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二是创新教学形式,增加互动类课程设置。在现有教学方式创新基础上,继续加大课程创新力度,鼓励激励校领导与教师发挥优势特长,主动联合组织部、宣传部等相关同志与新老学员,结合XX市委市政府中心工作与学员思想理论困惑,联合设计XX本土特色类互动专题,大胆创新,携手开发情景模拟、角色扮演、案例教学、桌面推演、团队列名、现场教学、访谈教学、体验教学、翻转课堂、双人教学等多形式互动研讨类课程,强化培训工作的针对性与实效性。三是科学制订培训计划,进一步规范办班时长。严格对照上级培训工作要求,进一步规范主体班次培训工作,制订详细科学的年度培训计划,对中青班、科级班等重点班次适当处长培训时长,建议中青班45天、科级班30天,增加集中调研时间和答辩时间。对XX市D政班子成员,提早列出进D校课堂计划,并向市委干部教育培训领导小组、市委常委会进行专题汇报,纳入明年经费预算。
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