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四是强化矛盾排查,推动实现有效防范。制定了《关于在“三零”创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案》,在乡、村两级全部建立调解中心,在各创建主体全部成立调解机构,健全并落实矛盾排查调解制度,每月至少分析研判一次辖区或单位的稳定形势,对重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题及时预测预警预防。五是强化控“新"治“旧”,推动实现案结事了。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动,严格落实领导干部接访、约访、包案等制度,压实领导责任。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制,提升解决问题的效果。通过“减存量”“控增量”“防变量”,推动实现信访积案全部妥善解决,当年无新发生的上访事项。六是强化隐患整治,推动实现安全生产。进一步做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全、铁路安全等领域安全隐患的排查整治工作。完善应急预案,每年至少开展一次演练,确保一旦发生重大情况,能够快速反应、有效应对。通过努力,推动实现当年无各类安全事故发生。
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