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组织全体纪检监察干部签订了《忠诚履职承诺书》《纪检监察干部拒绝打听案情、说情干预、违规过问案件承诺书》《党员干部和公职人员不操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺书》《纪检监察干部廉洁自律承诺书》等共计556人份。督促规范执行“两承诺一告知”,完成报备12次。督导检查“实”。加强对干部严守“十个禁止”“十严禁”以及报告打听案情、说情干预、违规过问案件情况的督导检查,制发工作提示3期,严格执行定期报备制度,向上级纪委监委报送月报11次,报备案例1件。协助上级纪委监委干部监督部门完成调研4次,进一步了结掌握干部队伍风险点。个人档案“实”。督促“关键少数”及时补充完善个人写实台账,制定“三本台账”、强化“三项监督”、精绘“三幅画像”。全年共梳理纪检监察干部“一口清”档案46份,完善个人写实记录7份。外部监督“实”。在全市各行业聘请特邀监督员16名,将职能部门、社会团体和人民群众等外部监督力量引入“内部”,建立特邀监督员履职台账,制定《市纪委监委特邀监督员日常服务管理办法》,开展专题培训2期、年终履职述职会议1次,收集意见建议16条,发挥好外部监督作用。
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