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三是建立群众监督机制,监督ZT教育活动各阶段工作。全矿共聘请了56名职工担任监督员,全程参与ZT教育活动。充分相信群众,发动群众对D员、对支部、对D委的工作提出意见,进行满意度测评,使得ZT教育活动更加贴近实际,贴近群众。(四)坚持把整改提高贯穿始终。教育活动既是一个学习教育的过程,更是一个通过整改提高见实效的过程,所以必须始终坚持边学边改、边查边改、边议边改,不断把ZT教育成果落到实处,让群众看到教育活动带来的实实在在的变化。活动中,我们按照“重点突出、长短结合、责任明确”的原则,立说立行,将群众关心的热点难点问题作为整改的重点,紧紧围绕矿井的发展、构建和谐矿区、转变工作作风进行整改,对能解决的问题采取可行措施立即解决,对暂时不能解决的问题,提出整改方案,确定整改时限,逐步加以解决。真正把教育的过程变成了问题逐步解决、群众看到效果、得到实惠的过程。
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