理方式可以通过宽容、关爱、真诚打动员工，给予员工公平的竞争和淘汰鞭策机制，以激发员工的积极性。对于刺头型员工可以通过深入分析其个性特点，给予他们充分展示个人魅力的空间，来化被动为主动。对于自私自利的员工，通过以身作则热心鼓励来激发他们的集体意识。对于爱离职的员工要增强他们的企业认同感和文化感，形成自己与企业一体的意识。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：24M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则，两项基本原则，八种动力源泉，包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容，充分体现公平性，调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法，包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争，给员工自由地发挥空间等等内容。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
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员工激励培训PPT下载模板
页数：30 | 大小：11MPPT主要展示了员工激励培训的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将树叶、浅蓝色的大面积色块、奖杯、员工正在培训的卡通人物形象、人们正在工作的场景以及与员工激励培训有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰简洁之感。PPT的主要内容包括激励原则以及激励方法这两个部分。旨在激励员工的同时，让员工明白激励自己的方法。
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员工阳光心态培训ppt
页数：33 | 大小：13MPPT模板展示了企业塑造阳光心态培训课件内容，良好的心态影响个人、家庭、团队、组织以及社会，好的心态使人成功，坏的心态毁灭自己。由此可见，心态对一个人的重要性。在企业，塑造阳光心态更是十分重要的。模板讲述了塑造阳光心态的重要性以及如何塑造阳光心态，并通过对一系列相关故事来讲述，生动形象，更有说服力，吸引注意力。
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公司员工激励培训PPT
页数：54 | 大小：18MPPT模板主要采用案例分析的方式，讲述了应当如何进行正确的激励。第二部分深度剖析了激励的动机就是提高员工的工作积极性，发挥工作的潜能。从动机出发，分析了早期动机理论，如满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要等，从低层次向高层次对员工进行激励措施。介绍了当代统计理论，分析了员工的成就需要、权力需要、归属需要等。
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施工安全培训课件PPT
页数：42 | 大小：16M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是造成建筑工地安全事故的原因。PPT的第二个部分向我们介绍的是工地四大伤害之高空坠落等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是物体打击等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是机械伤害等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是用电安全须知。PPT的第六个部分向我们介绍的是消防安全须知。
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施工安全培训手册PPT
页数：19 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为施工安全知识、施工防护品的使用、施工化学品使用常识、施工高空作业的注意事项共计四个部分；第一部分首先阐明了掌握施工安全知识的意义、安全原则、安全方针等内容，并罗列了许多施工安全事项；第二部分针对防护品的使用提出了许多注意事项，包括操作旋转机械禁止戴手套、戴安全帽时必须系帽带等；第三部分介绍了化学品使用常识；第四部分阐述了高空作业的概念及相关注意事项；
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员工成长心态培训PPT模版
页数：36 | 大小：56M该演示文稿以幻灯片的形式分十个部分介绍了相关内容，方便人们在使用PowerPoint时更好的把握重点。第一部分是从经验中学习，介绍了从经验中学习的人方法如学习新东西、增加新猜测等。第二部分是数据驱动，介绍了数据驱动的三要点的具体内容。第三部分是创新测试，介绍了创新的意义。第四部分是总是走得更远，介绍了成长永不止步的内容。第五部分是流程优先，主要介绍了流程优先的基本因素和不断完善的内容。第六部分是真实与可持续发展，介绍了洞察力和实践在发展中的重要作用。第七部分是最小可行性测试，明确了最小可行性测试的概念与具体内容。PPT模板的第八部分是以客户为中心，主要介绍了以客户为中心对于企业发展的价值。第九部分是道德，明确了道德对于维护品牌形象的重大意义。第十部分是全公司使命，内容包括了分享见解及参与交流两个部分。
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工会基础知识培训ppt课件
页数：21 | 大小：10M这份PowerPoint主要由三个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是工会的产生。PPT模板首先从经济学和历史的角度看这个工会的产生，其次是展示中国与西方工会的不同点。第二部分内容是工会的性质、职能和权利，这一部分首先介绍了工会存在的意义，其次是工会的定义和性质，最后是工会的职能和权利。第三部分内容是工会的作用、基本职责和基本任务。
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工伤事故预防培训课件PPT
页数：35 | 大小：40M本套PPT模板在内容上分为工伤事故预防、工伤事故认定、工伤保险待遇共计三个部分；第一部分首先介绍了工伤的定义概述、工伤预防措施，工伤事故的特性，包括共同作用、不确定性、潜伏期等；第二部分介绍了工伤事故认定，生产经营单位安全生产主体责任，从业人员义务、工伤保险条例、工伤认定等；第三部分介绍了工伤保险待遇，包括按月支付伤残津贴，一次性伤残补助、丧葬补助金等；
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工伤事故预防认定培训PPT
页数：34 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于工伤事故预防培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了工伤事故的具体预防措施。第二部分主要向我们详细的讲解了工伤事故认定的相关步骤。第三部分主要向我们详细的介绍了员工工伤保险的具体内容以及保险的相关待遇等内容，了解相关的工伤保险知识，可以让工人更好的保护自己的合法权益。
