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运营管理课件PPT
页数：20 | 大小：18M运营管理课件PPT模板，采用了都市商务设计风格。适合企业进行商业运营管理培训使用。商业运营是指企业或公司成立专门从事生产的产品进行专门交换的赢利性买卖活动。很多的商业运营都是通过把生产的产品通过商业运营手段以产品成本以上的价格卖出去，从而获得更高的赢利和利润。
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现代物流管理PPT
页数：32 | 大小：11MPPT模板从国外物流发展现状、国内物流发展现状、现代物流的发展趋势三个部分来展开现代物流管理介绍。PPT模板的第一部分介绍了物流的定义以及国外现代物流发展路径，叙述了国外从传统物流到现代物流的发展路径，指出了国外现代物流的发展现状。第二部分总结了国内物流发展现状的三个要点，并指出了目前我国物流发展存在的问题。第三部分归纳了现代物流的十二个发展趋势。
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人本管理培训PPT
页数：32 | 大小：22MPPT模板第一部分介绍了人本管理制度的思想理论。对于企业人而言，既是管理者，同时也是被管理者。因此，管理关系是人的关系，最重要的就是对人的管理。第二部分介绍了管理的四个阶段。管理有四种基本模式，包括命令式管理、传统式管理、协商式管理和参与式管理，以人为本的员工管理模式最重要的在于员工的参与。因此，需要协商式管理和参与式管理。最后介绍了人本管理的限制条件。
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压力管理ppt课件
页数：49 | 大小：44MPPT模板从三个部分来展开介绍关于开展压力管理的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了开展压力管理的四个原因。第二部分阐述了压力的含义以及压力的两层意义，并介绍了不同方面的压力来源以及压力过大的心理症状，同时阐述了压力过大时容易出现的行为表现。第三部分展示了关于检验个人压力的小测试，并分析自身的压力所在，同时介绍了相关减缓压力的有效措施。
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员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
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港口物流管理PPT
页数：27 | 大小：47MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于港口物流管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是港口。第二部分主要向我们详细的讲解了港口的物流情况。第三部分主要向我们详细的介绍了港口的物流管理发展现状以及未来趋势。第四部分是有关于港口物流生产的物质技术基础的内容。
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酒店管理培训PPT
页数：33 | 大小：20M这份演示文稿主要从四个部分对饭店餐饮管理培训进行详细展开。第一部分是餐饮发展简史的介绍，主要介绍了古埃及、古希腊、古罗马、中世纪以及中国的餐饮发展历史。第二部分是餐饮部的地位和组织机构介绍。第三部分是餐饮部的任务介绍，包括向宾客提供以菜肴为主要代表的有形产品、向宾客提供满足需要的恰到好处的服务和开源节流搞好餐饮经营管理等内容。第四部分是餐饮部经营的特点介绍。
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护士情绪管理PPT
页数：17 | 大小：28M这份演示文稿一共由三个部分组成。PPT模板的第一部分是护士不良情绪的来源，介绍了与工作性质有关的压力、特殊的工作环境产生的压力、职业风险性的压力、睡眠紊乱、护患冲突方面的压力等内容。第二部分是不良情绪的处理原则，介绍了学会体察自己的情绪、适当表达自己的情绪、以适宜的方式纾解情绪等内容。第三部分是如何处理不良情绪，介绍了找原因、情绪释放、陶冶情操等处理不良情绪的方法。
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酒店管理之前厅管理PPT课件模板
页数：24 | 大小：48M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是前厅经理职责。PPT模板首先介绍了参与前厅管理、负责督导、组织实施以及督促做好销售工作四个方面。第二部分内容是前厅功能，这一部分主要对宾客服务和经营管理方面的功能作出介绍。第三部分内容是前厅管理的要点，这一部分首先介绍了档案和信息的管理，其次是收入管理、房态管理和交接班，最后是总台销售和未处理事项、重要物品的管理。
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pdca循环管理公司团队管理PPT
页数：41 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于PDCA循环管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了什么是PDCA循环。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于PDCA循环运作的具体流程。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于PDCA循环的具体用途，PDCA循环主要用于企业进行质量管理。最后一部分主要是有关于PDCA循环的特点。
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合同管理合同能源管理商业模式PPT课件免费下载
页数：38 | 大小：75M这份演示文稿主要从八个部分对合同管理合同能源管理商业模式进行详细讲解。第一部分是合同能源管理商业模式的主要内涵。第二部分是合同能源管理的盈利模式。第三部分是合同能源管理融资方式创新与探索。第四部分是合同能源管理的会计政策研究。第五部分是合同能源管理关键流程设计与风险控制。第六部分是合同能源管理案例分析。第七部分是有待解决的问题。第八部分是合同能源管理商业模式研究的启示。
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含讲稿
情绪管理你可以生气但别越想越气情绪管理主题班会PPT模板含讲稿
页数：29 | 大小：39M这是一套精心设计的情绪管理和心理健康主题班会PPT模板，共28页，分为四个部分，旨在帮助学生更好地理解和管理自己的情绪，特别是愤怒情绪。通过一系列互动和反思环节，这套模板能够有效地引导学生从感知情绪到采取行动，逐步提升他们的情绪管理能力。在第一部分，通过一个名为“老师说”的热身活动，学生被引导去体验情绪的可控性。这个活动不仅能够激发学生的兴趣，还能自然地引入主题，为后续的讨论和学习奠定基础。通过简单的指令和反应，学生可以直观地感受到自己对情绪的控制能力，从而为后续的情绪管理学习做好准备。第二部分名为“生气表现大赏”，通过分类展示不同类型的生气表现，如火山爆发型和闷闷不乐型，引导学生进行自我觉察。这部分不仅展示了生气时的外在反应，还深入探讨了生气时的身体、表情和动作特征。通过自我反思，学生能够更清晰地认识到自己在生气时的具体表现，从而增强对情绪的认知。这种自我觉察是情绪管理的重要第一步，因为它帮助学生在情绪出现时能够及时识别并加以控制。第三部分是“生气三子棋”，这是一个以游戏形式进行的辩证讨论环节。通过红蓝双方的辩论，学生有机会从不同角度探讨生气的利弊。这种辩论形式不仅促进了学生的理性思考，还帮助他们在博弈中认识到情绪的双面性。通过这种方式，学生能够培养辩证思维能力，学会从多个角度看待问题，而不是单一地看待情绪的好坏。最后的“生气消消乐”环节鼓励学生分享避免和调节情绪的方法。通过填空互动，学生可以收集各种应对策略，同时，模板还提供了实用的心理技巧，如掌控身体状态、转换视角、远离情境等。这些技巧不仅实用，还能帮助学生在面对愤怒情绪时采取有效的应对措施。通过分享和学习这些方法，学生能够更好地管理自己的情绪，从而在日常生活中保持心理健康。整体而言，这套PPT模板从感知情绪、认知情绪到采取行动，层层推进，兼具趣味性和教育意义。它不仅帮助学生理解情绪的复杂性，还提供了具体的策略和技巧，使学生能够在实际生活中更好地管理自己的愤怒情绪。通过这样的学习和实践，学生能够逐渐成长为更加成熟和理智的个体，更好地应对生活中的各种挑战。
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含教案
一年级下册 苏教 第四单元 综合与实践：50有多大（教学课件）ppt课件（教案+分层作业+学习任务单）
页数：40 | 大小：8M这份综合实践课件以“50有多大”为主题，通过“估—抓—数—比—思”五环活动，把抽象数字50变成看得见、摸得着、数得清的具体体验，让学生在多感官参与中建立扎实的数感与量感。导入环节先播“水果店促销”短片：三箱苹果、橘子、樱桃，哪箱约有50个？学生肉眼猜测后，教师追问“怎么验证？”自然引出实践任务。核心活动一“抓抓数数”分三层递进：①先空手抓一把花生米，估“够不够50”，再逐粒数，记录把数；②换更大颗粒的蚕豆，再估再数，发现“颗粒变大，同样50粒把数减少”；③用更大体积的玉米粒，第三次抓数，孩子直观感悟“物体大小不同，达到相同数量所需体积、把数都不同”，50不再是静止数字，而是可感知的“量”。活动二“做做比比”把体验推向三维：①摞小方块——先估50块高度，再逐块垒，用尺子量，对比“谁最接近”；②倒水实验——先估50杯水能否装满5升桶，再分组逐杯倒，发现实际只需42杯，与预估差距引发惊叹，顺势渗透“体积与容器形状”关系；③跳远标记——在操场连续跳50次，用胶带标记总长度，再用尺子量，把数量转化为长度，多维度刷新“50”的量感。练习环节用“三选一”挑战：①看图选约50个物体的图片；②阅读短文，圈出接近50字的句子；③5个5个从5数到50，用拍手节奏体验“群数”效率。每完成一项，学生在“量感成长树”上贴一片叶子，可视化自己的进步。总结用“思维导图”收束：估—抓—数—比—思，五步法让数字有温度；自我评价从“我敢估、我会数、我肯合作”三面点赞，小组互评贴星星，让情感目标与知识目标同频提升。整份课件用“情境猜测—实物操作—数据对比—反思表达”四连击，让50的大小从抽象符号变成可触、可量、可议的具体体验，既夯实数感，又培养估计与合作能力，为后续学习更大数的认识、单位换算及估算策略奠定扎实而有趣的活动基础。
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含教案
第二单元 综合与实践：图形的拼组苏教小学数学一年级下册PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：36 | 大小：31M本节课是苏教版一年级数学下册第二单元“综合与实践：图形的拼组”，以实操活动为核心展开图形拼组的探究。PPT 开篇明确了学习目标，即让学生掌握图形拼组的方法，提升空间观念。同时，教学的重难点也清晰呈现，即理解图形之间的联系以及进行创新拼组。在课前导入环节，通过观察图形拼组的场景，引导学生回忆旧知，为后续的实操活动奠定基础。这种导入方式不仅激发了学生的学习兴趣，还帮助他们快速进入学习状态。核心学习任务分为三项。第一项是用正方形拼组，包括用 4 个正方形拼成长方形或图案、拼数字并数出个数，以及剪正方形分成三角形后再进行拼组。这些活动帮助学生在动手操作中理解正方形的拼组方法和变化。第二项是用三角形拼组，包括将分拆后的小三角形拼成图形、移动三角形变换图案、拼图案并数出三角形的个数。通过这些活动，学生进一步探索三角形的拼组特点，提升空间思维能力。第三项是用不同图形拼组，例如拼小船、房子等图案，并统计图形的种类与数量。此外，还设计了创作图案和编故事的拓展环节，鼓励学生发挥创意，将数学与艺术、语言表达相结合，培养综合素养。达标练习环节设计了多种题型，包括拼长方形、图形连线、数小三角形等，通过这些练习强化学生的实操认知，帮助他们在实践中巩固所学知识。在课程结尾，搭配了知识总结与评价表，梳理拼组的收获，同时对学生的操作表现和学习成果进行评价。这种设计不仅帮助学生回顾本节课的重点内容，还关注了学生的学习过程和表现，促进学生的学习进步。通过本节课的学习，学生在动手操作中掌握了图形拼组的方法，提升了空间观念和创新能力，为后续的数学学习和综合素养发展奠定了坚实的基础。
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含教案
苏教小学数学一年级下册第七单元 综合与实践：数学连环画PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：34 | 大小：44M这份 PPT 是苏教版一年级下册第七单元的综合与实践内容，主题为 “数学连环画”，旨在通过连环画这种生动有趣的形式，将数学与生活紧密结合，让低年级学生在创作过程中深刻感知数学的实用性和趣味性。PPT 明确了学习目标：引导学生结合生活实际创作情节连贯的数学连环画，通过绘画和生活观察，深化对数学知识的理解，同时激发学生对数学学习的兴趣，培养综合素养。在课前导入环节，PPT 以轻松的话题 “聊聊喜欢的连环画” 开场，引导学生分享自己喜爱的连环画，并尝试从中寻找数学信息，自然地将数学与生活场景联系起来，为后续学习做好铺垫。核心学习任务分为三个部分。首先，“探索生活中的数学故事” 环节，鼓励学生分享生活中与数学相关的场景，如购物、整理物品等，引导学生发现数学无处不在。接着，“画出数学故事” 环节，PPT 给出了清晰的创作步骤：“先想事件，再画画面，最后添加数学信息”，并通过点评示例作品、提供优化建议，帮助学生掌握创作技巧。最后，“班级故事会” 环节，组织学生分享自己的作品，互相提出建议，并同步开展作品展示与评选活动，增强学生的参与感和成就感。在后续的达标练习中，PPT 设计了 “根据连环画讲数学故事、提出数学问题并解答” 的任务，进一步强化学生对数学知识的运用能力。最后，PPT 配套了自评和小组互评表，帮助学生梳理活动中的收获，反思学习过程。整体而言，这份 PPT 以趣味创作代替传统的机械练习，让学生在动手实践的过程中，直观地感受到数学与生活的紧密联系。通过这种创新的教学方式，学生不仅能够巩固数学知识，还能在创作中培养观察力、想象力和创造力，真正实现数学学习的趣味性和实用性。
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企业合规管理培训课件PPT模板
页数：33 | 大小：2MPPT课件从两个方面介绍了有关合规风险管理的相关知识。第一部分内容是合规与合规风险的涵义，其中包括合规与合规风险的基本概念，合规风险管理方法以及工具。首先介绍的是企业文化的相关内容，其次带我们了解了合规与合规风险的基本概念，然后告诉我们六种具体的管理方法以及五个管理体系的基本要素，最后介绍了有关管理工具的五个内容。第二部分内容是如何防范合规风险，明确的告诉我们首先需要倡导正确的合规理念，在不断加强和改进的有效互动下，才能营造出良好的合规环境。
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企业合规管理的内容PPT课件
页数：40 | 大小：64M本套PPT模板在内容上分为合规概述、员工行为基本规范、业务条线合规指引共计三个部分；第一部分首先介绍了合规的概念、合规风险的概念、合规管理的概念等，以及合规的重要性、合规管理目标、合规管理理念、合规管理原则、合规责任主体和组织体系、国际合规管理主要文献等；第二部分介绍了基本合规职责、员工行为合规的原则性要求、职业道德规范、一般禁止行为、严格禁止行为等；第三部分介绍了经济业务类的十六条合规指引；
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企业合规管理培训PPT下载模板
页数：38 | 大小：14M此PPT模板主要从三个部分对企业合规管理培训进行展开。第一部分是合规概述，主要介绍了合规、合规风险与合规管理的概念、合规的重要性、合规管理目标、合规管理概念、合规管理原则和合规责任主体和组织体系。第二部分是员工行为基本规范，介绍了基本合规职责、员工行为合规的原则性要求、职业道德规范和禁止行为等内容。第三部分介绍了业务条线合规指引的有关内容。
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含讲稿
部队手机管理培训PPT含讲稿
页数：14 | 大小：5M这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是部队手机管理的必要性，此模板首先介绍了由于违规使用手机而造成泄密的典型案例，其次是对“一张自拍照导致数百亿美元损失”的案例进行介绍，最后是部队手机管理的操作。第二部分内容是部队手机管理新模式，这一部分主要展示了具体管理方式，将管理区间设为黄、绿、红区，黄区代表的是工作和学习有关的手机使用、绿区指的是个人使用手机的私人空间、红区则是禁止使用手机的时间。
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含讲稿
情绪管理主题班会PPT模板含讲稿
页数：28 | 大小：5M这是一套关于情绪管理主题班会的PPT课件，共27页。情绪管理是个人成长中不可或缺的重要技能。在生活的各种挑战和压力面前，学会合理调节情绪，不仅能帮助我们勇敢面对困难，还能助力我们战胜困难，对个人的身心健康和长远发展具有深远意义。此外，良好的情绪管理能力还能帮助我们建立和谐的人际关系，增强适应能力和抗压能力，从而更好地应对生活中的各种复杂情境。本PPT课件分为五个部分。第一部分聚焦于“认识我们的情绪”，从情绪的基本概念入手，帮助观众理解情绪的本质。随后，课件展示了情绪的分类，包括积极情绪和消极情绪，并进一步探讨了影响情绪的多种因素，如环境、个人经历、心理状态等。这一部分旨在帮助观众全面了解情绪的来源和表现形式，为后续的情绪管理奠定基础。第二部分介绍了情绪管理的ABC理论。这一理论指出，情绪的产生并非直接由事件本身引起，而是由我们对事件的认知和评价所决定。通过理解这一理论，观众可以学会从认知层面调整情绪反应，从而更有效地管理情绪。第三部分着重介绍了管理情绪的方法。课件不仅展示了管理情绪的三大核心方法，还详细介绍了调节情绪的具体措施。这些方法和措施旨在帮助观众在面对情绪波动时，能够迅速找到适合自己的应对策略，从而更好地控制情绪，避免被情绪左右。第四部分聚焦于“学会正确表达情绪”。情绪表达不仅是一种释放，更是一种沟通。课件详细阐述了情绪表达的重要性和技巧，帮助观众学会在尊重他人的前提下，以健康、有效的方式表达自己的情绪，从而避免因情绪压抑或不当表达而引发的人际冲突。最后一部分是“情绪管理好书推荐”，为观众提供了进一步学习和提升情绪管理能力的资源。通过推荐一些经典的情绪管理书籍，课件鼓励观众在课后继续深入学习，将情绪管理的理念和方法融入到日常生活中。通过这套PPT课件，观众可以系统地学习情绪管理的知识和技巧，从而在面对生活中的各种情绪挑战时，能够更加从容、自信地应对。这不仅有助于个人的心理健康和成长，也能为建立和谐的人际关系和社会环境提供有力支持。
