县2023年矛盾纠纷多元化解工作总结2（精修版）

做到第一时间发现、第一时间报告、第一时间化解，不断丰富和推行“三三调处”制度和“随手调”坝坝调等人民调解工作法，及时化解矛盾纠纷。确保事态不扩大、不升级、不激化，最大限度地把不稳定因素化解在基层、解决在行业内，消除在萌芽状态。2023年1－10月，全县共受理矛盾纠纷1439件，调解矛盾纠纷1439件，调解成功1377件，调解率达100％，调解成功率达95％以上。三、存在的问题和不足（一）矛盾纠纷多元化解体系不健全。2022年全县机构改革时，将县矛盾纠纷多元化解协调中心撤销，人民、司法、行政调解中心一并撤销，由于县级层面缺少矛盾纠纷多元化解的统筹协调机构，很大程度上降低了矛盾纠纷化解能力。（二）人民调解员队伍薄弱。村（社区）调解员都是村（社区）两委会干部兼任，他们身兼数职，没有充足的精力来抓好人民调解工作。镇（乡）调委会调解员多数为镇（乡）领导，各业务部门负责人，大部分专业性、行业性调委会没有专职调解员，增加了矛盾纠纷化解难度。