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切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、体制不顺“不利落实”等问题,坚决遏制以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的形式主义,祛除“中梗阻”,打通“经脉”。五是始终坚持加大建章立制的力度。全力推进XX政治氛围和政治生态氛围营造专项行动,D风廉政机制和中心工作“双向提升”等制度改革重点工作,按照省X机关“三张清单”工作“部署—落实—督查”闭环工作要求,突出导向引办和领导代办,紧紧围绕省、省安排部署,对每项重点工作制定详细的督查事项清单,明确分管领导、责任科室、工作求、完成时限等具体内容,使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。同时,坚决执行跟踪推进和督促检查,对列入督查督办范围的重点工作开展情况每月通报,确保任务高质量完成。研究制定《XX机关关于强化新时代干部担当履职尽责推动工作落实的实施意见》,在全X机关推行周例会、旬调度、月督导、季总结、年述职考评的工作机制。按照“谁主管谁负责”“谁牵头谁协调”的原则,制定或修订相关工作制度、办法,切实推进各项工作落实到位。
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