村级组织换届选举工作调研报告(最新)

三是对村级后备干部储备培养不够。一是对党员发展缓慢，党员队伍老龄化比较突出的问题不够重视。没有经常与村党组织研究培养发展党员，以致一批优秀青年得不到村党组织的及时有效地培养教育，造成农村党员队伍后继乏人；二是对村级后备干部队伍建设重视不够，缺乏经常性的教育培训和管理机制，也没有很好地与村党组织一起谋划健全和完善；对一些有文化、有能力、素质较高的农村青年关注不够，缺少培养锻炼，制约了年轻干部的健康成长，致使村级后备人才匮乏，造成换届选举中出现“村官”难觅的现象。