国企酒店2023年度工作总结（内容详细）

为促进人力资源的合理节流，加强岗位间的协作与配合，着力培养多面手，持续推行“xxx”和xxx机制，有效盘活人力资源，降低人力成本。全年开展各类培训20余次，参加人员320余人次，晋职晋升xxx等20余人。三是蓄实企业文化底蕴。为弘扬企业文化，凝聚人心合力，宾馆注重弘扬企业文化和红色文化正能量的导向作用，组织全体党员赴xxx基地开展党性教育，举办xxx、体育运动会，开展“xxx”知识答题竞赛和“xxx”活动，积极组织参加“博爱一日捐”、“送温暖献爱心”等捐助活动。通过这些活动，激发员工在竞争中提高自我，用努力的精神实现自身价值。并利用员工通道宣传栏，将员工的“人与事”以动态方式加以宣传，展现酒店团结拼博，与时俱进的企业精神。始终“以人为本”，开展人性化管理，促进了员工队伍的基本稳定，着力把企业建设成充满生机的活力型企业，一个健康、向上，具有凝聚力的团体。