拖延症(Procrastination),取意quot;将之前的事情放置明天quot;。拖延症总是表现在各种小事上,但日积月累,特别影响个人发展。拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题。当quot;拖延quot;已经影响到情绪,如出现强烈自责情绪,强烈负罪感,不断的自我否定、自我贬低,伴生出焦虑症、抑郁症、强迫症等心理疾病时,才能称之为quot;拖延症quot;。拖延的基础,实际上是对自身很高甚至不切实际的期望。如果说完成任务是走过一块一人宽、十米长的厚木板,那么当它放在地面上时,几乎人人都可以轻松地走过。但对结果的高期望则像是将这块木板架到了两座高楼间十层楼高的地方,于是我们会害怕掉下去,即害怕失败或害怕成功,甚至不敢向前迈上一步。而deadline则是身后的一团火,当它离我们足够近时,害怕被烧着的恐惧感战胜了对掉下去的恐惧感,于是我们一下子冲了过去,在deadline前赶完了任务,尽管质量很难说。br /更可怕的是,很多拖延的人甚至很享受那种deadline过后突然一下放松的感觉,而且拖延的结果有时反而挺好。这种时候,会在心里表扬自己很有quot;效率quot;。同时,长期这样下来,尽管不愿承认,但潜意识里确实觉得自己如果花了很多时间成绩却平平,会是一件非常丢脸的事情。于是这一切的一切,都再次强化的拖延。
PPT模版展示的是民航服务心理学,共38张幻灯片,分为两大节对于这门学科进行了阐述。第一节讲解的是,什么是社会知觉的内涵和特征。这一节重点讲解了感觉和知觉的定义、基本特征以及如何找它们的规律,也讲解到了感觉和知觉的最基本的区别。第二节讲解的是影响到旅客的社会知觉的因素有哪些。第一,是讲的外在因素也就是航空公司自身的因素。第二,是对于个体因素的讲解。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是医疗美容消费的定义和意义等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是医疗美容消费心理学的研究对象包括哪些,PPT的第三个部分向我们介绍的是女性消费心理,PPT的第四个部分向我们介绍的是客户购买消费的主要分类,PPT的第五个部分向我们介绍的是顾客消费购买的主要流程。
PPT模板分为五个部分来展开介绍了积极心理学的主要内容。PPT模板的第一部分介绍了积极心理学的产生和功能作用。第二部分阐述了积极心理学所倡导的主要主张。第三部分指出了积极心理学研究选用的主要对象。第四部分介绍了积极心理学对于我们在现实生活中的启迪。第五部分提出我们要采取哪些措施来保持积极的心理状态,并且提供了一些书籍作品来供受众更好地了解积极心理学。
拖延,意思是指在开始或完成一项外显或内隐的活动时实施有目的的推迟。拖延使目标任务在最后期限内无法完成,或者目标任务在最后期限内才刚刚启动。
ppt模板展示了以“婚姻心理学”为主题的宣讲活动。ppt背景显得色彩斑斓、缤纷多姿,装饰采用了情侣、结婚证、气球、单车以及鲜花等梦幻元素,营造了一种唯美浪漫、欢快愉悦的氛围。ppt主要围绕婚姻心理学,简要讲述了婚姻对于男女双方的意义、两性婚姻心理的基本特点、良好的互动和沟通在婚姻中的重要性、依恋的主要类型、改变自己在亲密关系中的作用这五个方面。
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是积极心理学的理念,此模板首先介绍了积极心理学的概念,其次是对研究背景和研究意义进行阐述,最后是积极心理学的功能。第二部分内容是积极心理学的主张,这一部分主要包括心理学的三大使命和观点。第三部分内容是积极心理学的研究对象,这一部分一方面展示了积极心理学所研究的三个层面,另一方面是对其积极意义进行介绍。第四部分内容是积极心理学给我们的启示。第五部分内容是保持积极心理的方法。
PowerPoint幻灯片演示文稿展开介绍了关于团队建设与管理技巧的企业培训的相关内容,该PPT模板一共分为六个部分。PPT模板的第一部分阐述了团队的含义以及其基本组成要素。第二部分提供引经据典的方式强调了团队的强大力量。第三部分介绍了高效团队的三大基本特点。第四部分阐述了打造一支高效的团队的具体方法,并介绍了管理的六要素。第五部分分析了团队成员应当为团队做的事情。第六部分阐述了安装服务团队的基本特点以及其管理特点。
PPT模板展示了我国幼儿园为凝聚教师员工的思想力量,在幼儿教育中积极发挥集体智慧的作用,举办的团队建设活动,PPT背景结合幼儿教育的主题,装饰以蓝天白云、绿树红花以及可爱活泼的幼儿动漫元素,营造了温馨童真的氛围。PPT内容主要围绕此次教师员工们的团队建设活动,简单论述了团队的重要性、有关团队的性质理解以及建设好幼儿园教师团队的方法措施这三个方面,充分发挥集体的力量去投入到幼儿教师事业当中。
企业团队建设管理培训PPT模板,从1、团队意识;2、团队激励;3、团队沟通;4、团队冲突;5、提升团队执行力;6、策划执行这6个方面来概述一个团队的管理培训
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是追求生命的意义。PPT模板首先介绍了幸福的概念以及马丁塞里格曼所提出的幸福三要素,其次介绍职场幸福力以及积极心理学的六大美德,最后介绍了心态的重要性。第二部分内容是幸福从心开始,这一部分主要告诉我们要活在当下并且自己寻找快乐,同时也要注重心态效应。第三部分内容是用心爱自己,这一部分首先介绍了健康的力量,其次是心理暗示和潜意识的力量,最后介绍锻炼、感恩和微笑。
本套PPT模板在内容上分为原理篇、策略篇、方法篇共计三个部分;第一部分首先介绍了沟通相关的重要知识,包括沟通的概念、沟通漏斗、有名企业家关于沟通的名言名句、沟通对于管理者的重要性、有效沟通的关键、倾听的六大技巧等;第二部分介绍了与上级沟通的原则,包括坦诚主动、尊重理解等,以及向上级沟通汇报的最大误区等;第三部分阐述了与下级沟通的目标原则、认识员工的90特质等;
PPT模版主要分为两个部分。第一个部分介绍如何理解团队精神。主要介绍了团队精神的基础是协同合作,团队精神的最高境界是全员的向心力,凝聚力。另外,还展开详细介绍了如何理解团队精神,导入一些故事来诠释。第二个部分介绍怎样培养团队合作精神。首先要欣赏,学会欣赏,懂得欣赏。其次是尊重,无论新人还是老人。宽容,让心胸广阔等十个建议。
PPT主要展示了销售部门早会激励的主题内容。将浅绿色、墨绿色、明黄色和白色作为PPT的整体色调,将书本、时钟,黄绿色的面积色块以及人们正在讨论工作的场景作为主要装饰物,给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括谁偷走了你的时间以及销售人员的时间盗贼这两个部分。旨在进行销售部门早会的同时,通过组织活动来激励销售员工的积极性,让公司的销售员工能够提高工作的效率,更加正确的分配时间。
PPT模板从五个部分来展开介绍关于麦肯锡团队建设培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了团队的定义以及使用团队的原因,并介绍了高效团队的特征。第二部分介绍了团队建设的基本原则和建设途径。第三部分介绍了团队领导的原则以及团队需要得到的支持。第四部分阐述了团队常见的陷阱以及对应的应对建议。第五部分介绍了团队运作的指南。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了有关凝聚力量的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解团队精神的深刻内涵。PPT模板的第一部分是什么是团队精神呢,主要介绍了团队精神的定义。第二部分是团队精神的内在含义及表现,介绍了团队精神的基本要素、特点和基本特质。第三部分是如何去营造团队精神呢,主要介绍了营造团队精神的方法,并且这一部分引用了拿破仑的一句话。第四部分是团队精神养成中的注意事项,主要介绍了团队发展过程中应注意的问题,如缺乏沟通、拉帮结派、隐瞒关键信息等。此外,这一部分还介绍了提高团队战斗力的方法。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了如何打造一支优秀的团队的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解优秀团队的基本特征。PPT模板的第一部分主要介绍了团队的定义。第二部分主要介绍了唐僧团队的概念。第三部分主要介绍了忠诚度与归属感、团队作风的树立、共同目标、利益一致、分工明确等内容。第四部分主要介绍了招聘、新人培训、设定目标、任务分工等方面的内容。
本套PPT在内容上分为科学认识团队、团队建设原则、团队领导与组织、常见的团队陷阱及克服建议、团队运作指南共计五个部分;第一部分阐述了团队的定义,团队工作与个人工作的对比、团队规范等;第二部分解读了11个团队建设原则;第三部分阐明了优秀的团队领导、团队的齐心协力都是团队中极其重要的一部分;第四部分针对裁员、责任不明等团队困境的克服建议;第五部分介绍了工作责任分明、有效会议必备等团队指南。
该演示文稿以幻灯片的形式分多个部分呈现了交际中的语言运用的相关内容,方便人们在使用PowerPoint时更好的抓住重点,提高交际能力。PPT模板使用话题导入的形式,引入交际中的语言运用的具体内容。在具体内容的第一部分是称谓语,主要介绍了称谓的言语之美、古代的称谓语、汉英称谓差异及称谓的文化色彩的相关内容。第二部分是禁忌语,这一部分主要介绍了不同情况下的禁忌语及避讳禁忌语的具体方法。第三部分是委婉语,主要介绍了委婉语产生的原因、委婉语的作用、委婉语的使用原则。最后,该模板还呈现了一些练习题,对课堂内容进行小结并补充了一些资料。
PPT模板从五个部分来展开介绍关于团队管理培训的五大障碍企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分对比了团队缺乏信任的四大具体表现以充满信任的团队的具体表现,并阐述了建立团队信任的六个方法。第二部分分别介绍了惧怕冲突和拥抱冲突的团队的具体表现。第三部分阐述了团队欠缺投入的原因,并展示了全力投入的团队的特征以及方法。第四部分指出了团队领导者的具体任务。第五部分对比了重视集体成绩和无视成绩的团队的相关表现。
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