2024年党委常委会上半年落实全面从严治党主体责任情况自查总结报告（内容详细）

创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、XX级层面联合复审机制，强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬，深化XX域化党建，实现了XX域内各类党建资源的融合共享，打造出了一系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法。二、2024年上半年工作存在的问题一是对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力有待提高。二是考核督导问效机制不够健全完善。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。