2023年度人事管理人员个人工作总结（述职报告）（订稿版）

（二）切实保障职工权益，促进队伍健康发展日常工作中，我部门人员立足岗位职责，力争把各项基本保障工作做实做细做好，使得干部职工能够安心工作，充分降低思想顾虑，确保人员队伍的长期稳定和健康可持续发展。一是根据国家政策，完成在编人员住房公积金、医保、养老保险征缴部门信息变更、基数调整工作；完成聘用人员五险一金年审工作，并及时按照新基数进行五险一金补差等工作。二是为XX名新进人员办理了入职报道、岗前培训考核、劳动合同签订、人员分类层次认定、到期转正等手续，进行了基本工资套改、人事档案转移及各项社保参保等工作；为1名达到法定退休年龄的职工，按时办理了退休手续。三是为XX名人员及时购买了本年度XX意外险，并为1名不慎摔伤的职工办理了医疗费用意外险申报工作。四是对在编职工人事档案进行了多次整理、审核和查漏补缺，并就人事档案管理中存在的问题进行了改进和优化，融合传统管理手段和现代电子化信息技术，强化干部人事档案管理工作的科学化、规范化建设。一年来，我部门数次通知大家进行了表格填写、材料补充、签字确认等项工作，在此，对大家对此项工作的支持和理解表示感谢。