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乡镇2023年第三季度政务公开工作总结(内容完整)

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二、存在的不足(一)认识不够到位。有些工作人员对实行政务公开的重要意义认识不足,工作被动应付,有的甚至任务公开就是公布,公布了也就完事了,对群众的意见重视不够,对群众的态度存在问题。个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高,纪律观念有待加强,工作方式还需改进。(二)对便民中心的窗口工作人员的业务培训力度不够,尤其是在业务互通方面还很欠缺。(三)工作力度不大。政务公开的力度不大,进展不快。有待进一步花大力气,下大功夫。三、下一步打算(一)加强自身建设,进一步健全、完善各项管理制度,加强效能监督管理,加强对中心工作人员的考核制度的建立。(二)依法行政,规范运行。镇便民服务中心作为工作实体、责任主体,决定了其工作的重要性、特殊性,也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》,严格规范职务行为,绝不能以言代法、以权压法。要对全体工作员进行经常化、制度化的依法行政培训,自觉在法律框架内思考问题和进行工作(三)继续开展各项培训,提高工作人员的素质和工作能力。镇便民服务中心的工作人员要具备两种素质:一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神,真正把群众利益放在第一位,踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能,要“一专多能,一岗多责”。因此,抓队伍教育培训就显得尤为重要。总之,我镇便民服务中运行以来,进一步转变了机关干部作风,方便了群众办事,促进了农村经济发展和社会和谐稳定,我们将进一步加大工作力度,真正把便民服务中心建设成服务群众满意的民心窗口,为维护XX镇社会和谐稳定发挥积极作用。

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