派出所队伍正规化建设经验总结范文材料（内容完整）

三、紧扣”三优”抓规范，完善警务运行机制我们牢固树立”主动警务”的理念，结合实际，积极探索建立与新形势、新任务相适应的公安派出所运行机制和勤务模式，为派出所规范化建设注入新的活力。一是优化警力配置。过去由于警力配置不合理，导致处警力量不足、效率不高，民警”怕值班、怕处警、怕办案”的问题较为突出。针对这一问题，我们按照精简、统一、效能原则，全面规范了派出所岗位设置，中心城区派出所全部设”三队一室”，即巡逻防控队、案件办理队、社区警务队和综合内勤室。”三队一室”负责人分别由派出所副所长（教导员）担任。按派出所规模大小，重新核定了派出所民警人数和领导职数，派出所领导由原来4－7名精简至2－5名，城区派出所警力均达到30人以上。通过整合内设机构，理顺职能关系，减少管理层次，实现了警务效益的最大化。