2024年某镇社保所上半年工作总结和下半年工作计划（成品）（内容全面）

3、根据XX区《XX区2024年“两节”期间助企招工活动方案的通知》要求，XX镇采取“部门排查 +企业申报”的方式，对企业用工情况进行摸底排查分析，准确掌握辖区企业当前实际缺工情况，向求职者精准推送招聘信息，共计摸排27家企业1200多岗位需求。摸排求职意愿。利用“鸿雁回归”系统，辖区内16-65周岁劳动力资源信息进行全方位、无死角采集、录入，做到村不漏户、户不漏人。根据采集信息，掌握就业需求，建立工作台账，积极对接企业，分批次集中开展“送工入企”活动。截止目前，我镇累计送工815人，达成意向170人，实际留工人数256人，任务完成率达624。39%，居全区前列。整体工作开展较为平顺，但各项工作任需进一步优化。对于部分劳资纠纷已协商一致，但后续双方没有按照协商结果执行，导致二次追讨问题。在后期的工作中，我们会加强多次回访工作，及时跟进执行的动态结果。