区人社局2023年工作总结和2024年工作谋划 （定制版）

二是劳动用工备案情况。加强督促企业切实履行劳动用工备案制度，及时到区人力资源和社会保障部门办理用工备案，充实劳动用工信息数据库。同时，新系统上线后，主动与就业、工伤、社保等经办机构进行数据比对，按照信息准确、规范、统一的要求加快建立健全劳动用工信息数据库。截至目前，劳动用工备案系统备案单位1004家，涉及职工人数38073人，系统使用覆盖率90%以上。三是企业薪酬调查工作情况。从2020年5月开始，连续4年组织企业薪酬调查工作，并按时按要求全面完成人社部分配的企业薪酬调查工作任务。2、加大根治欠薪力度。加强“两网化”建设，发挥劳动监察大队作用，开展工资清欠专项行动，加大举报投诉处理力度，积极培育诚信企业，努力维护劳动者工资报酬、社会保险、休息休假权益。