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啤酒知识培训ppt
页数：27 | 大小：81M本套PPT在形式上采用橙色和白色作为背景色，结合啤酒的相关的动漫画，使得PPT看起来诙谐有趣，能够激发观看者的阅读兴趣；PPT在内容上首先介绍了啤酒的起源和发展历史，然后展示了啤酒的最佳饮酒温度，再介绍了以颜色、包装、酒精度数等为标准的啤酒分类，然后展示了啤酒的四道工序和四种原材料，最后阐述了啤酒的质量标准和功效；
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花艺培训PPT模板
页数：21 | 大小：20M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何将花材整形。包括枝条的弯曲，叶的整形方法，枝叶的弯曲方法、加固方法等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是花材的修剪方式，包括基本的原则等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是花材的固定方式，包括剑山固定法，花泥固定法，花材固定法等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是插花的创作步骤等等内容。
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客户画像培训PPT
页数：24 | 大小：6MPPT模板展示了用户画像培训课件内容，用户画像又称用户角色，作为一种勾画目标用户、联系用户诉求与设计方向的有效工具。它是通过大量的定性和定量研究而创建的，用户画像在多个领域都得到了广泛的应用。模板内容充实，条理清晰，不同的内容用不同的颜色记号进行区分。对于用户画像的培训有利于快速明确用户需求，给用户最好的服务，对于用户和企业都是双赢的存在。
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艾灸培训PPT课件
页数：36 | 大小：25MPPT模板从六个部分来展开本次中医艾灸养生培训。PPT模板的第一部分阐述了艾灸的定义以及艾灸疗法，介绍了艾灸疗法的作用原理以及六大功效。第二部分阐述了施灸的十六条注意事项。第三部分解答了关于施灸的常见问题。第四部分介绍了施灸后人体的排毒反应。第五部分阐述了艾灸师的四点必备要求，介绍了陈艾和新艾的区别，并阐述了好的艾条的特点。第六部分介绍了艾柱灸和艾条灸两种常用的艾灸方法。
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FABE销售法培训PPT
页数：30 | 大小：7MPPT模板展示了企业FABE销售法培训课件内容，FABE法则是建立在大量测试，分析顾客购物心理活动基础上的推介程序，成功的把最符合顾客要求的商品利益，向顾客推介并转化为购买动机。模板详细讲述了FABE销售法培训课件的定义、并对其法则进行解析，讲述其中的真实案例，让学生在实例的学习中不断提高自己的能力，代表性强，清晰明了。
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人本管理培训PPT
页数：32 | 大小：22MPPT模板第一部分介绍了人本管理制度的思想理论。对于企业人而言，既是管理者，同时也是被管理者。因此，管理关系是人的关系，最重要的就是对人的管理。第二部分介绍了管理的四个阶段。管理有四种基本模式，包括命令式管理、传统式管理、协商式管理和参与式管理，以人为本的员工管理模式最重要的在于员工的参与。因此，需要协商式管理和参与式管理。最后介绍了人本管理的限制条件。
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月嫂培训的PPT课件
页数：26 | 大小：63M本套PPT模板在内容上分为顺利渡过安产期、产后的护理共计两个部分；第一部分介绍了如何推算预产期、接近预产期时应该事先做好的准备、产妇入院时应该做好的准备、那些征召意味着产妇即将生产等内容；第二部分详细介绍了针对产妇的产后护理，包括产褥期的定义、产后护理应该注意的问题、产褥期发热现象的处理、母乳喂养的技巧等内容；
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保洁服务培训PPT
页数：24 | 大小：9MPPT模板共分为五个部分展开对保洁服务培训的内容讲解，其中包括保洁操作流程及工具使用。第一部分是保洁年度痛点，PPT模板列出了四个季节每个季节的保洁重点。第二部分是保洁计划确定，模板采用表格的形式呈现了安全教育、楼内外日常清扫等方面的保洁计划。第三部分式重点工作流程，PPT模板设计了一份保洁部清洁作业频次表。第四部分是每日工作流程，模板将每日的工作都进行了细分，划分为了很多个项目。第五部分是工具用品使用，讲解了每个地方的清扫技巧及对应工具的科学使用方法。
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龈上洁治术PPT培训
页数：22 | 大小：16MPPT模板共分为四个部分展开对龈上洁治术的科普。第一部分是概念介绍，模板对龈上洁治术的主要概念进行了简要概括，并科普了哪类患者需要这类手术。第二部分是适应症与禁忌症，明确说明了包括患有牙龈部恶性肿瘤在内的七大患者不能进行龈上洁治术。第三部分是分类，模板将种类按照所用器械不同分为三类，即手用器械洁治、超声波洁牙机洁治和喷砂洁治。第四部分是预后及注意事项。
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辩论赛培训PPT
页数：24 | 大小：12MPPT模版主要分为四个部分。第一个部分介绍什么是辩论。辩论的过程就是逻辑的转化和论证的对比。第二个部分介绍辩论赛程和规则。辩论赛流程分为立论环节，攻辩环节，攻辩小结，自由辩论环节，辩论小结环节。第三个部分详细介绍浅谈辩论赛的技巧。主要有陈词稿格式，攻方技巧，辩方技巧，自由辩论的一般技巧，四辩技巧。第四个部分介绍辩论赛礼仪与技巧。这部分展开介绍了辩论赛礼仪和辩论赛心态。
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产后护理培训PPT
页数：30 | 大小：16M本套PPT模板在内容上分为产后2H的护理、产后的饮食护理、产后大小便的护理、产后会阴侧切口处理、产后疼痛的护理、产后心理的护理共计六个部分；第一、二部分首先介绍了产后2h的护理重点，以及子宫复旧的定义和评估，并阐述了产后饮食护理的原则；第三、四部分介绍了诱导排尿的护理措施、产后大小便护理措施、会阴擦洗或冲洗、会阴切口护理要点；第五、六部分介绍了宫缩痛、会阴切口疼痛等处理方法，以及产后心理护理措施；
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月嫂培训PPT课件
页数：41 | 大小：56MPPT课件从三个方面介绍了有关月嫂培训的相关内容。第一部分内容是月嫂的定义域职责，介绍了月嫂的定义与职责、针对产妇和新生儿的护理、母婴护理员的素质要求和仪表礼仪。第二部分内容是新生儿的护理，包括新生儿生长发育特点、新生儿的生理特点、新生儿大小便护理、如何辨别新生儿大小便的异常、新生儿常见的生理改变、新生儿护理的基本要求等。第三部分内容是产妇的护理，包括乳房护理及乳腺炎预防和月子餐制作。
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造口护理培训PPT
页数：33 | 大小：60M本套PPT模板在内容上分为造口的基本知识、造口术后护理、肠造口及其周围并发症的处理、常用物品介绍、造口袋更换步骤共计五个部分；第一、二部分首先介绍了造口的定义概述、造口的种类、造口的分类，以及术后护理的相关知识，包括造口的观察与评估、造口周围皮肤的评估等；第三部分阐明了肠造口的并发症，包括出血、水肿、回缩、脱垂等，以及相关护理措施；第四、五部分介绍了常用物品的使用方法和作用，包括皮肤保护膜、底盘、防漏条等，以及造口袋的五个更换步骤；
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年度培训计划PPT
页数：33 | 大小：42M本套PPT模板在内容上分为培训总体原则概述、公司六大培训项目介绍、培训体系建设与完善、内部培训资源挖掘与建设、打造全员学习的培训氛围共计五个部分；第一部分首先介绍了培训重点项目，培训资源投入，公司培训五大原则等；第二部分介绍了公司培训的课程分类、培训目的、培训方式、体系建设等；第三部分介绍了公司培训体系，以及培训的重点、培训需求分析方法；第四、五部分介绍了培训课程开发和内训师队伍建设，以及学习氛围的打造；
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创业培训PPT课件
页数：30 | 大小：21MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于创业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于企业的人员和组织。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于预测启动资金需求的内容。第三部分主要讲述的是有关于制定价格、制定销售和成本计划的相关内容。第四部分是有关于如何去判断企业能否生存的相关内容。第五部分是开办企业的管理工作的内容。
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EAP培训员工援助计划培训培训主管培训PPT课件
页数：18 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于员工援助计划培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于EAP的定义。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于新进企业员工的主要心理压力。第三部分主要向我们详细的讲述了为员工搭架心理的阶梯的内容。第四部分主要向我们详细的介绍了EAP的实施内容。
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酒店管理培训PPT
页数：33 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对饭店餐饮管理培训进行详细展开。第一部分是餐饮发展简史的介绍，主要介绍了古埃及、古希腊、古罗马、中世纪以及中国的餐饮发展历史。第二部分是餐饮部的地位和组织机构介绍。第三部分是餐饮部的任务介绍，包括向宾客提供以菜肴为主要代表的有形产品、向宾客提供满足需要的恰到好处的服务和开源节流搞好餐饮经营管理等内容。第四部分是餐饮部经营的特点介绍。
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金税四期培训PPT
页数：40 | 大小：37MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于金税四期培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了金税工程的大概简介，包括金税工程的成立时间以及金税工程的重要工作内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于金税四期的具体定义以及相关的案例。最后一部分主要向我们详细的分析了企业税务的主要风险。
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病案首页培训PPT
页数：24 | 大小：14MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于住院病案首页数据填写质量规范课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于病历首页填写的基本要求。第二部分主要向我们详细的讲述了病历首页填写的规范，并给出我们相关的模板。第三部分主要向我们详细的讲述了病历首页填报人员的相关要求和注意事项等等内容。
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新入职教师培训PPT
页数：13 | 大小：19M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是新教师的特点，此模板包括年轻、充满活力、拥有新的理念和方法。第二部分内容是对教师职业态度，这一部分首先展示了最受学生欢迎的十种教师、其次展示名人对待学生的态度。第三部分内容是新教师心理成长，这一部分一方面要正确面对批评质疑并收起玻璃心，另一方面要增强自己的心理承受能力，并学会尊重和欣赏他人。
