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二是规范党费使用,严格预算管理,规范发展党员,形成了较为科学合理的党员发展梯队。三是加强群团组织建设,召开职工大会完成年度民主评议和测评工作,审议专项报告x项,通过制度x项。组建职工安全监督员队伍,充分发挥职工对安全生产的监督职能。四是开展“创先争优”活动,评选出公司级先进集体x个,先进个人x人,营造了比学赶超、文明和谐的工作氛围。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是全面从严治党的基础不够牢固。全面从严治党工作对中心任务的引领促进和把方向、保落实的作用发挥得还不够充分,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是推动x企业高质量发展的专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用,中层干部梯队的科学建设和后续人才培养模式尚未明确,且目前高素质复合型人才不足,整体干部队伍的建设后劲不足。
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