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三是群众观点树立得不够牢。为民服务的意识有所淡化;调查研究不够深入,没有真正做到“身入”、“心入”;到基层与群众进行心贴心,面对面沟通少。四是工作创新意识不够强。有时凭经验、凭主观意识行事,喜欢沿着过去的思维轨道去思考分折问题,对看惯了的不良现象不愿说,用惯了办法不愿换,消极求稳、害怕求变,习惯用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,用老套路研究新规律,有按部就班的现象。
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