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在已取得成绩的基础上,近年来,各级组织部门根据形势需要,不断创新思路,完善和改进选调生工作。部分省份逐步探索定向从清华大学、北京大学等顶尖高校招录选调生,成为近年来选调生工作的一个突出特点。目前,重庆、甘肃、广西、吉林、河南等多个省区市已与清华、北大等高校签署了定向选调协议,每年从清华、北大引进一定数量的优秀毕业生,将他们分配至基层乡镇党政机关等进行重点培养,为满足中西部地区对高层次人才的需求提供了有力支持。“高校和地方的深度对接、延长了选调生选拔链。未来还会有更多地方、更多985高校加入到定向选调的行列中。”北京大学党委组织部负责人说。经过多年实践,选调生已成为一个优秀“品牌”,受到各地组织部门和用人单位的欢迎。多位组织部门负责人表示,选调生一定程度上缓解了基层干部断层、年龄结构偏大、学历层次偏低等问题,选调生自身也在锻炼中不断获得成长和提高。
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