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(三)建立入党审查机制。建立入党审查机制是新形势下做好党员发展工作,突出政治把关的有益探索,是党员数量服务党员质量的最直接体现。上级党组织审查下级党组织党员发展工作,既有政治方面的筛查,又有程序方面的考量。审查机制的建立,突出了入党各个环节的审查,从入党申请开始,到积极分子,再到发展对象,预备党员环节,最后转正,一个环节也不能少。(四)加大党员后备队伍建设。全市各级党组织要高度重视后备队伍建设工作,要积极吸收各行各业先进分子作为自己队伍的后备力量,要高度重视全市入党申请人队伍,积极分子队伍建设工作,壮大这两支队伍,管好用好这两支队伍,要始终坚持好中选优,优中选优的工作标准,为党源源不断培养具有远大理想信念,具有较高素质的党员。(五)强化流动党员队伍管理。互联网时代,党员流动性大,党组织创建模式呈现多样化。我们要紧跟时代步伐,研究新问题,寻找新途径,对全市流动党员情况进行调查研究,根据行业、区域特点探索创建网上流动党组织,在全市范围内设置关于流动党员管理的组织架构和管理办法,科学安排活动开展,切实抓好流动党员的管理教育工作。
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