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三、工作时间和休息休假(一)、甲方实行每天________小时工作制,每月休息2天,如未休息算加班。(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。(一)甲方承诺每月________日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。(四)._______________________________________________________________________。(五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。五、劳动纪律:一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班二、每天须穿工作服上班,制服要干净、整洁。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1.劳动合同期满的;2.如中途离职须提前十五天书面申请;3.因工作失职,犯严重错误。七、合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字生效 甲方法定代表人签名: 乙方签名:
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